Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
KD
Acheteur(euse)| Buyer
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SI
Chef d'équipe, entrepôt
Solotech Inc.
Montreal, QC · Pointe-aux-Trembles, QC
- Temps plein
Reporting to the Warehouse Supervisor, the Warehouse Team Lead is responsible for coordinating the daily activities of warehouse associates to ensure the efficient receiving, storage,…
Ajouté il y a 2 mois
Chef d'équipe & Superviseur - Hub logistique
Dollarama
Calgary, AB
Ajouté il y a 2 mois
T
Wind Technician, Cap-Chat
TransAlta
Cap-Chat, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
I
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo
Brossard, QC
- 20 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
D
Chef exécutif - Executive Chef - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Dexterra
Quebec, QC · Montréal, Québec
- Temps plein
Reporting to the Project Supervisor and the Operations Manager, the Executive Chef is responsible for ensuring the smooth operation of the kitchen. The Executive Chef plans, organizes, and…
Ajouté il y a 2 mois
RS
Livreur de classe 5/ Class 5 Delivery Driver
Ryder Supply Chain Solutions
Pointe-Claire, QC · CAN - Pointe-Claire QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
LC
Superviseur(e) aux opérations (nuit)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Under the responsibility of the Operations Manager, the Warehouse Operations Supervisor is responsible for optimizing the daily operating activities of his sector, while considering the…
Ajouté il y a 2 mois
DB
Superviseur Entrepôt et Responsable de voûte
DELPHARM BOUCHERVILLE
Boucherville, QC
- Temps plein
Le rôle du superviseur de soir est hybride puisqu’il est le responsable des voûtes de substances contrôlées sur le quart de soir · Superviser et organiser les activités selon les priorités établies sur le quart de soir et en début de nuit;
Ajouté il y a 2 mois
PC
Contrôle qualité, centre de distribution / Quality Control, DC
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) à l’entretien/Maintenance Helper - St Bruno
CBRE
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Maintains computer-based inventory, control/shipping programs, stock keeping
Ajouté il y a 2 mois
BT
Regional Director
Bumper to Bumper Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Work closely with Supply Chain and Product Management teams to optimize inventory investment and gross margin performance.
Ajouté il y a 2 mois
A
Warehouse Supervisor
Agropur
Sainte-Thérèse, QC · Ste-Thérèse
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un superviseur entreposage et expédition quart de jour pour notre site de Ste-Thérèse
Ajouté il y a 2 mois
LC
Superviseur(se) aux Opérations (jour)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Under the responsibility of the Operations Manager, the Warehouse Operations Supervisor is responsible for optimizing the daily operating activities of his sector, while considering the…
Ajouté il y a 3 mois
DG
Pâtissier(-ère) - Baker - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Rotation: 14/14 or 21/21 (Fly-in/Fly-out)
Ajouté il y a 3 mois
DG
Pâtissier(-ère) - Baker - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Rotation: 14/14 or 21/21 (Fly-in/Fly-out)
Ajouté il y a 2 mois
PI
Contrôle qualité, centre de distribution / Quality Control, DC
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
N
Cuisinier /Cook H/F
Newrest
Dorval, QC
- Temps plein
Collecter à la fin du quart de travail tous les documents de traçabilité complétés par les membres de son équipe et s’assurer de leur bon remplissage
Ajouté il y a 3 mois
TF
Mécanicien de camions /Truck Mechanic
Tristan Fleet Management / Gestion de Flotte Tristan
Montreal, QC · Pierrefonds, QC
- Temps plein
From truck and trailer repairs to equipment sales (trailers new & used), we also offer a large inventory of aftermarket parts (new & used) and tires.
Ajouté il y a 3 mois
KD
Opérateur de Production | Production Operator
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- 28,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Nous avons des opportunités sur le quart de travail suivant: · 4X10 Evening shift - Monday through Wednesday from 5:00 p.m
Ajouté il y a 3 mois
A
General Maintenance Technician II-3
Amentum
Toronto, ON · Mississauga, ON
- Temps plein
Other duties as assigned by manager or supervisor.
Ajouté il y a 3 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Ajouté il y a 3 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
Managing shift operations, including staffing, inventory, cash handling, and resolving guest concerns professionally and efficiently
Ajouté il y a 3 mois
D
Pâtissier(-ère) - Baker - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra
Dorval, QC
- Temps plein
Rotation: 14/14 or 21/21 (Fly-in/Fly-out) · Schedule: 11 to 12-hour shifts
Ajouté il y a 3 mois
D
Pâtissier(-ère) - Baker - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra
Val-d'Or, QC · Dorval, Québec
- Temps plein
Rotation: 14/14 or 21/21 (Fly-in/Fly-out)

Bumper to Bumper Canada

Regional Director

Winnipeg, MB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 8-10 years’ experience as a manager or supervisor, with strong leadership skills
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ce Que Nous Pouvons Vous Offrir

Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
Une couverture d'assurance complète.
Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
Des opportunités de développement de carrière
Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

Avec plus de 190 magasins Bumper to Bumper et plus de 110 ateliers Bumper to Bumper Service Auto à travers le Canada, nous offrons un programme de confiance clé en main, un soutien complet, une image de marque forte, et une stratégie dynamique de mise en marché.

Notre vaste inventaire comprend plus de 500 000 produits, provenant de 350+ fournisseurs, incluant des marques nationales et des produits de marque privée, couvrant la plupart des modèles de véhicules sur la route aujourd'hui.

En tant que professionnels qualifiés, nous comprenons l'importance de la confiance et de la fiabilité. C’est pourquoi nous offrons des formations sur les dernières technologies, y compris notre programme EVE - Expert en Véhicules Électriques, garantissant à nos partenaires de rester à l’avant-garde de l’industrie.

