Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 jours
GC
Technicien- ne – Gestion des données d’actifs SAP
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 19 jours
N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
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LH
Gestionnaire principal(e) de programmes
LGI Healthcare Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…innover est un réflexe, et qui veulent mettre leur énergie au service d'une mission qui va au-delà du développement du code et qui impacte des décisions, des processus, des…
Ajouté il y a 19 jours
B
Cheffe ou chef d'équipe, Opérations RH et technologies
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…administrateurs du système RH, en collaboration étroite avec le responsable des produits RH, l'équipe de gestion des données, l'équipe d'analyse RH et le Centre d'excellence des TI afin…
Ajouté il y a 19 jours
CD
Technicien(-ne) en bâtiment, profil planification de projets
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
- Temps plein
Le Service des ressources matérielles est responsable de l’entretien, de la rénovation et de la construction d’établissements scolaires nécessaire à l’hyper croissance de la clientèle…
Ajouté il y a 19 jours
B
Responsable de produit, RH
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…des employés en solutions numériques évolutives. Vous serez responsable du carnet de commandes opérationnel en matière de technologies RH et de la feuille de route des améliorations, vous…
Ajouté il y a 19 jours
B
Coordonnatrice ou coordonnateur, Ingénierie qualité de produits (PPQ)
BRP
Valcourt, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur qualité de produits (PPQ) relevant du chef de service PPQ. Dans ce rôle, vous serez responsable d'améliorer la qualité…
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L
Community Specialist | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
- Temps plein
1 year of cumulative experience in customer service or engagement, grassroots marketing, brand engagement or community building
Ajouté il y a 19 jours
LC
Poissonnerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
QC
- Temps plein
Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us…
Ajouté il y a 19 jours
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us…
Ajouté il y a 19 jours
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Acton Vale, QC
- Temps partiel
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Acton Vale, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Lorraine, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Charcuterie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Levis, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Pains cuits en magasin Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us…
Ajouté il y a 19 jours
LC
Vêtements Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Repentigny, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Directeur adjoint de magasin
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Basile-le-Grand, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
C
Acheteur(euse) intermédiaire
Canam
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu seras responsable de l’acquisition d’une vaste gamme de produits et de services professionnels essentiels aux opérations de l’entreprise. Pour ce faire, tu procéderas à l’achat de pièces…
Ajouté il y a 19 jours
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein soir
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 19 jours
LC
Pains cuits en magasin Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

BRP

Cheffe ou chef d'équipe, Opérations RH et technologies

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

À ce poste, vous aurez la responsabilité de diriger des opérations quotidiennes et d'assurer une continuité fonctionnelle de l'écosystème mondial des technologies RH au sein de BRP Global Services en mettant l'accent sur les opérations liées aux technologies RH. Au cœur des opérations de la technologie RH, vous gérerez la résolution des billets et les autorisations basées sur les rôles, vous superviserez des mises à jour régulières du système et veillerez au respect des processus par l'équipe. Vous travaillerez directement avec les administrateurs du système RH, en collaboration étroite avec le responsable des produits RH, l'équipe de gestion des données, l'équipe d'analyse RH et le Centre d'excellence des TI afin d'assurer un soutien opérationnel fiable et une adoption fluide du système dans toutes les régions, en utilisant des méthodologies agiles et en collaboration avec l’accompagnateur agile. En tant que moteur des opérations technologiques RH, vous dirigerez et encadrerez une équipe d'administrateurs de systèmes RH en mettant l'accent sur des aspects tels que la délégation et l'empathie.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Développer des capacités des équipes opérationnelles : Encadrer, accompagner et former mutuellement des administrateurs de systèmes RH et des analystes opérationnels afin de maintenir un niveau élevé de compétences et de qualité de service tout en assurant un suivi adéquat du climat de travail et de l'évolution au sein de l'équipe.
Diriger des opérations quotidiennes liées aux technologies RH : Garantir la livraison opérationnelle continue, la disponibilité des systèmes et le respect des accords de niveau de service pour l'ensemble des applications RH essentielles (par exemple, SuccessFactors, Taleo, Synerion).
Gérer les autorisations basées sur les rôles et la conformité : Superviser et gérer les contrôles d'accès, les autorisations basées sur les rôles, les protocoles de sécurité et la préparation à l'audit SOX pour l'ensemble des outils RH relevant de la compétence de l'équipe.
Gérer un soutien de niveau 1 et 2 et la résolution des incidents à l'aide de la méthode agile : Gérer le processus de prise en charge des billets opérationnels hors projet en mettant en place des procédures efficaces de transfert entre les niveaux 1 et 2 et en pilotant l'analyse des causes profondes des problèmes récurrents tout en appliquant les principes de la méthodologie agile appropriés en collaboration avec l’accompagnateur agile désigné à cet effet.
Réaliser des lancements de versions et des tests du système : Planifier et mettre en œuvre des tests de régression opérationnels, la validation des versions et la maintenance du système (par exemple, les mises à jour semestrielles de SuccessFactors et les actualisations d'instance).
Promouvoir la gouvernance fonctionnelle des processus : Standardiser et régir les flux de travail fonctionnels dans toutes les régions en appuyant les cycles annuels tels que la gestion des talents, l'évaluation du rendement et la gestion des congés, et dans une optique proactive, en veillant à ce que les mises en œuvre soient correctement prises en compte et exécutées du point de vue du système en vue de leur utilisation.
Piloter la préparation aux changements et favoriser l'adoption par les utilisateurs : Collaborer avec l'équipe chargée de la gestion des changements afin de vous assurer que les équipes RH locales, les responsables et les collaborateurs soient parfaitement formés et préparés aux nouvelles fonctionnalités et aux ajustements de processus liés aux fonctions des opérations technologiques RH.
Faire le suivi et optimiser des indicateurs de performance clé opérationnelle : Faire le suivi des indicateurs de performance clé opérationnelle, notamment la précision des données du système « Réussir du premier coup » (RFT), le délai de résolution des dossiers, les taux de réponse aux appels et la rapidité des transactions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS SUIVANTES :

Études et expérience : Baccalauréat en systèmes d'information, en ingénierie logicielle ou en administration des affaires, ou au moins trois années d'expérience avérées dans des domaines connexes.
Expertise en méthodes agiles : Connaissance des méthodologies agile/scrum, des cadres de hiérarchisation du carnet de commandes, de la rédaction de récits d’utilisateurs et de la gestion du cycle de vie des produits.
Sens des affaires et esprit d'analyse : La capacité à convertir des processus RH complexes et des données relatives aux effectifs en spécifications techniques claires et en valeur commerciale mesurable.
Collaboration interfonctionnelle : Une expérience avérée pour combler les fossés de communication entre les équipes pertinentes.
Résolution de problèmes et hiérarchisation des priorités : La capacité à gérer des priorités concurrentes, à trouver un juste équilibre entre rapidité et portée, et à surmonter des obstacles complexes.
Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internationales.

Avez-vous d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent complément à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

C1

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