Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien administratif pour offrir un soutien administratif à l’équipe de gestion des consultants en ingénierie de développement de produits. Dans ce rôle, vous aurez un impact important pour soutenir la mise en place et la croissance du service. Votre rôle aura un impact transversal dans l'ensemble du R&D.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Assurer la gestion du processus financier et comptable du service, incluant l’émission des bons de commande, la validation de la facturation, les rechargements internes, le suivi des budgets et la saisie des écritures.
- Apporter un soutien logistique et administratif à l’équipe et aux consultants pour les demandes d’accès, le matériel informatique, la gestion des espaces de travail et la coordination des déplacements.
- Concevoir, réviser et mettre à jour divers documents, présentations, rapports, feuilles de calcul et communications destinées aux parties prenantes internes et externes.
- Participer activement à l’optimisation des processus administratifs et soutenir les initiatives d’amélioration continue du secteur.
- Développer des relations partenariales solides et collaborer efficacement avec les équipes d’ingénierie, des ressources humaines, des TI et de l’approvisionnement.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de bureautique ou domaine connexe, combiné à une bonne maîtrise de MS Office et Google Workspace.
- Compétences relationnelles et communicatives (français et anglais), pour collaborer efficacement avec des partenaires internes et internationaux.
- Esprit d’équipe, agilité et professionnalisme dans un environnement dynamique, avec un souci marqué de la confidentialité.
- Grande rigueur, sens de l’organisation et prise de décision efficace pour hiérarchiser les priorités et urgences avec autonomie.
- Orientation client, intégrité et engagement envers l’amélioration continue des processus.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
