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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
WC
General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Red Deer, AB
- Temps plein
Créer, avec le reste de l’équipe de direction, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions…
Ajouté il y a 44 min
AK
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 45 min
AI
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
American Iron and Metal
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 1 heure
S
Magasin d'alcool-Directeur adjoint magasin de vins et spiritueux
Sobeys
Grande Prairie, AB
- Temps plein
…et axé vers les résultats. En tant que membre de l’équipe de direction, notre assistant-directeur de magasin est responsable de la mise en marché, du contrôle des stocks et des relations…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques
Build Canada Homes | Maisons Canada
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…administrateurs(-trices) et, le cas échéant, les membres du comité de la haute direction puissent y avoir…
Ajouté il y a 1 heure
RT
Adjoint(e) exécutif(ve) / Executive Assistant
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour soutenir la vice-présidente, People, Aluminium et Lithium. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle pour une personne qui aime créer de…
Ajouté il y a 1 heure
RD
Adjoint.e à la direction et Vie associative
Regroupement du conte au Québec (RCQ)
Montreal, QC
- Temps partiel
Sous la supervision de la direction générale, l’adjoint∙e à la direction / Vie associative travaillera en collaboration avec le Conseiller à la formation et le/la Responsable des…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Adjoint(e) à la direction
Santé Québec Côte-Nord
QC · Minganie-Le Golfe-du-Saint-Laurent, QC
- 26,92 $ à 33,68 $ CAD / heure
- Contrat
…connaissances approfondies de tous les programmes reliés à la…
Ajouté il y a 1 heure
Magasin d'alcool-Directeur adjoint magasin de vins et spiritueux
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Grande Prairie, AB
…et axé vers les résultats. En tant que membre de l’équipe de direction, notre assistant-directeur de magasin est responsable de la mise en marché, du contrôle des stocks et des relations…
Ajouté il y a 2 heures
SL
Directeur ou directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du vice-président adjoint ou de la vice-présidente adjointe, architecture d’entreprise, plateformes de base, le directeur ou la directrice, architecte de domaine…
Ajouté il y a 3 heures
B
DIRECTEUR / VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DU RISQUE DE CRÉDIT ET D'INVESTISSEMENT - Capital de croissance et transfert d'entreprise
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
La ou le Directeur.trice ou Vice-Présidente adjointe ou le Vice-président adjoint ( VPA), Gestion du risque de crédit et d'investissement (GRCI), en collaboration avec la Vice-présidente,…
Ajouté il y a 3 heures
GM
Adjoint(e) à la gestion immobilière
Groupe Maher
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction, l’adjoint(e) à la gestion immobilière joue un rôle stratégique dans l’optimisation de nos opérations quotidiennes. Ce poste requiert une personne dotée…
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint à l'éducation environnementale
CityofOttawa
Ottawa, ON
…services, produits, procédures et programmes offerts par la direction générale, ce qui comprend la planification de rendez-vous, la création de demandes et de bons de travail, l’attribution…
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint
National Bank of Canada
Sept-Îles, QC
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Directeur(-trice) adjoint(e) SEAFPE
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
- 115 524 $ à 154 026 $ CAD / an
- Temps plein
Être à la direction adjointe du Service de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises (SEAFPE), c’est contribuer directement à la réussite, à la…
Ajouté il y a 4 heures
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Toronto, ON
- Temps plein
Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
Ajouté il y a 4 heures
OD
Adjoint(e) administratif(tive) à la direction générale
Ordre des podiatres du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Offre d’emploi – Adjoint(e) administratif(tive) à la direction généraleÀ propos de l’Ordre
Ajouté il y a 4 heures
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Calgary, AB
- Temps plein
Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
Ajouté il y a 5 heures
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Vancouver, BC
- Temps plein
Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
Ajouté il y a 5 heures
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Montreal, QC
- Temps plein
Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
Ajouté il y a 5 heures
NB
Director of Registration & Licensure / Directeur (directrice) de l’inscription et de la délivrance des licences
New Brunswick College of Pharmacists
Moncton, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
SQ
Adjoint.e stratégique à la PDG
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
Ajouté il y a 7 heures
LC
Technicien(ne) comAdjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)
Les CampsRep
Chertsey, QC
- Temps plein
Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communications
Ajouté il y a 7 heures
F
Adjoint.e de direction
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e de direction chevronné.e qui, par son professionnalisme, son sens de l’initiative et sa maîtrise des outils technologiques, agira comme un…
Ajouté il y a 7 heures
ID
Adjoint.e administratif.tive
Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM) / Montreal Clinical Research Institute
Montreal, QC
- Temps plein
…besoins organisationnels. Cette équipe est coordonnée par la Direction des ressources…

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Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques

ON, Canada
Ontario, Canada, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

ID de la demande : 1090

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary ou Edmonton

Département : Services juridiques

État de l’emploi : Poste permanent, à temps plein

Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 octobre, 2026, 16h00 HNE

OBJECTIF DU POSTE

Le ou la titulaire de ce poste fournit un soutien juridique, administratif et des activités de secrétariat au service juridique, et gère l’ensemble des procédures et processus administratifs pour le service juridique et le Conseil d’administration. Le ou la titulaire du poste peut réacheminer les dossiers, au besoin, en l’absence du (de la) responsable intérimaire, Services juridiques.

