Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
MD
EMPLOI ÉTUDIANT – Ingénieure ou ingénieur en génie des eaux
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
En juin 2022, le ministère des Transports a conclu une entente avec Couche-Tard inc. à titre de nouveau partenaire dans le cadre d’un partenariat public-privé (PPP) visant l’exploitation de…
Ajouté il y a 7 heures
GM
Gestionnaire d'actifs
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la…
Ajouté il y a 9 heures
Journalier
Logistec
Sept-Îles, QC
…passionnés par leur travail, que LOGISTEC doit sa réputation de partenaire précieux et…
Ajouté il y a 13 heures
C
Partenaire, Acquisition de Talents (contrat de 12 mois) - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…recrutement du personnel afin de vous positionner comme un précieux…
Ajouté il y a 13 heures
AC
Spécialiste en production, Assurance des entreprises (P&C)
Aviva Canada
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des…
Ajouté il y a 13 heures
G
Management Training Program - Saskatoon (New Graduates)-FR
Guillevin
Saskatoon, SK
- Temps plein
Nous sommes le partenaire d’affaires des entreprises qui pourront optimiser leur chaine de production grâce à notre expertise en automatisation et robotique.On offre un environnement de…
Ajouté il y a 14 heures
BC
Conseiller.ère, Mobilité internationale
BBA Consultants
Montreal, QC
- Stage
Agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et des leaders pour l’ensemble des enjeux liés à la mobilité internationale : immigration, fiscalité, rémunération, avantages…
Ajouté il y a 14 heures
BC
Conseiller.ère, Mobilité internationale
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Stage
Agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et des leaders pour l’ensemble des enjeux liés à la mobilité internationale : immigration, fiscalité, rémunération, avantages…
Ajouté il y a 14 heures
G
Counter Salesperson-FR
Guillevin
Sarnia, ON
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 14 heures
G
Livreur-FR
Guillevin
Granby, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 14 heures
G
Représentant aux ventes internes-FR
Guillevin
Granby, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 14 heures
G
Management Training Program - Edmonton (New Graduates)-FR
Guillevin
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Nous sommes le partenaire d’affaires des entreprises qui pourront optimiser leur chaine de production grâce à notre expertise en automatisation et robotique.On offre un environnement de…
Ajouté il y a 14 heures
G
Livreur / Delivery Driver-EN
Guillevin
Granby, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 14 heures
G
Représentant aux ventes internes-EN
Guillevin
Granby, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 15 heures
J&
Gestionnaire principal(e), Affaires Gouvernementales Provinciales - Senior Manager Provincial Government Affairs (Quebec)
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…et en politiques publiques pour le Québec et agit à titre de partenaire de confiance auprès des dirigeants gouvernementaux provinciaux, des acteurs du système de santé, des partenaires de…
Ajouté il y a 15 heures
Livreur / Delivery Driver
Guillevin
Granby, QC
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 15 heures
Représentant aux ventes internes
Guillevin
Granby, QC
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 15 heures
A
Gestionnaire principal(e), comptabilité d’entreprise
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de partenaire d'affaires auprès des dirigeants et des différentes unités fonctionnelles.
Ajouté il y a 15 heures
Spécialiste en production, Assurance des entreprises (P&C)
Aviva
Quebec, QC
Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des…
Ajouté il y a 17 heures
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON
…gouvernementales et publiques, Communications et Durabilité) et le partenaire de développement privé afin d’assurer une approche harmonisée des activités liées aux évaluations…
Ajouté il y a 17 heures
FH
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Consultant
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance), basé à notre bureau de Montréal ou Laval · This is a hybrid position (3 days in office, 2 days remote); it will be based at our Montreal or Laval offi
Ajouté il y a 17 heures
WG
Représentant(e) aux Ventes Internes
Wolseley Group
Saint-Georges, QC · St-Georges
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…
Ajouté il y a 18 heures
WC
Représentant(e) aux Ventes Internes
Wolseley Canada Inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…
Ajouté il y a 19 heures
S
Chef / cheffe d’équipe, Événements
Stantec
Ottawa, ON
- Temps plein
…pouvoir décisionnel, ce qui positionne cette personne comme partenaire de confiance des groupes d’unités d’affaires en matière de stratégie événementielle et d’image de…
Ajouté il y a 19 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
…liées au recrutement, à la gestion de la performance, à la rémunération, à la gestion des talents et aux relations avec les…

Bridgestone Americas

Stagiaire - ressources humaines

Joliette, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

Description originale de l’offre

Présentation de l'entreprise

Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L’entreprise est aussi engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l’entremise de sa division Firestone Building Products Canada.

