Devenez bâtisseur
citoyen
Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.
Chez
Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend.
Brigil est
actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) de location
Sous la supervision du Directeur Régional – Ventes et Expérience Clients, la personne en charge de ce poste sera principalement responsable de la coordination et du soutien de l’équipe dans la gestion des ventes des appartements du parc locatif. Cela implique la gestion des relations d’affaires et le suivi des clients, tant potentiels qu’actuels.
Profil
RESPONSABILITÉS
- Gestion des leads et
des clients:
- Gérer de nombreux
courriels et appels téléphoniques
- Assurer des suivis
efficaces avec les clients et les différents départements
- Répondre aux
demandes des clients potentiels par téléphone, courriel ou en personne
- Qualifier les leads
et planifier des visites de propriétés
- Discret et
responsable
- Visites de
propriétés :
- Organiser et
effectuer des visites de propriétés avec les clients potentiels
- Fournir des
informations détaillées sur les unités disponibles et répondre aux
questions des clients
- Négociation et
préparation des baux :
- Négocier les termes
de location avec les clients
- Préparer et gérer
les contrats de location et les baux
- S'assurer que
toutes les parties comprennent et acceptent les termes du contrat
- Service à la
clientèle :
- Maintenir une
relation positive avec les clients actuels et potentiels
- Fournir un
excellent service à la clientèle avant, pendant et après la signature du
bail
- Doit faire de la
rétention de résidents
- Suivi et
coordination :
- Assurer le suivi
avec les clients après la signature du bail pour s'assurer de leur
satisfaction
- Coordonner avec les
départements concernés pour résoudre les problèmes éventuels et améliorer
l'expérience client
- Collaboration
inter-départementale :
Travailler en
étroite collaboration avec la concierge de sa communauté. Coopérer avec
d'autres départements pour assurer un service optimal.
- Compétences administratives
:
- Utiliser
efficacement MsOutlook pour gérer les communications
- Utiliser MsWord et MsExcel pour préparer des documents et des rapports
- Gérer et mettre à
jour le CRM de l'entreprise
- Autres tâches :
- Exécuter toutes
autres tâches connexes liées à son poste
Ce descriptif vise à fournir un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour le poste. Il peut être ajusté en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise
Compétences requises
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine
pertinent, tel que communication, gestion d’évènement, marketing,
administration.
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise avancée des outils informatiques,
particulièrement avec la suite Microsoft
- Connaissances de divers réseaux sociaux tels que
Instagram, Facebook, LinkedIn
- Connaissance de Dynamics365 serait un atout
- Communiquer efficacement à l’oral et à
l’écrit
Habiletés recherchées
- Organisé et méthodique
- Aime travailler en équipe
- Disponible pour travailler les fins
de semaine
- Capable de se déplacer pour les
besoins du travail
Informations contractuelles
Ce que Brigil peut vous offrir :
- Salaire de base + commission
- Assurances collectives
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER &
RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
- Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens
au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Stationnement gratuit
What Brigil can offer you
Nous vous
invitons à faire parvenir votre CV au département des ressources humaines à rh@brigil.com. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en
considération, seuls les candidats retenus seront contactés.
Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.
Nos ambitions :
ü Construire 10 000 unités locatives d’ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d’ici 10 ans
ü Recruter les 1000 meilleurs candidats d’ici 10 ans afin de développer, concevoir, construire, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de match à long terme.
À
propos de Brigil
Fondée en 1985 par Gilles Desjardins,
Brigil a grandement contribué à l'essor économique de la région de la capitale
nationale. Brigil a donné un chez-soi à toute une génération et entend bien
continuer à en bâtir pour celles à venir. Étroitement liée aux communautés
qu’elle dessert, Brigil a versé plusieurs millions de dollars à plus de
300 organismes dans la région de la capitale nationale. Gilles Desjardins
a aussi été reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a reçu la
Médaille du Services Méritoire du Canada des mains de la gouverneure générale,
le 5 novembre 2018. L’entreprise compte présentement une quarantaine de
communautés dans la région de la capitale nationale (12 500 unités)
et compte bâtir 44 500 nouvelles unités d’habitation d’ici les prochaines
années. Le développement durable et la protection de l’environnement font
partie de l’ADN de Brigil, tout comme la valorisation du patrimoine et des
bâtiments historiques. C’est pourquoi notre mission dépasse celle du bâtisseur.
Nous sommes des bâtisseurs citoyens.
