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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
HQ
Conseiller(ère) Éthique et gouvernance
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre d'expert(e) et fournir aux gestionnaires et aux employés d'Hydro-Québec le support, la formation et les conseils requis dans l'application des règles d'éthique de l'entreprise.
Ajouté il y a 11 jours
T
Lead Java Engineer
TEKsystems
Toronto, ON
- 90 $ à 110 $ CAD / heure
- Contrat
…5-6 engineers while remaining actively involved in software development, architecture, and solution…
Ajouté il y a 11 jours
AO
Responsable Marketing/Marketing Manager
Agence Ometz
Montreal, QC
- Temps plein
· Veiller à l’application uniforme de l’image de marque dans l’ensemble des communications, des plateformes et des relations avec les partenaires.
Ajouté il y a 11 jours
TD
Directeur(trice) des activités
talent deRabane
Montreal, QC
- Temps plein
Veiller à l’application des politiques et procédures internes;
Ajouté il y a 11 jours
CS
Directeur général
Collectif Social Collective
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
PC
Corporate Tax, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the…
Ajouté il y a 11 jours
QM
Négociateur de ventes internationales / International Sales Trader
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
- Own the complete account lifecycle, balancing business development with active account maintenance and payment collection.
Ajouté il y a 11 jours
T
Gérant(e) de magasin / Store Manager - Tissot (Montreal Eaton Centre)
TISSOT
Montreal, QC
- Temps plein
…responsable de la gestion complète de la boutique. Vous veillerez à l’application des politiques et procédures de l’entreprise, à l’atteinte des objectifs de vente et de performance, ainsi…
Ajouté il y a 11 jours
G
Stagiaire développeur logiciel DOIS - BORG/ Intern
GoTo
Quebec, QC
- Temps plein
…un de nos principaux langages de programmation ou cadres…
Ajouté il y a 11 jours
V
Développeur·euse full stack senior
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de l'application web VOSKER et SPYPOINT, utilisée quotidiennement par nos clients. En plus de contribuer…
Ajouté il y a 11 jours
AL
Technical Support Analyst - French speaking
Acturis Limited
Victoria, BC
- Temps plein
…follow a clearly defined career path that recognises personal development and contribution to the…
Ajouté il y a 11 jours
FC
Courier Team Lead
FedEx Canada
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2)…
Ajouté il y a 11 jours
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a driven Sales Enablement Manager to lead the design and execution of onboarding, training, and development programs that sharpen our sales team into a high-performance…
Ajouté il y a 11 jours
I
Développeur Laravel sénior
Isarta
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
N
CAN - Supervisor, Maintenance
Novolex
Kirkland, QC
- Temps plein
We offer constant opportunities for advancement. From skills development to advanced education programs, training and development programs and courses are available through MyLearning.…
Ajouté il y a 11 jours
P
Corporate Tax, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
September 15, 2026We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us…
Ajouté il y a 11 jours
HR
Sales Associate, WOMACC - Hourly - Holt
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 11 jours
A
Analyste programmeur AS/400
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
NC
Analyste, Bioanalyse Macromolécules et Biomarqueurs
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, QC
- Temps plein
Compréhension des bonnes pratiques de laboratoire (BPL), des bonnes pratiques cliniques (BPC) selon leur application de tests de bioanalyse.
Ajouté il y a 11 jours
T
Anaplan Solution Architect
TEKsystems
Toronto, ON
- 95 $ à 105 $ CAD / heure
- Contrat
Strong understanding of cloud architecture, integrations, APIs, and modern application design.
Ajouté il y a 11 jours
Gestionnaire de programme technique, Infrastructure - AWS/AWS Technical Program Manager, Infrastructure, CAN
Amazon
Montreal, QC
Ajouté il y a 11 jours
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 11 jours
A
Developpeur IA
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
B
Responsable des ressources humaines
brh
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Veiller à l'application uniforme des politiques, procédures, pratiques et programmes RH.
Ajouté il y a 11 jours
Bilingual Broker Onboarding Specialist
Questrade Financial Group
Toronto, ON · Montreal, QC · QC

brh

Responsable des ressources humaines

Sainte-Claire, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description De L’employeur

Située à Sainte-Claire, dans la région de Bellechasse, IEL (Industries et Équipements Laliberté) est une entreprise québécoise spécialisée dans la transformation du métal en feuille et la sous-traitance industrielle.

Reconnue pour son savoir-faire, ses équipements de pointe et son engagement envers la qualité, IEL mise sur l'innovation, la collaboration et l'expertise de ses employés pour poursuivre son développement.

Dans cette optique, notre client, IEL, est à la recherche de son ou sa prochain(e) responsable des ressources humaines. Une belle occasion de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière bien établie, où l'humain occupe une place importante dans la réussite collective.

Profil recherché

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Excellente maîtrise des relations de travail, du coaching de gestionnaires et de la gestion des dossiers employés.
Expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
Excellentes capacités d'analyse et aisance avec les indicateurs de performance.
Leadership mobilisateur, autonomie, sens de l'organisation et excellente capacité d'influence.
Orientation vers les résultats, l'amélioration continue et le développement des personnes.

Description Du Poste

Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le ou la Responsable des Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines et agit à titre de partenaire d'affaires auprès des gestionnaires. La personne titulaire du poste assure la mise en oeuvre de la stratégie RH, pilote les projets du département et veille au déploiement de pratiques favorisant la mobilisation, la rétention, le développement des talents et la performance organisationnelle.

Vos Responsabilités

Assurer la gestion RH quotidienne

Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour toute question ou situation en matière de ressources humaines.
Assurer une présence active sur le terrain afin de soutenir les équipes et de demeurer à l'affût des enjeux organisationnels.
Veiller à l'application uniforme des politiques, procédures, pratiques et programmes RH.
Conseiller les gestionnaires dans leurs décisions liées à la gestion de leurs équipes.
Identifier les enjeux organisationnels et recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers RH sous sa responsabilité.

Superviser le parcours employé

Superviser le processus d'embauche en collaboration avec les gestionnaires et la Conseillère recrutement et intégration.
Collaborer avec la Conseillère recrutement et intégration afin d'assurer une transition fluide entre le recrutement, l'accueil et l'intégration.
Identifier les facteurs influençant la rétention et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer l'expérience employé.
Analyser les entrevues de départ et assurer le déploiement des plans d'action découlant des constats.

Gérer les relations de travail

Prendre en charge les dossiers disciplinaires et accompagner les gestionnaires dans les situations complexes.
Soutenir les leaders dans la gestion de la performance, des conflits et des enjeux RH.
Assurer le respect des lois du travail et des politiques de l'entreprise.

Piloter les projets et les initiatives RH

Planifier, coordonner et réaliser les projets RH sous sa responsabilité.
Développer et optimiser les processus et pratiques du département.
Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer le succès des initiatives RH.

Développer l'engagement et suivre la performance RH

Élaborer et déployer des initiatives favorisant l'engagement, la mobilisation et la rétention des employés.
Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance RH (KPI).
Formuler des recommandations et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs du département.

Collaborer au développement des talents

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la formation afin de soutenir le développement des compétences.
Collaborer avec la Conseillère recrutement et intégration afin d'assurer une expérience employé cohérente.
Participer au développement des meilleures pratiques en ressources humaines.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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