GESTIONNAIRE DE PROJETS Mont-Royal

Description Du Poste

GESTIONNAIRE DE PROJETS

Rémunération : Salaire compétitif selon expérience

Lieu : Ville Mont-Royal

Type de poste : Temps plein

VOTRE MISSION

Rejoignez un chef de file mondial de la gestion d'actifs, des installations et de la transition énergétique, implanté depuis plus de 30 ans en Amérique du Nord. Notre organisation accompagne les entreprises et institutions dans l'optimisation de leurs bâtiments et la réduction de leur empreinte carbone.

À titre de Gestionnaire de projets, vous piloterez les projets de bâtiments sous votre charge, de l'octroi du contrat jusqu'à la livraison finale, en respectant le budget et l'échéancier.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

• Analyser les besoins et définir l'envergure des travaux dès l'octroi du contrat.
• Élaborer et optimiser l'échéancier des activités.
• Gérer les sous-traitants et les commandes de matériel.
• Participer aux rencontres de coordination avec les départements, clients et consultants.
• Identifier et gérer les changements et les risques de dépassement.
• Coordonner les disciplines et soutenir les autres chargés de projets.
• Estimer les coûts des extras et avis de changement, et préparer les demandes de budget.
• Coordonner les appels d'offres et contrôler les travaux des entrepreneurs.
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers.
• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l'échéancier.
  
  

LE PROFIL RECHERCHÉ

• DEC ou baccalauréat dans un domaine technique (mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente au Canada, dont 3 à 5 ans en gestion de projets.
• Bonne connaissance des systèmes CVAC et excellente lecture de plans et devis.
• À l'aise avec la suite Microsoft Office.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers.
• Français maîtrisé; anglais avancé (usage occasionnel).
• Autorisation légale de travailler au Canada et aptitude à obtenir une cote de fiabilité.
• Leadership, autonomie, bonne communication et sens de l'organisation.
  
  

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Assurances collectives et régime de retraite dès l'embauche
• Treize (13) jours fériés payés et programme de bonification
• Équilibre travail-vie personnelle, équité, diversité et inclusion
• Possibilité d'évoluer au sein d'une organisation internationale reconnue
  
  

POUR POSTULER

Ce défi vous intéresse ou vous connaissez le candidat idéal ? Contactez-nous dès aujourd'hui :

• Téléphone : 514-799-0619
• Courriel : Tferdinand@buildup.ca
  
  

Compétences Requises

Instrumentation Leadership Microsoft Office Communication