Architecte solution, Fabrication et ingénierie

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un architecte de solutions (SA) qui relèvera de la personne responsable de l'équipe d'architecture de solutions. La ou le SA est responsable de la conception, de l'alignement et de la gouvernance de solutions technologiques de bout en bout soutenant les opérations de fabrication, d'ingénierie et d'approvisionnement dans l'ensemble de l'entreprise. Ce rôle veille à ce que les plateformes de gestion du cycle de vie des produits (PLM), les systèmes d'exécution de la fabrication (MES) et les plateformes de la chaîne d'approvisionnement/de la commande à la livraison (OTD) soient intégrées, évolutives et conformes aux normes de l'architecture d'entreprise de l'organisation. L'architecte de solutions agit à titre de conseillère ou de conseiller de confiance auprès des parties prenantes, en faisant le lien entre les affaires et la technologie tout en guidant les équipes de livraison dans la mise en œuvre de solutions d'entreprise évolutives, sécurisées et innovantes.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Offrir une conception architecturale de la solution concernant les domaines de l'entreprise, des applications, de l'information et de la technologie par le biais du document de conception de l'architecture de la solution.
• Définir des architectures cibles et des feuilles de route pour les écosystèmes PLM, MES, ERP et OTD en accord avec les principes de l'architecture d'entreprise.
• Concevoir des modèles d'intégration de bout en bout connectant les systèmes d'ingénierie, d'approvisionnement et de fabrication.
• Collaborer avec les responsables des processus opérationnels dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication, de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement pour convertir les besoins opérationnels en solutions technologiques.
• Contribuer à la création d'un référentiel d'architecture de référence pour les domaines de la fabrication et de l'ingénierie.
• Soutenir les initiatives d'harmonisation, de standardisation et d'automatisation des processus dans les usines et les sites mondiaux.
• Soutenir la modernisation des systèmes, la migration vers le nuage et les initiatives d'intégration pour les applications de fabrication et d'ingénierie.
• Soutenir plusieurs programmes et projets simultanément, en assurant la supervision architecturale depuis la conception jusqu'à la livraison.
• Animer des ateliers et des présentations avec les parties prenantes pour communiquer les options de solution, les impacts et les compromis.
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS SUIVANTES :

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente liée à des projets.
• Expérience d'au moins 10 ans en TI, dont au moins 4 ans en architecture de solutions dans des contextes de fabrication ou d'ingénierie.
• Solide expérience avec le PLM (Teamcenter, Windchill) et le MES (SAP, Siemens).
• Bonne compréhension des systèmes ERP (SAP S/4HANA), de la chaîne d'approvisionnement et des flux d'intégration de la fabrication (OTD, nomenclature, routage).
• Connaissance des systèmes d'atelier de fabrication.
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics non spécialisés. Une certaine expérience de travail avec des parties prenantes au niveau du conseil d'administration.
• Esprit d'équipe et expérience en leadership et en collaboration interfonctionnelle pour assurer la livraison réussie des solutions.
• Solides compétences conceptuelles et analytiques; aptitudes démontrées pour la résolution de problèmes de manière novatrice et capacité à élaborer des conceptions d'architecture de solutions.
• Capacité à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes situées à l'extérieur du Québec ou unilingues anglophones.
  
  

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complément à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.