Description De L’employeur
En partenariat avec KRONOS Canada Inc.,
brh est à la recherche d’un
Coordonnateur, Qualité à son usine de Varennes, Québec (Canada).
KRONOS Canada Inc. fabrique des pigments blancs de dioxyde de titane (TiO2) à Varennes depuis 1957. Les pigments de TiO2 sont omniprésents, conférant opacité, blancheur et brillance à une multitude de produits de consommation tels que les peintures, les revêtements et les plastiques. L’entreprise, qui compte environ 300 employés au Québec, est le seul producteur de pigments de TiO2 au Canada. KRONOS Canada, Inc. est une filiale de KRONOS Worldwide, Inc., producteur de pigments de TiO2 depuis 1916, dont le siège social est situé à Dallas, aux États‐Unis. KRONOS Worldwide, Inc. exploite 6 usines de TiO2 dans 5 pays (Allemagne, Belgique, Canada, États‐Unis et Norvège) ainsi qu’une mine d’ilménite en Norvège. KRONOS Canada, Inc. est membre de l’Association canadienne de l’industrie de la chimie (ACIC) et adhère à l’éthique et aux principes de développement durable de la Gestion responsableMD.
Profil recherché
Éducation et expérience
- Baccalauréat en chimie ou dans un autre domaine scientifique pertinent (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
- 5 ans d'expérience en système de gestion de la qualité dans l'industrie.
- Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 (atout), ISO 45001 (atout), ISO 50001 (atout) et RC 14001 (atout).
- Certification d’auditeur interne (atout).
- Formation en amélioration continue (atout).
- Expérience en gestion de personnel (syndiqué un atout).
Exigences
- Excellentes habiletés pour le travail d’équipe et la collaboration.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer les priorités efficacement.
- Rigueur, minutie et souci du travail bien fait.
- Esprit d’analyse et orientation amélioration continue.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance de SAP (atout).
Description Du Poste
Relevant du Superviseur, Qualité et laboratoire, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion et de l’amélioration continue du Système de management intégré (SMI) de l’entreprise, lequel est certifié ISO 9001 (qualité), ISO 50001 (énergie) et en voie de certification ISO 14001 (environnement) et RC 14001 (Gestion responsableTM). Il coordonne les activités qualité, notamment la gestion documentaire, les audits, le suivi des non-conformités et la mise en oeuvre des actions correctives et préventives, tout en administrant les outils et plateformes associés. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la cohérence des pratiques en matière de santé, sécurité, environnement, énergie et qualité (SSEEQ) et de soutenir l’amélioration des processus de l’entreprise.
PRINCIPALES TÂCHES
Gestion du système de management intégré (SMI) - Assurer la cohérence, la conformité, la documentation et l’amélioration continue du SMI certifié ISO 9001 (qualité), ISO 50001 (énergie) et en voie de certification ISO 14001 (environnement) et RC 14001 (Gestion responsableTM).
- Administrer les plateformes et outils du SMI :
- TQM / Vyzr 2.0 (procédures et actions)
- SafeEmployee / SafeContractor (gestion de la formation et qualification des sous-traitants)
- Outil de gestion des FDS (implantation)
Coordination des activités qualité - Assurer la gestion et la coordination des activités suivantes :
- Gestion du système documentaire et maintien de sa conformité;
- Planification, coordination et suivi des audits internes et externes;
- Suivi et traitement des non-conformités;
- Déploiement et suivi des actions correctives et préventives afin d’assurer l’amélioration continue.
- Participer activement au comité qualité.
- Assurer le suivi du programme de gestion parasitaire.
Collaboration transversale et amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs Santé et sécurité au travail (SST) et Environnement et énergie.
- Collaborer avec les différents départements de l’organisation, notamment :
- Production;
- Entretien;
- Ingénierie.
- Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques, processus et objectifs SSEEQ à travers l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
- Soutenir les équipes dans l’identification et la mise en oeuvre d’occasions d’amélioration continue visant à optimiser la performance opérationnelle et la conformité SSEEQ.
Autres
- Animer des sessions de sensibilisation et de formation, au besoin.
- Agir comme personne de garde pour le laboratoire, selon le calendrier de rotation établi.
- Contribuer à toute autre activité liée au SMI.
- Réaliser des audits internes en matière de santé, sécurité et environnement.
Salaires et avantages
Ce Qui Vous Est Offert
- Salaire compétitif;
- Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
- Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur de 9%;
- Assurances collectives complètes;
- Formation continue;
- Télémédecine;
- Accès à une infirmière sur place;
- Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ou des certificats de compétences si applicables;
- Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
- Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Prime de référencement d’employés;
- Temps supplémentaire disponible sur base volontaire;
- Stationnement gratuit sur place.
