DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E),
GESTION IMMOBILIÈRE NATIONALE
Une occasion stratégique de prendre progressivement la direction d’un portefeuille immobilier nord-américain diversifié.
L'OPPORTUNITÉ
C.A.T. North America est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Gestion immobilière nationale, pour jouer un rôle clé dans la gestion de son portefeuille immobilier au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Le portefeuille est composé de plus de vingt actifs industriels soutenant principalement les activités de transport et de logistique, notamment des terminaux, centres d’exploitation, ateliers de maintenance, bâtiments industriels et terrains. Ce poste s'inscrit dans un plan de relève accéléré : la personne retenue assumera, sur environ 12 mois, un niveau croissant d'autonomie aux côtés du/de la Directeur(trice) actuel(le), jusqu'à être en mesure de prendre en charge la fonction, sous réserve de l'atteinte des critères de préparation et des approbations requises.
VOTRE MANDAT
En étroite collaboration avec la direction, vous contribuerez à la gestion d'environ vingt actifs industriels (terminaux, centres d'exploitation, ateliers, terrains) répartis en Amérique du Nord, notamment :
- Stratégie et optimisation du portefeuille immobilier national.
- Négociation des baux, acquisitions, dispositions et autres transactions immobilières.
- Administration des baux et gouvernance du portefeuille (registre, échéances, documentation).
- Planification et supervision des différents projets, bâtiments et investissements immobiliers.
- Élaboration et suivi des budgets CAPEX/OPEX et des analyses financières.
- Partenariat avec les opérations, la finance, le juridique et la haute direction.
PROFIL RECHERCHÉ
- Leader immobilier accompli, capable de passer de la stratégie à l'exécution et d'influencer sans autorité hiérarchique directe.
- Environ 8 à 10 ans d'expérience en immobilier industriel ou commercial, gestion d'actifs, développement ou gestion de projets, idéalement en environnement multisite; une expérience en transport ou logistique est un atout important.
- Expérience significative en négociation de baux ou de transactions immobilières et en gestion de budgets CAPEX/OPEX.
- Bilinguisme français-anglais essentiel, oral et écrit; espagnol un atout important.
- Disponibilité pour voyager au Canada, aux États-Unis et occasionnellement au Mexique.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un parcours de relève accéléré, structuré et mesurable vers une fonction de direction nationale.
- Une exposition directe à la haute direction et à des décisions immobilières stratégiques, au sein d'un portefeuille nord-américain diversifié.
Une rémunération concurrentielle, un régime d'assurance collective et un programme de santé et mieux-être.
ASSOCIATE DIRECTOR,
NATIONAL REAL ESTATE MANAGEMENT
A strategic opportunity to progressively assume leadership of a diversified North American real estate portfolio.
THE OPPORTUNITY
C.A.T. North America is seeking an Associate Director, National Real Estate Management to play a key role in managing its real estate portfolio across Canada, the United States and Mexico. The portfolio consist of over twenty industrial assets primarily supporting transportation and logistics operations, including terminals, operating facilities, maintenance shops, industrial buildings and land.This position is part of an accelerated succession plan: the successful candidate will assume increasing autonomy over approximately 12 months, working alongside the current Director, with the objective of becoming ready to lead the function, subject to achievement of the readiness criteria and required approvals.
YOUR MANDATE
Working closely with leadership, you will contribute to the management of approximately twenty industrial assets (terminals, operating facilities, maintenance shops, land) across North America, including:
- National real estate portfolio strategy and optimization.
- Negotiation of leases, acquisitions, dispositions and other real estate transactions.
- Lease administration and portfolio governance (register, critical dates, documentation).
- Planning and oversight of various building projects and capital investments.
- CAPEX/OPEX budget development, tracking and financial analysis.
- Business partnership with Operations, Finance, Legal and senior management.
CANDIDATE PROFILE
- A well-rounded real estate leader able to move from strategy to execution and to influence without direct hierarchical authority.
- Approximately 8 to 10 years of experience in industrial or commercial real estate, asset management, development or project management, ideally multi-site; transportation or logistics experience is a strong asset.
- Significant experience negotiating leases or real estate transactions and managing CAPEX/OPEX budgets.
- Fluency in French and English, written and spoken, essential; Spanish a strong asset.
- Availability to travel across Canada, the United States and occasionally Mexico.
WHAT WE OFFER
- An accelerated, structured and measurable succession path to a national leadership role.
- Direct exposure to senior management and strategic real estate decisions, within a diversified North American portfolio.
- Competitive compensation, group insurance and a health and wellness program.