Chez Bumper to Bumper, nous défendons le droit à la réparation et luttons contre l'obsolescence. Nous nous engageons à garder les voitures sur la route plus longtemps, car nous croyons que si quelque chose peut être réparé, il doit l'être ! Longue vie à votre auto !

Lire l’offre bilingue complète

We are looking for someone seeking exciting new opportunities as Regional Director for our thriving team in Winnipeg, MB. The successful person will be an energetic, customer focused, self-starter who has experience in the automotive aftermarket parts industry

Ce Que Nous Pouvons Vous Offrir

Un salaire compétitif
Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
Une couverture d'assurance complète.
Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
Des opportunités de développement de carrière
Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

Votre Contribution Quotidienne Et Impact

Uni-Select Inc. (USI) is Canada’s leader in the distribution of automotive parts, tools and equipment to the automotive aftermarket. It is in an exciting growth phase delivering strong financial results including currently operating nearly 60 Bumper to Bumper corporate stores with the goal of continuing to increase that number across Canada through acquisitions.

Reporting to the General Manager, the Regional Director is responsible for leading and directing the financial and operational performance of all branches in a specified territory. Working closely with Branch Managers, assures all stores in their region run smoothly, are complying with Company practices and processes, and meeting their financial performance targets.

Responsibilities

Responsible for overall performance of assigned regional branches
Responsible for continuous and demonstrable improvement of productivity resulting in increased cost effectiveness and value (operational and workforce efficiency).
Strives to continuously improve the caliber of people through HR selection and developmental activities
Responsible for developing and nurturing relationships with the customer(s).
Supports the Talent Review process to ensure top talent is identified and effectively utilized in the organization.
Proactive in identifying and removing barriers to support staff performance, ensuring individual and group excellence.
Manages the P & L targets and operating budget for assigned territory.
Manages the store growth through labour productivity and efficient operational practices
Develops relevant industry expertise to understand market trends impacting their customers and territory.
Adopts and implements standard Bumper to Bumper practices to achieve store optimization/synergies including the supporting processes.
Challenges current ways of doing things (conventional practices), pursues ongoing process improvements, creates and evaluates new solutions. New solutions may be adopted nationally within Bumper to Bumper organization as a new business practice.
Ensures stores employees have adopted and are in compliance with the Bumper to Bumper Standard Operating Procedures for all roles. Ensure employees understand requirements as per SOP Manuals.
Provides performance feedback and engages Human Resources for performance improvement actions as appropriate.
Ensures all HR policies and practices are adhered to.
Provides onsite training to store level staff as required.
Complete all safety training requirements and promotes safety within branches
Coach and guide Branch Managers and branch staff
Responsible for regional budgeting
In alignment with Branch Managers, establish level expectations through performance objectives
Plan for growth and development
Be a positive role model to all staff, providing leadership, guidance and direction
Meets regional sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
Working closely with the Regional Sales Manager and Branch Managers to establish level expectations through performance objectives
Communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions.
Participate in recruitment and interviewing of key branch personnel, when necessary.
Work closely with Supply Chain and Product Management teams to optimize inventory investment and gross margin performance.
Work with Regional Customer Service Manager to ensure Standard Operating Procedures are being followed.
Review monthly financial results against targets with Branch Managers.
Travel to branches required, approximately 70%.
Lead new store openings, where applicable.

Expertise Et Compétences Essentielles

Bachelor degree or diploma in a business related field, or equivalent experience
Minimum 8-10 years’ experience as a manager or supervisor, with strong leadership skills
Industry related experience an asset
Demonstrate a high attention to detail, be extremely organized, and have the ability to multi-task
Ability to manage budgets and reports
Proven strategic planning skills
Strong analytical skills
Organization and time management
Strong interpersonal and communication skills
Skilled in coaching and motivation
Established track record of achieving revenue and profit targets
Proven experience in successfully developing customer relationships
Exceptional client facing skills: ability to build trust, proven strengths in negotiation and dispute resolution, and ability to deliver service excellence to the customer
Experience managing a business in start-up and growth phases
Area of work : Manitoba and Saskatchewan

Pourquoi Bumper to Bumper?

Bumper to Bumper est bien plus qu'un réseau de magasins de pièces automobiles et d’ateliers de réparation ; c'est la marque phare de Uni-Sélect, rassemblant des experts qui partagent le même engagement à offrir des pièces, des outils et des services de qualité.

Avec plus de 190 magasins Bumper to Bumper et plus de 110 ateliers Bumper to Bumper Service Auto à travers le Canada, nous offrons un programme de confiance clé en main, un soutien complet, une image de marque forte, et une stratégie dynamique de mise en marché.

Notre vaste inventaire comprend plus de 500 000 produits, provenant de 350+ fournisseurs, incluant des marques nationales et des produits de marque privée, couvrant la plupart des modèles de véhicules sur la route aujourd'hui.

En tant que professionnels qualifiés, nous comprenons l'importance de la confiance et de la fiabilité. C’est pourquoi nous offrons des formations sur les dernières technologies, y compris notre programme EVE - Expert en Véhicules Électriques, garantissant à nos partenaires de rester à l’avant-garde de l’industrie.

Chez Bumper to Bumper, nous défendons le droit à la réparation et luttons contre l'obsolescence. Nous nous engageons à garder les voitures sur la route plus longtemps, car nous croyons que si quelque chose peut être réparé, il doit l'être ! Longue vie à votre auto !

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Compétences

Customer Relationship Management

Avantages

Employer contribution to retirement plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Canada