Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
B
Construction Project Manager
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
Orientation du service à la clientèle – excellent sens du service à la clientèle.
Ajouté il y a 2 mois
TT
2027 Construction Project Management Intern
Trane Technologies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Sr Area Sales Manager
Owens Corning
Kelowna, BC · Mission, Brit
Le Responsable Commercial de Zone (Area Sales Manager - ASM) est responsable de stimuler une croissance rentable au sein des comptes qui lui sont attribués en développant des partenariats…
Ajouté il y a 1 mois
VF
Manager, Quality Assurance
Village Farms International
Huntingdon, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec le service des affaires réglementaires afin de garantir que le système de gestion de la qualité respecte les exigences réglementaires en vigueur.
Ajouté il y a 1 mois
Responsable des incidents senior / Senior Incident Manager
OneSpan
Montreal, QC
Surveiller le rendement des incidents par rapport aux engagements de niveau de service et aux procédures d’escalade convenus.
Ajouté il y a 2 mois
S
Directeur de région / District Manager
Surmesur
Montreal, QC
- Temps plein
Établir et faire respecter un standard élevé et constant de service, de savoir-faire et de présentation en showroom.
Ajouté il y a 2 mois
TH
SCIENTIFIQUE DES DONNÉES, ASKUITY, CANADA
The Home Depot Canada
Toronto, ON
- Autre
…permettre l’analyse du langage naturel et les analyses en libre-service pour nos utilisateurs (fournisseurs et…
Ajouté il y a 2 mois
TH
Data Scientist (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, ON
- Autre
…permettre l’analyse du langage naturel et les analyses en libre-service pour nos utilisateurs (fournisseurs et…
Ajouté il y a 1 mois
A
Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) / Gestionnaire principal(e) des relations I (HRO + Upmarket)
ADP
Burnaby, BC · Dartmouth, NS · Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
ADP is seeking a driven and client-focused Principal Relationship Manager I (HRO + Upmarket) to support and grow key client relationships while delivering consistent value. This role is…
Ajouté il y a 1 mois
CL
Area Sales Manager - Prof V
Current Lighting Employee Co LLC
Quebec, QC
- Temps plein
…distribution to ensure promotion of Current lighting products and service throughout Central Canada (Montreal, Quebec City, and…
Ajouté il y a 2 mois
Store Manager Carrefour Laval
EssilorLuxottica Group
Laval, QC
Offre un excellent service à la clientèle et fait preuve d’un grand professionnalisme.
Ajouté il y a 2 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Granby, QC
- Temps plein
Position Summary...Working as a Customer Service Manager at Walmart Canada is a great opportunity to build strong leadership and operational skills in a fast paced retail environment. In…
Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de service à la…
Ajouté il y a 2 mois
SG
Project Manager
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
…gestion et le contrôle, la clôture, le soutien après la mise en service et le transfert vers les…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…les connaissances nécessaires pour améliorer les capacités du service et l’agilité…
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Sales Associate (DSA) - Skims
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
…relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also responsible for the achievement of the sales target of their assigned…
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Intérêt marqué pour la vente, le développement des affaires, une expérience en service à la clientèle (centre d’appels, services bancaires ou commerce de détail, un atout)
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Pharmacy Manager -FR
Walmart Canada
Saint John, NB
- Temps plein
…horaires à l’aide du système d’établissement de l’horaire du service à la clientèle, gérer le rendement et former et encadrer. Participer à des réunions de gestion hebdomadaires de la…
Ajouté il y a 2 mois
P
U.S. Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
As a U.S. Tax Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 2 mois
W
Customer Service Representative
WestGroupe
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que représentant au service à la clientèle, vous serez responsable de la bonne gestion des commandes des clients. Grâce à votre grande écoute, vous saurez établir des relations de…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire de maintenance / Maintenance Manager
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Offrez un service réactif et professionnel aux résidents en répondant rapidement aux préoccupations et en maintenant des relations solides avec les résidents et les fournisseurs.
Ajouté il y a 2 mois
B
Cheffe ou chef d'équipe, Service Infonuagique
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…PIM/PAM, identité de la charge de travail), KMS/Key Vault/Secret Manager, segmentation du réseau (hub-and-spoke, Private Link/Service Connect), CSPM/SIEM, gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative

