Emplois : Canada

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Ajouté il y a 59 min
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Orientation résultats et amélioration continue.
Ajouté il y a 59 min
CT
CONFIGURATEUR IDP (INTELLIGENT DOCUMENT PROCESSING)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Participer à l'amélioration continue des processus et des solutions.
Ajouté il y a 1 heure
M
Contrôleur(e) financier(ère)
Mirego
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Contrôleur·e financier·ère, tu assures la rigueur, la fiabilité et l'amélioration continue de l'information financière qui sert à la prise de décision. Tu agis comme partenaire…
Ajouté il y a 1 heure
M
Chargé(e) de projets agiles
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…projets, identifies les obstacles en cours de route et veilles à l’amélioration continue de leur processus de travail. Tu sais motiver les équipes pour assurer la livraison des projets de…
Ajouté il y a 1 heure
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Suivre les KPIs établis (ex. : nombre d'appels, taux de conversion des leads, etc.) et contribuer à l'amélioration continue des processus de prospection.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de service - Dotation interne (Remplacement)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Dans une perspective d’amélioration continue, il identifie, analyse et met en œuvre des occasions d’optimisation des processus afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, de simplifier…
Ajouté il y a 2 heures
B
PMO Project Manager II/Chef de projet PMO II
Bluberi
Montreal, QC
- Temps plein
Facilitate lessons learned, retrospectives, and continuous improvement activities to improve project execution and delivery predictability.
Ajouté il y a 2 heures
B
Sr. PMO Project Manager/Chef de projet senior, PMO
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
Facilitate lessons learned, retrospectives, and continuous improvement activities to improve project execution and delivery predictability.
Ajouté il y a 2 heures
RD
Coordonnateur.trice adjointe.e des services de santé - Matane
Résidences des Bâtisseurs
Matane, QC
- Temps plein
Contribuer à la prévention des risques liés aux soins (médication, chutes, infections, etc.) et à l’amélioration continue des pratiques.
Ajouté il y a 3 heures
IQ
Directeur, Exploitation solutions financières (Québec ou Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Le directeur, Exploitation solutions financières dirige les activités d’exploitation, de maintien et d’amélioration continue des solutions applicatives financières de l’organisation. Il…
Ajouté il y a 3 heures
IQ
Analyste, Planification financière et analyse (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Il contribue également à l’amélioration continue des outils, des processus et des pratiques, afin de renforcer l’efficacité et l’évolution de la fonction finance.
Ajouté il y a 3 heures
R
Superviseur COOP-Hiver 2027 | Internship - COOP supervisor – Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) permettant l'amélioration continue du département.
Ajouté il y a 3 heures
L
Stage - gouvernance de risques informationnels - coordonnateur pentest
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
MP
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en néonatalogie
mg par kilo - balado
Sainte-Cécile-de-Whitton, QC
- Temps plein
…expertise, son esprit de collaboration et son engagement envers l'amélioration continue des soins. Ensemble, vous contribuerez à faire évoluer la pratique avancée en néonatalogie tout en…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Superviseur Qualité / Quality Supervisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Ajouté il y a 5 heures
AA
Spécialiste en Ingénierie en conception de réparation / Repair Design Engineering Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Participer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation de soutien à la clientèle.
Ajouté il y a 6 heures
A
Spécialiste, Cartes corporatives et gestion du compte de depense***Corporate Card & Travel Expense Specialist
Aliaxis
Canada
- Temps plein
…soutien aux utilisateurs et utilisatrices et contribue à l’amélioration continue des processus liés aux dépenses…
Ajouté il y a 6 heures
IG
Spécialiste, Cartes corporatives et gestion du compte de depense***Corporate Card & Travel Expense Specialist
IPEX Group
Canada
- Temps plein
…soutien aux utilisateurs et utilisatrices et contribue à l’amélioration continue des processus liés aux dépenses…
Ajouté il y a 6 heures
SE
IT Support Technician/Technicien de soutien informatique
Siemens Energy
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
J
Directeur de magasin
JobsMedia.io
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Définir les objectifs, communiquer ses attentes et effectuer les suivis nécessaires à l'amélioration continue auprès de son équipe;
Ajouté il y a 7 heures
J
Électrotechnicien/électrotechnicienne
JobsMedia.io
Terrebonne, QC
- Temps plein
…d'affaires et fournisseurs adhèrent à notre engouement de l'amélioration…
Ajouté il y a 8 heures
EL
ELYSIS – Conseiller Senior procédé / Senior process advisor
ELYSIS LP
Saguenay, QC
- Temps plein
Pilotage des projets d’amélioration continue et optimisation de la performance industrielle.
Ajouté il y a 9 heures
UI
Vice-président(e) nationale, Développement des affaires AC
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
Fixer des standards axés sur la conformité et l’amélioration continue;
Ajouté il y a 9 heures
R
Conseiller - Analyste, Stratégie et optimisation – logistique (Hybride - Boucherville)
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
…l’évolution des outils et processus dans une perspective d’amélioration…
Ajouté il y a 9 heures
A
Amélioration Continue - Continuous Improvement
Actalent
Montreal, QC
- 41 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Titre du poste: Ingénieur(e) en amélioration continue

CAE

Analyste principal(e), Technologies RH

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle avec des systèmes de gestion des RH de type SaaS.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

À propos de ce poste

Derrière chaque réussite se trouve une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Nos fonctions corporatives ne se limitent pas à appuyer : elles dirigent, façonnent l’orientation de l’entreprise et préparent nos clients et nos employés pour les moments qui comptent. Joignez‑vous à une équipe où votre travail a un réel impact, avec des occasions de grandir, de collaborer et de vous épanouir.

