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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 jours
MC
Copy of Gérant(e) de magasin (CAH8 Carrefour de la Rive-Sud)
Miniso Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
…responsabilité de constituer et gérer l’équipe, d’assurer une expérience client positive, de favoriser l’engagement des employés et d’exécuter toutes autres tâches assignées par le ou les…
Ajouté il y a 8 jours
AP
Spécialiste thérapeutique en oncologie (Ventes), Ouest et nord de Montréal
Astellas Pharma
Montreal, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…gérant un environnement complexe, scientifique, clinique et client, ainsi qu’en naviguant et en comprenant la structure de réseau complexe et les interdépendances des agences, centres,…
Ajouté il y a 8 jours
B
Superviseur du service à la clientèle - Customer Service Supervisor
Brenntag
Montreal, QC
- Temps plein
…service à la clientèle tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste vise à promouvoir l'excellence du service à la clientèle, l'efficacité opérationnelle et le…
Ajouté il y a 8 jours
S
Gestionnaire de Projets Techniques/Senior Consultant - Technical Project Manager
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
…collaborent avec nos clients pour concevoir des expériences client exceptionnelles, moderniser les modes de travail et générer un impact…
Ajouté il y a 8 jours
A
Responsable Expérience Client et Vol de Convoyage/ Customer Experience & Ferry Flight Manager
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez de l'expérience client, vous avez évolué dans des environnements industriels ou aéronautiques complexes et vous souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors…
Ajouté il y a 8 jours
J
Gestionnaire des installations / Facilities Manager
JLL
Laval, QC · CAN-CLIENT Laval-CRL QC
- Temps plein
JLL is hiring a Facilities Manager for an important Life Sciences client in Laval, Quebec (Greater Montreal area). They will have managerial oversight for the entire site while leading the…
Ajouté il y a 8 jours
C
Conseillère / Conseiller senior en analytique de la valeur d’affaires
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Familiarité avec les architectures de collecte de données côté serveur, comme Google Tag Manager Server-Side ou des pipelines personnalisés basés sur des interfaces de programmation (API),…
Ajouté il y a 9 jours
E
Responsable de projet numérique
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Senior Digital Project Manager / Gestionnaire de projets numériques senior (H/F)
Ajouté il y a 9 jours
WM
Store Manager - Crossiron Mills
Wow! Mobile Boutique
AB · Rocky View, AB
- Temps plein
As a Store Manager, it is your responsibility to make sure your location is delivering excellence in customer experience; follows all operational policy and procedures and meets sales goals…
Ajouté il y a 9 jours
Sales Associate Part Time - Marlborough Mall
Wow! Mobile Boutique
Calgary, AB
Invested in personal and professional growth and development
Ajouté il y a 9 jours
WM
District Manager - Calgary
Wow! Mobile Boutique
AB · Calgary, AB
- Temps plein
As a District Manager for WOW! Mobile boutique covering the Calgary area, you will be an inspiring leader who has a passion for the retail and wireless industry with an outstanding record…
Ajouté il y a 9 jours
R
Directeur(trice) de succursale- FR
RBC
Laval, QC
- Temps plein
Préconiser et encourager l’excellence dans la vente au détail, et donner l’exemple à ce chapitre, en vue d’offrir une expérience client mémorable
Ajouté il y a 9 jours
BS
Gestionnaire en formation à temps plein / Full-Time Management in Training
Browns Shoes
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : la priorité au client. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns…
Ajouté il y a 9 jours
BS
Gestionnaire en formation à temps plein / Full-Time Management in Training
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : la priorité au client. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns…
Ajouté il y a 9 jours
A
Coordinateur.trice de l'expérience client/Customer Experience Coordinator
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordinateur.trice de l'expérience client pour rejoindre notre équipe Livraison d’Avions basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 9 jours
A
Responsable Expérience Client et Vol de Convoyage/ Customer Experience & Ferry Flight Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez de l'expérience client, vous avez évolué dans des environnements industriels ou aéronautiques complexes et vous souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors…
Ajouté il y a 9 jours
TG
Contrôleur(euse) corporatif(ive) / FP&A Manager
TYT Groupe
Drummondville, QC
- Temps plein
Réaliser des analyses de rentabilité par client, division, service ou projet;
Ajouté il y a 9 jours
AO
Responsable Marketing/Marketing Manager
Agence Ometz
Montreal, QC
- Temps plein
…communications tels que Constant Contact, WordPress, Meta Business Manager, Canva, Google Analytics, les outils de référencement (SEO), les systèmes de gestion de la relation client (CRM),…
Ajouté il y a 9 jours
TD
Directeur(trice) des activités
talent deRabane
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
T
Gérant(e) de magasin / Store Manager - Tissot (Montreal Eaton Centre)
TISSOT
Montreal, QC
- Temps plein
…et de performance, ainsi qu’à l’excellence de l’expérience client. En tant que leader, vous mobiliserez et développerez votre équipe afin de créer un environnement de travail performant,…
Ajouté il y a 9 jours
GB
Directeur(trice) des opérations/Director of Operations
Groupe BBH Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Collaborez avec la direction des ventes sur la gestion du pipeline, les stratégies d'engagement client et l'amélioration des marges
Ajouté il y a 9 jours
LS
National Account Manager – opportunités multiples !
Lock Search Group
Montreal, QC
- Temps plein
Il y a beaucoup d’action aux comptes majeurs chez Lock ! Notre client - un grand manufacturier international reconnu pour ses marques emblématiques - passe d’un modèle courtier à un modèle…
Ajouté il y a 9 jours
N
Analyste comptable
Nexel
Mont-Royal, QC
- Temps plein
We believe in work-life balance, continuous professional development, and a human-centric approach toward both our clients and our team members.
Ajouté il y a 9 jours
ST
Technical Sales Representative
SmartD Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…technique à la visite de site, en français ou en anglais selon le…
Ajouté il y a 9 jours
B
Responsable des ressources humaines
brh
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Dans cette optique, notre client, IEL, est à la recherche de son ou sa prochain(e) responsable des ressources humaines. Une belle occasion de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise…