PRINCIPALES FONCTIONS

Tenir à jour les procédures et processus administratifs pour l’équipe juridique : organiser les déplacements; préparer les remboursements de frais et les demandes de paiement, et veiller à ce que les documents soient en ordre; superviser les commandes et la gestion de fournitures de bureau et de l’équipement du service; et tenir à jour les fichiers et dossiers manuels de l’équipe juridique.
Examiner et classer les factures, traiter le paiement des factures du service, et gérer toute autre question comptable liée au service juridique et au secrétariat de l’entreprise.
Veiller au respect des délais et des échéances pour l’intégralité des initiatives, des objectifs, des projets et des affaires du service.
Effectuer, avec un minimum de supervision, diverses tâches de soutien juridique. Répondre aux demandes de nature juridique et qui concernent le secrétariat de l’entreprise.
Organiser et tenir à jour les dossiers, notamment ceux relatifs aux litiges, aux affaires juridiques, au secrétariat général, etc.
Veiller à ce que toutes les déclarations réglementaires obligatoires soient effectuées conformément aux exigences.
Tenir à jour les documents relatifs aux réunions du Conseil d’administration, organiser les déplacements des administrateurs(-trices) et réserver les salles de réunion.
Préparer, rassembler et distribuer tous les documents nécessaires aux réunions du Conseil d’administration et de ses comités, puis les publier sur le portail Diligent Boards afin que les administrateurs(-trices) et, le cas échéant, les membres du comité de la haute direction puissent y avoir accès.
À l’issue des réunions du Conseil d’administration, rédiger les procès-verbaux et les résolutions approuvés, mettre à jour les répertoires des résolutions et enregistrer les documents pertinents sur le lecteur du service juridique.
Participer à la gestion des contrats pour l’ensemble du service juridique (à l’exception des dossiers personnels des employés).
Créer et tenir à jour les dossiers du service à l’aide de Content Manager (ou d’un autre logiciel de gestion des dossiers utilisé par la Société).
Examiner régulièrement les dossiers en vue de leur conservation ou de leur archivage, en tenant compte de leur caractère confidentiel et de leur portée juridique.
Traiter les demandes de vérification par un tiers émanant des unités d’affaires.
Résoudre tout problème pouvant survenir au cours du processus de vérification, ce qui implique de communiquer avec l’unité d’affaires et, dans certains cas, avec le client et Triton.
Traiter les factures – déterminer les centres de coûts auxquels doivent être imputés les frais liés aux recherches.
Examiner les demandes et déterminer les problèmes afin d’établir les priorités, lire et classer le courrier entrant.
Déceler les problèmes potentiels et les changements de priorités afin d’adapter l’emploi du temps du (de la) responsable intérimaire des services juridiques, au besoin.
Organiser la charge de travail afin d’assurer le respect des échéances prévues pour la diffusion des documents destinés au Conseil d’administration avant les réunions du Conseil et de ses comités.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans un domaine connexe requis.
Certificat d’adjoint juridique, d’auxiliaire juridique ou de parajuriste délivré par un établissement agréé, ou au moins cinq (5) ans d’expérience au sein d’un service juridique d’entreprise, d’un cabinet d’avocats ou d’un poste équivalent.
Connaissance de la terminologie juridique, de la grammaire, du vocabulaire et de l’orthographe, en français et en anglais.
Excellente maîtrise des logiciels de bureau (notamment Diligent Boards, Word, Excel, PowerPoint et HPRM).
Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Rémunération et avantages sociaux

Fourchette salariale : 76 000 $ à 86 000 $ par an.

Avantages : Soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, vacances, autres congés payés, PAEF, allocation pour conditionnement physique, régime de retraite, régime de prime à court terme

*La fourchette salariale indiquée correspond à la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, de la formation et d’autres facteurs liés à l’emploi de la personne choisie.

Les outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection et l'évaluation des candidats.

Maisons Canada (MC) est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle. MC s’engage à respecter toutes les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables en matière d’accessibilité et de droits de la personne partout au Canada. Des accommodements sont offerts tout au long des processus de recrutement, de sélection et d’évaluation aux candidats qui en ont besoin. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible; nous vous accompagnerons pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité et vous aider à participer pleinement à un processus de recrutement juste et équitable.

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