À propos de ce poste
Nos équipes de Technologie et de Développement de produits transforment des idées audacieuses en solutions immersives de calibre mondial. De la VR/AR aux simulateurs de vol avancés, vous développerez vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant, tout en façonnant l’avenir des technologies de formation. Joignez‑vous à nous et contribuez à bâtir les technologies de demain.
Description
CAE est à la recherche d'un.e
Concepteur.trice de systèmes de formation expérimenté.e pour soutenir le programme Canadian Future Fighter Lead-In Training (FFLIT). La personne retenue fera partie d'une équipe de professionnels de la formation responsable de la conception et du développement de solutions d'apprentissage en ligne interactives destinées aux clients du secteur Défense et Sécurité.
Responsabilités Du Poste
- Appliquer la méthodologie Analyse, Conception, Développement, Mise en œuvre et Évaluation (ADDIE) tout au long du cycle de développement de la formation.
- Collaborer avec les experts de contenu (SME) afin de recueillir et d'analyser les données, réaliser des analyses cognitives de tâches et définir les compétences requises.
- Diriger et coordonner les activités de développement de la formation réalisées par les employés de CAE et les sous-traitants.
- Assigner les tâches, établir les priorités et suivre l'avancement de l'équipe par rapport aux jalons du projet.
- Assurer le suivi des échéanciers et contribuer au respect des dates de livraison.
- Signaler les enjeux liés à la portée, aux échéanciers ou aux ressources lorsque requis.
- Fournir des indicateurs de performance, des mises à jour de progression et des rapports d'état aux responsables du projet.
- Agir à titre de principal point de liaison entre l'équipe de développement et la direction.
- Réviser le matériel pédagogique afin d'assurer le respect des normes de développement établies.
- Fournir de la rétroaction constructive afin de soutenir la qualité et la cohérence des livrables.
- Développer, maintenir et gérer les normes de conception pédagogique, de rédaction et de médias.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin d'atteindre les objectifs de développement de la formation.
- Participer aux activités d'analyse des besoins de formation et de conception pédagogique au besoin.
Qualifications Minimales
- Diplôme universitaire de premier cycle en éducation, andragogie, conception pédagogique ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente.
- Minimum de 5 années d'expérience en conception pédagogique, en développement de formation assistée par ordinateur ou dans un domaine connexe.
- Expérience de collaboration avec des experts de contenu dans le développement de solutions de formation.
- Expérience en gestion des livrables, des échéanciers et des priorités de projet.
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec des priorités et des échéances changeantes.
- Admissibilité à l'obtention et au maintien des autorisations suivantes :
- Cote de fiabilité approfondie (EHC)
- Cote de sécurité Secret
- Conformité ITAR
- Autorisation du Programme des marchandises contrôlées (CGP)
Qualifications Souhaitées
- Certificat de deuxième cycle ou diplôme d'études supérieures en éducation, andragogie, conception pédagogique ou dans un domaine connexe.
- Bilinguisme (anglais et français).
- Expérience de coordination ou de supervision d'une petite équipe.
- Connaissance des approches de formation basées sur les compétences.
- Expérience en analyse cognitive de tâches.
- Expérience liée à des programmes de formation de l'Aviation royale canadienne (ARC).
- Expérience dans les secteurs de la défense, de l'aérospatiale ou dans des environnements corporatifs complexes.
- Sens des affaires et expérience en coordination de projets.
Avantages Sociaux
- Régime d’avantages sociaux de l’entreprise
- Régime de retraite
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale
- Modèle de travail hybride
- Programmes complets de santé et de mieux-être
À propos de CAE
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées. 