De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental.

Catégorie d'emploi

Interns & Co-Ops

Résumé du poste

Au sein d'une équipe RH dynamique et sympathique de 9 personnes, et sous la supervision du partenaire d’affaire en ressources humaines, tu contribueras activement à plusieurs projets stratégiques du département. En retour, nous t'offrirons un environnement d'apprentissage stimulant où tu pourras développer tes compétences grâce à l'accompagnement de professionnels passionnés et expérimentés. Tu pourras évoluer dans un environnement dynamique offrant de multiples occasions d’apprentissage et de développement professionnel.

Responsabilités

Collaborer à l'amélioration continue des processus et pratiques en ressources humaines;
Participer à différents dossiers liés aux relations de travail (par exemple la documentation de griefs, l’accompagnement de gestionnaires en matière d’assiduité de leurs équipes, participer à des comités, etc)
Contribuer aux activités de recrutement des stagiaires, étudiants et opérateurs (affichage de postes, présélection des candidatures, convocations et participation aux entrevues);
Soutenir les partenaires d'affaires RH ainsi que le conseiller en acquisition et développement des talents selon les priorités organisationnelles;
Coordonner et participer aux activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
Assurer la mise à jour des différents systèmes RH lors de l'embauche de nouveaux employés;
Réaliser diverses tâches administratives liées à la fonction RH (rapports, analyses de données, communications internes, etc.);
Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l'équipe RH.

Qualifications Minimales Requises

Être actuellement étudiant(e) au baccalauréat en relations industrielles, en administration, en droit ou dans toute autre discipline pertinente;
Démontrer un fort désir d'apprendre, de s'impliquer et de contribuer au succès de l'équipe;
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente attitude professionnelle;
Une expérience dans un environnement manufacturier (emploi étudiant ou stage) constitue un atout.

Le stage aura lieu du 11 janvier 2026 au 23 avril 2026 (possibilité de prolongation).

Possibilité de contrat à la suite du stage pour les candidats démontrant un fort potentiel et un intérêt à poursuivre leur développement au sein de notre organisation

Salaire:

Stage 1er année: 24$/h

Stage 2e année: 27$/h

Stage 3e année et +: 29$/h

Mois de 30 Crédits = stage 1; Stage 1er année

Mois de 60 Crédits = stage 2; Stage 2e année

Mois de 90 Crédits = stage 3; Stage 3e année et +

Mois de 120 Crédits = stage 4. Stage 3e année et +

*Une prime de 1$/h s'applique aux stagiaires et étudiants qui ont déjà travaillé chez Bridgestone.

Le processus de sélection ? Une entrevue à distance. Visite médicale à faire sur place une fois que tu auras débuté ton stage.

Le stage s’effectue en présentiel au 1200 boulevard Firestone à Joliette, vous assurez qu’il est possible pour vous de vous déplacer jusqu’au lieu du stage !

Ce que nous offrons

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de réalisations communes et de vous donner les moyens d'exprimer votre créativité et votre curiosité pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit votre poste, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous participez à notre mission globale : « Servir la société avec une qualité supérieure ». Pour cela, nous vous offrons bien plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous offrons :

Une expérience d'intégration stimulante et enrichissante pour une transition en douceur au sein de notre équipe ;
La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier ;
Des activités de responsabilité sociale d'entreprise ;
Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant ;
L'agilité, l'efficacité professionnelle et personnelle, et votre bien-être à long terme ;
Une équipe diversifiée et inclusive.

Bridgestone Canada inc. et ses diverses divisions s’engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d’emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes vivant avec un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Nous tenons à remercier toutes les personnes ayant posé leur candidature; toutefois, seules les personnes qui répondent rigoureusement aux critères énoncés seront contactées pour une entrevue

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication
Stage

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Conditions de travail

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