brh

Responsable des ressources humaines

Sainte-Claire, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description De L’employeur

Située à Sainte-Claire, dans la région de Bellechasse, IEL (Industries et Équipements Laliberté) est une entreprise québécoise spécialisée dans la transformation du métal en feuille et la sous-traitance industrielle.

Reconnue pour son savoir-faire, ses équipements de pointe et son engagement envers la qualité, IEL mise sur l'innovation, la collaboration et l'expertise de ses employés pour poursuivre son développement.

Dans cette optique, notre client, IEL, est à la recherche de son ou sa prochain(e) responsable des ressources humaines. Une belle occasion de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière bien établie, où l'humain occupe une place importante dans la réussite collective.

Profil recherché

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Excellente maîtrise des relations de travail, du coaching de gestionnaires et de la gestion des dossiers employés.
Expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
Excellentes capacités d'analyse et aisance avec les indicateurs de performance.
Leadership mobilisateur, autonomie, sens de l'organisation et excellente capacité d'influence.
Orientation vers les résultats, l'amélioration continue et le développement des personnes.

Description Du Poste

Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le ou la Responsable des Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines et agit à titre de partenaire d'affaires auprès des gestionnaires. La personne titulaire du poste assure la mise en oeuvre de la stratégie RH, pilote les projets du département et veille au déploiement de pratiques favorisant la mobilisation, la rétention, le développement des talents et la performance organisationnelle.

Vos Responsabilités

Assurer la gestion RH quotidienne

Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour toute question ou situation en matière de ressources humaines.
Assurer une présence active sur le terrain afin de soutenir les équipes et de demeurer à l'affût des enjeux organisationnels.
Veiller à l'application uniforme des politiques, procédures, pratiques et programmes RH.
Conseiller les gestionnaires dans leurs décisions liées à la gestion de leurs équipes.
Identifier les enjeux organisationnels et recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers RH sous sa responsabilité.

Superviser le parcours employé

Superviser le processus d'embauche en collaboration avec les gestionnaires et la Conseillère recrutement et intégration.
Collaborer avec la Conseillère recrutement et intégration afin d'assurer une transition fluide entre le recrutement, l'accueil et l'intégration.
Identifier les facteurs influençant la rétention et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer l'expérience employé.
Analyser les entrevues de départ et assurer le déploiement des plans d'action découlant des constats.

Gérer les relations de travail

Prendre en charge les dossiers disciplinaires et accompagner les gestionnaires dans les situations complexes.
Soutenir les leaders dans la gestion de la performance, des conflits et des enjeux RH.
Assurer le respect des lois du travail et des politiques de l'entreprise.

Piloter les projets et les initiatives RH

Planifier, coordonner et réaliser les projets RH sous sa responsabilité.
Développer et optimiser les processus et pratiques du département.
Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer le succès des initiatives RH.

Développer l'engagement et suivre la performance RH

Élaborer et déployer des initiatives favorisant l'engagement, la mobilisation et la rétention des employés.
Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance RH (KPI).
Formuler des recommandations et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs du département.

Collaborer au développement des talents

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la formation afin de soutenir le développement des compétences.
Collaborer avec la Conseillère recrutement et intégration afin d'assurer une expérience employé cohérente.
Participer au développement des meilleures pratiques en ressources humaines.

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Mots-clés

Fabrication

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