À titre de membre de l’équipe mondiale des technologies RH, l’analyste principal(e), Technologies RH agit comme partenaire clé entre les fonctions RH et la technologie. Le rôle consiste à comprendre les besoins d’affaires, à les traduire en exigences de systèmes ainsi qu’à analyser, configurer, tester et déployer des solutions technologiques RH.

En collaboration étroite avec les clients internes, notamment l’équipe de recrutement et les autres fonctions RH, l’analyste principal(e) soutient l’amélioration des processus d’affaires et des fonctionnalités des systèmes. À titre d’exemple, les responsabilités peuvent comprendre la configuration de changements aux profils d’emploi, aux descriptions de poste, aux processus de recrutement, aux processus d’offre ou à d’autres flux de travail RH.

Dans un contexte de transformation organisationnelle, cette personne soutiendra plusieurs fonctions et initiatives RH et contribuera à l’évolution et à l’optimisation des solutions technologiques RH.

Collaborer avec les parties prenantes RH afin de comprendre leurs besoins d’affaires et de les traduire en solutions technologiques RH.
Analyser les processus RH et recommander des possibilités d’amélioration de l’efficacité et de l’expérience utilisateur.
Analyser les nouvelles fonctionnalités des systèmes et formuler des recommandations concernant leur mise en œuvre.
Soutenir l’évolution et l’amélioration continues de Workday.
Configurer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations selon les besoins d’affaires.
Soutenir les besoins technologiques de plusieurs fonctions RH et participer aux initiatives de transformation en cours.
Soutenir les activités liées au cycle annuel RH dans Workday.
Résoudre les problèmes signalés et fournir un soutien interne de deuxième niveau.
Assurer l’exactitude et l’intégrité des données et applications RH au moyen d’analyses, de documentation, de tests et de résolution de problèmes.
Respecter les lignes directrices en matière de production de rapports établies par l’équipe mondiale des technologies RH.
Maintenir l’information et la documentation appropriées afin de répondre aux exigences d’audit interne.
Participer à la communauté Workday et aux groupes d’utilisateurs pertinents.
Gérer les initiatives ou livrables assignés avec initiative et autonomie.
Communiquer clairement aux parties prenantes d’affaires les solutions, recommandations et concepts techniques.
Participer à une approche d’intégration structurée comprenant l’accompagnement par un collègue désigné ainsi qu’une participation à une initiative technique ou d’affaires en cours afin de se familiariser avec la méthodologie et les pratiques de configuration de l’équipe.

Qualifications Minimales

Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle avec des systèmes de gestion des RH de type SaaS.
Expérience dans l’analyse des besoins d’affaires et leur traduction en solutions technologiques RH.
Expérience dans la configuration, les tests ou le soutien de systèmes RH et de processus d’affaires.
Bonne compréhension des concepts et processus liés aux RH et à la paie.
Orientation client et capacité à comprendre les besoins des clients internes et à recommander des solutions appropriées.
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans différents domaines fonctionnels et à s’adapter à l’évolution des priorités d’affaires.
Capacité à travailler efficacement en équipe ainsi que de façon autonome sur les livrables assignés.
Excellentes compétences en présentation et en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Qualifications Souhaitées

Expérience avec Workday.
Expérience avec plus d’une plateforme technologique RH ou dans plus d’un domaine fonctionnel, notamment avec des systèmes tels que Workday, SAP SuccessFactors ou PeopleSoft.
Expérience diversifiée en technologies RH couvrant plusieurs modules ou processus RH.
Expérience dans le soutien d’initiatives de transformation ou d’amélioration continue des technologies RH.
Expérience dans la gestion autonome de projets, d’initiatives ou de volets technique.

Avantages sociaux

Nous Avons Mis En Place Des Politiques Flexibles Visant à Favoriser Le Bien-être Et Le Développement, Selon Les Critères D’admissibilité Et Les Exigences Propres Au Poste

Un environnement d’équipe dynamique.
Un milieu de travail stimulant et mobilisant.
La reconnaissance et la valorisation des contributions et des initiatives individuelles.
Des occasions de travailler sur des projets diversifiés et multidisciplinaires.
Des avantages sociaux concurrentiels.

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.

Protection des données

Déclaration de confidentialité

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.

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