Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 jours
Technical Recruiter - Contract
Aston Carter
Montreal, QC
37 $ à 42 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller.ière juridique principale, droit des affaires
Domtar Products
Montreal, QC
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement…
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Ingénierie : outils d'intégrité des produits et amélioration des processus / Internship - Winter 2027 - Engineering Product Integrity tools and process improvements
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Coordonner le développement et l’implémentation de nouveaux outils informatiques et l’amélioration des processus assurant l’intégrité des produits sous le Bureau de l’ingénieur en chef,…
Ajouté il y a 24 jours
Gestionnaire principal , relations client - Principal Relationship Manager , Client service
ADP
Montreal, QC
Autre
…conseiller ou de conseillère de confiance et fera la promotion des solutions de gestion du capital humain (GCH) et des capacités de service d’ADP, tout en consolidant la position de chef de…
Ajouté il y a 24 jours
Électricien - Apprenti/Compagnon
Siemens
Quebec, QC
Temps plein
Possibilité d'avancement au sein de Siemens, avec des perspectives de devenir chef d'équipe, chargé de projet, de comptes etc. Exprimez votre intérêt!
Ajouté il y a 2 mois
Sales Team Lead
Match Retail
Ottawa, ON · Kanata, ON
Temps plein
Match Retail est un chef de file dans les services d’exécution des ventes, de marchandisage et d’activation de marques pour des marques de premier plan partout au Canada. Nous collaborons…
Ajouté il y a 21 jours
Gestionnaire senior de programmes techniques, Développement de produits / Senior Technical Program Manager, Product Development
Zendesk
Quebec, QC · ON · Canada - Quebec - Fully Flexible
Temps plein
À titre de gestionnaire senior de programmes techniques au sein de l’équipe du Développement de produits, vous dirigerez plusieurs programmes techniques complexes et interfonctionnels qui…
Ajouté il y a 19 jours
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
Temps plein
…aux besoins de l’entreprise en utilisant les données de vente des détaillants sur les consommateurs et les acheteurs afin de générer des informations exploitables pour Keurig Canada et ses…
Ajouté il y a 25 jours
Chef, Soins esthétiques
Groupe STROM
Brossard, QC
Temps plein
…clarté, en soutenant notamment le recrutement, la répartition des tâches et le développement de chaque membre de…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(trice) de la réception
Sheraton Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temps plein
À titre de chef de service, dirige et accompagne les gestionnaires et les employés afin d’assurer l’exécution efficace de toutes les opérations de la réception, y compris les procédures…
Ajouté il y a 25 jours
Chef, Fiscalité
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec le chef, prix de transfert à la préparation de la documentation ponctuelle de prix de transfert des sociétés canadiennes.
Ajouté il y a 25 jours
Product Manager, Hardware & Robotics / Gestionnaire de produits mécaniques et robotiques
Vention
Montreal, QC
Temps plein
…avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la…
Ajouté il y a 25 jours
Senior Analyst, FP&A / Analyste Sénior(e), FP&A
Vention
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
Chef d'équipe Application / Application Team Lead
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
…précise, un support client réactif et une communication efficace des capacités du produit par le biais de présentations, de visites d'usines et de soutien sur place. Le leader équilibre…
Ajouté il y a 21 jours
Chef/Cheffe d'équipe - saisonnier
POTVIN & BOUCHARD
Quebec, QC · Jonquière, Quebec
Temps plein
…du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la chef/ cheffe d’équipe magasin consiste à soutenir les opérations de son département en mobilisant les employés, en assurant un…
Ajouté il y a 25 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Quebec, QC
Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 25 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Montreal, QC
Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 25 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Sherbrooke, QC
Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 25 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Quebec, QC
Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 25 jours
Chef d'équipe Shunter de Nuit
Sobeys
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…consacre aux activités de livraison et de collecte en voiture du service d’épicerie en ligne de Sobeys. Vous contribuerez à la croissance des activités de commerce électronique dans les…
Ajouté il y a 25 jours
Market Leader / Chef de Marché - Alberta and Saskatchewan / Alberta et Saskatchewan
Carrier Enterprise Canada
SK · Saskatchewan, Canada
Temps plein
…ventilation, conditionnement d’air et de réfrigération, vendus par des concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. CE pratique principalement le commerce interentreprises avec…
Ajouté il y a 25 jours
Market Leader / Chef de Marché - Alberta and Saskatchewan / Alberta et Saskatchewan
Carrier Enterprise Canada
AB
Temps plein
…ventilation, conditionnement d’air et de réfrigération, vendus par des concessionnaires et entrepreneurs accrédités de CVCA/R. CE pratique principalement le commerce interentreprises avec…
Ajouté il y a 23 jours
Gestionnaire des comptes, Division Énergie Marine
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Le groupe Énergie de Toromont Cat est à la recherche d'un gestionnaire des comptes, services électriques! L'objectif principal du gestionnaire des comptes est d'être le premier contact et…
Ajouté il y a 21 jours
Administrateur ou administratrice de système (applicatifs)
SEPAQ
Quebec, QC · Siège social, ville de Québec, Québec
Sous la responsabilité du chef de service de l'architecture d'entreprise à la Vice-présidence des ressources informationnelles des technologies de l’information, l’administrateur ou…
Ajouté il y a 25 jours
Analyste financier, Stratégie de produit & prix de revient
BRP
Valcourt, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste financier mettant l'accent sur la stratégie, qui relèvera du chef de service des finances – Stratégie de produits et établissement des…