BRP

Cheffe ou chef d'équipe, Service Infonuagique

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 août 2026

Description originale de l’offre

Le Bureau infonuagique est à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'équipe axé(e) sur la sécurité pour exploiter, sécuriser et améliorer continuellement notre environnement Azure et Google Cloud Platform (GCP) en mettant en œuvre des processus opérationnels solides, du codage pratique et un leadership en matière de livraison. À ce poste, vous serez responsable des opérations quotidiennes, aiderez à définir des normes et des balises, et vous dirigerez des projets de bout en bout avec une approche axée sur l'automatisation. En tant que leader technique, vous encadrerez les membres de l'équipe et favoriserez l'obtention de résultats infonuagiques adaptés au contexte et aux objectifs visés.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Excellence des processus et opérations
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des processus opérationnels robustes pour l'infonuagique : rotations de garde, gestion des incidents et des problèmes, gestion des changements (normaux/standard/urgents), contrôle des versions, examens de l'état de préparation à la production et analyses rétrospectives objective avec des suivis réalisables.
- Établir des procédures automatisées, des OLA/SLO, des RACI, des ADR et des seuils de qualité pour les changements de plateforme; et assurer la conformité SOX.
- Maintenir un catalogue de services
Ingénierie de la fiabilité des sites et automatisation
- Définir et faire le suivi des SLI/SLO et des budgets d'erreur pour les services clés; encourager la réduction du MTTR et l'amélioration du taux d'échec des changements.
- Normaliser l'infrastructure en tant que code (modules Terraform), les politiques en tant que code (Azure Policy, GCP Org Policies, OPA/Gatekeeper) et les pipelines CI/CD (GitHub Actions/Azure DevOps/Cloud Build) avec détection des dérives et auto-remédiation.
- Créer une automatisation réutilisable pour les zones d'accueil, les réseaux et AKS/GKE; appliquer l'hygiène IAM Zero Trust (moindre privilège, PIM/PAM, identités de charge de travail).
Sécurité et conformité
- Assumer la posture de sécurité infonuagique (CSPM), l'intégration SIEM/SOAR, la gestion des vulnérabilités et la gestion des secrets et des clés (Key Vault / Secret Manager / KMS).
- Mettre en œuvre des balises sécurisées par défaut et des vérifications de conformité continues.
Ingénierie pratique et concrète
- Rédiger et réviser le code : Terraform (obligatoire), Go/PowerShell pour l'automatisation, les pipelines et les tests de politiques.
- Développer des fonctions d'auto-remédiation, des outils CLI et des intégrations (SSO/SCIM; API de tagging/FinOps); instrumenter la télémétrie (journaux/métriques/traces) et les tableaux de bord.
- Appliquer les pratiques sécurisées du SDLC : revues de code, tests unitaires et d'intégration, analyse de sécurité IaC, hygiène des secrets et Git Workflows.
Leadership en matière de livraison
- Assumer le rôle de chef technique pour les projets en contribuant aux architectures de référence, aux contrôles et aux chemins balisés.
- Orchestrer la livraison interfonctionnelle (sécurité, plateforme, réseau, données, équipes d'application, fournisseurs), éliminer les obstacles et garder les résultats au premier plan.
Finance et opérations
- Mettre en œuvre des normes de balisage, le relevé des services reçus/la rétrofacturation, les budgets/alertes, le redimensionnement et l'optimisation des engagements (Réservations/Plans d'épargne/CUD).
- Gérer des prévisions à cycle continu et des économies unitaires transparentes; appliquer des principes de finance et opérations pour responsabiliser les équipes dans le cadre de balises mondiales.
Culture et habilitation
- Encadrer les membres de l'équipe dans l'automatisation et les modèles sécurisés; diriger des forums de décision inclusifs (revues des opérations, conseils sur les risques/coûts) avec des résultats documentés.
- Publier des formations, des guides pratiques et des modèles; augmenter l'adoption des chemins balisés et réduire la variance entre les équipes de produits.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Requis

Plus de 7 ans d'exploitation de services Azure et GCP en production; plus de 3 ans dans la sécurité infonuagique avec une progression démontrée.
Expérience avec diverses architectures infonuagiques (web/base de données, API/microservices, k8s, mégadonnées, plateformes d'IA, etc.).
Expérience approfondie en automatisation avec Terraform (conception de modules, environnements, état, tests) et CI/CD (GitHub Actions/Azure DevOps/Bitbucket); scriptage en PowerShell/Go.
Compétence en SRE : SLIs/SLOs, budgets d'erreur, pratiques d'incident/postmortem, observabilité (Azure Monitor/Log Analytics, Cloud Logging/Monitoring, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry).
Profondeur de la sécurité : IAM (Entra ID/Google Cloud IAM, PIM/PAM, identité de la charge de travail), KMS/Key Vault/Secret Manager, segmentation du réseau (hub-and-spoke, Private Link/Service Connect), CSPM/SIEM, gestion des vulnérabilités.
Conception et exécution de processus éprouvés : garde, gestion des incidents/problèmes/modifications, préparation à la production, preuves d'audit et qualité du guide d'exploitation.
Aptitude avérée à coder et à livrer : création d'automatisations/pipelines, tests et analyses, déploiement de changements sécurisés et gestion des versions de bout en bout.
Solides compétences en leadership, facilitation, communication et gestion des parties prenantes; habitude de documenter les ADR, les balises et les guides pratiques.

Atouts

Exposition à la fabrication/OT/IdO; connectivité sécurisée et modèles de segmentation; expérience d'intégration avec des SaaS d'entreprise (SAP, ServiceNow, Salesforce) utilisant SSO/SCIM.
Certifications : CCSK, Azure Security Engineer Associate, Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP/CCSP, CKA/CKS

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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