CAE

Chef, Gestion de projets et de programmes ll

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 10 à 15 années d’expérience en leadership de gestion de programmes dans l’industrie et/ou au sein d’organisations militaires.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 août 2026

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Description originale de l’offre

À propos de ce poste

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Responsable des Solutions d’Exécution (Execution Solution Lead)

Description

Le Responsable des Solutions d’Exécution fait partie de l’équipe Solutions Internationales Défense et Sécurité (D&S) de CAE. Cette équipe regroupe des experts en développement de solutions de formation chargés de concevoir des solutions complètes destinées aux forces de défense et aux organisations paramilitaires à travers le monde. Ces solutions s’appuient sur les technologies de simulation de CAE ainsi que sur des méthodologies et outils de formation de premier plan. Les utilisateurs finaux visés évoluent dans les domaines aérien, naval et terrestre.

Le titulaire du poste contribue au développement de nouvelles opportunités d’affaires dans le cadre du processus formel de capture (Capture Management) et agit comme membre principal de l’équipe de capture, en collaboration avec les responsables des solutions intégrées et les responsables commerciaux.

Le Responsable des Solutions d’Exécution est responsable de développer des solutions répondant aux exigences et aux budgets des clients tout en veillant à leur exécution rentable, à la maîtrise des risques, au respect des échéanciers et à la protection des intérêts commerciaux et contractuels.

Responsabilités principales

Soutenir et appliquer le processus de développement des affaires Lead-to-Award (L2A) de D&S, depuis les premières interactions avec les clients (pré-appel d’offres) jusqu’à l’attribution du contrat, incluant les phases de capture et de proposition.
Accompagner l’intégration, le mentorat et le développement des nouveaux Responsables des Solutions d’Exécution dans les différentes régions internationales de CAE.
Contribuer à l’établissement des meilleures pratiques, des outils, des modèles et de la base de connaissances de la fonction.
Participer au développement et à l’animation d’une communauté de pratique mondiale favorisant le partage des connaissances et des leçons apprises.

Développement et validation des solutions

Définir une stratégie d’exécution gagnante alignée sur le plan de capture de l’opportunité.
Diriger la préparation du calendrier directeur intégré (Integrated Master Schedule - IMS).
Superviser la création, la consolidation et la validation des registres des risques et des opportunités.
Diriger la création d’un registre des hypothèses, dépendances et exclusions.
Piloter la préparation et la validation de la section gestion de projet des propositions, incluant notamment les plans de gestion de projet, les plans de gestion des risques et les énoncés des travaux (SOW).
S’assurer que la répartition du travail entre fournisseurs et partenaires comprend des énoncés des travaux et des exigences techniques appropriés.
Définir des plans de transition complets ainsi que des plans de soutien en service après livraison.
Préparer des plans de paiements par jalons afin de soutenir la neutralité des flux de trésorerie des programmes.
Préparer les plans de contrôle des exportations permettant le transfert et la réutilisation de données techniques et de composantes contrôlées.
Présenter des revues de solutions et des revues Design-to-Win à la haute direction.
Interagir avec les clients et les utilisateurs finaux afin de présenter les solutions proposées et de négocier la portée ainsi que les modalités contractuelles.

Qualifications Minimales

Baccalauréat en ingénierie, en sciences, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 à 15 années d’expérience en leadership de gestion de programmes dans l’industrie et/ou au sein d’organisations militaires.
Minimum de 5 à 10 années d’expérience dans le développement ou la prestation de programmes de formation dans un contexte opérationnel ou de maintenance pour le secteur de la défense.
Expérience pertinente dans la direction de projets complexes de développement, d’intégration de formation ou d’ingénierie comportant un niveau élevé de risque ou d’incertitude.
Certification PMP ou qualification équivalente.
Expérience des processus de capture et de préparation de propositions pour des programmes d’envergure réalisés sur commande.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste puisqu’il comporte une participation à des réunions et à des projets de portée internationale, ainsi que des interactions régulières avec des collègues, partenaires et clients situés dans d’autres provinces ou à l’étranger.
Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Solide sens des affaires et capacité à évoluer efficacement dans un environnement complexe.
Admissibilité à l’obtention d’une habilitation de sécurité OTAN de niveau SECRET.

Qualifications Souhaitées

Maîtrise en administration des affaires (MBA).
Expérience dans l’élaboration de stratégies de capture de nouvelles opportunités d’affaires en s’appuyant sur des facteurs différenciateurs et des thèmes gagnants.
Connaissance des produits, des technologies de modélisation et de simulation ainsi que des solutions de formation de CAE.
Expérience démontrée en formation, accompagnement ou mentorat de professionnels.
Expérience auprès de clients gouvernementaux, militaires ou du secteur de la défense.
Capacité à influencer et à établir des relations de collaboration avec des clients, partenaires et équipes multidisciplinaires.

Avantages

Nous avons conçu des programmes et des politiques favorisant le bien-être, la croissance professionnelle et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

Régimes et programmes

Assurance collective
Services de télémédecine
Programme d’aide aux employés
Régime d’achat d’actions pour les employés
Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER collectif)
Régime de retraite à prestations déterminées
Congé sabbatique (selon l’admissibilité)
Congé parental bonifié

Pourquoi rejoindre CAE

Un environnement de travail où votre contribution a un impact concret
Des occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière
Une culture de collaboration et de travail d’équipe
Un engagement envers l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].

Protection des données

Déclaration de confidentialité

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.

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Avantages

Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre