Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
I|
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une…
Ajouté il y a 8 heures
I|
Spécialiste en acquisition de talents
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une…
Ajouté il y a 10 heures
F/
Directeur principal ou directrice principale, Relations d’affaires, Financement commercial agricole
FCC / FAC
Prince Albert, SK
- Temps plein
De plus, en tant que conseillère ou conseiller stratégique, vous mettrez à profit votre solide expertise financière et votre sens aigu des affaires pour structurer des accords de…
Ajouté il y a 13 heures
Secrétaire générale adjointe et conseillère juridique ou secrétaire général adjoint et conseiller juridique
Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
Ottawa, ON
La personne retenue met à contribution des expertises juridiques et de gouvernance pour soutenir les opérations du CCN, surtout en ce qui concerne la passation de marchés, les questions…
Ajouté il y a 15 heures
Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Resources Advisor
TandemLaunch
Montreal, QC
Le ou la conseiller(ère) Ressources Humaines (RH) est la personne-ressource principale pour toutes les questions RH chez TandemLaunch, au service de l'équipe centrale et de chacune des…
Ajouté il y a 18 heures
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Déployer et assurer l’application des processus RH au sein des opérations, incluant :
Ajouté il y a 20 heures
NM
Conseiller (ère), rémunération globale / Total Rewards Advisor
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
…des matériaux avancés : une future mine 100 % électrique, des opérations carboneutres et un engagement profond envers l'innovation et la…
Ajouté il y a 1 jour
CS
Partenaire d’affaires en acquisition de talents
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans l’identification de leurs besoins, la définition des profils recherchés, l’évaluation des candidatures et les décisions d’embauche.
Ajouté il y a 1 jour
AC
Chef des Produits - Systèmes des RH
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…les fournisseurs externes pour les secteurs d’activité des opérations…
Ajouté il y a 1 jour
SC
Conseiller(ère) juridique
SAP Careers
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 jour
SI
Conseiller(ère) juridique
SAP IT Business Systeme
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 jour
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Deloitte Canada est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère ayant de l’expérience avec les capacités de SAP Fieldglass, qui se joindra à notre équipe de consultation en sourçage…
Ajouté il y a 1 jour
A
spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH / HR Senior Implementation Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), considéré comme un atout
Ajouté il y a 1 jour
NN
Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
…besoins opérationnels de l’organisation, cette personne sert de conseiller(ère) de confiance auprès des employés et des leaders, tout en assurant la conformité aux lois canadiennes du…
Ajouté il y a 1 jour
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens liés à la gestion des personnes
Ajouté il y a 2 jours
FC
CORPORATE TRAVELLER - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - MONTREAL, QC
Flight Centre Travel Group Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Categories: Sales and Customer Service, Operations and Logistics
Ajouté il y a 2 jours
KC
Directeur ou directrice, Fiscalité internationale des sociétés
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les occasions d’économiser dans le cadre de la planification fiscale internationale, de restructurations, d’opérations et de changements organisationnels.
Ajouté il y a 2 jours
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en…
Ajouté il y a 2 jours
QT
Stagiaire en ressources humaines
QSL Tailor-Made Success
Quebec, QC
- Stage
…former et te confier des mandats importants afin que tu puisses conseiller nos gestionnaires en matière d’acquisition de talents, d’accueil et intégration et sur d’autres volets des…
Ajouté il y a 2 jours
GM
Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines
Groupe Marcelle
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire RH stratégique principal et conseiller de confiance auprès du Vice-président, Opérations et de son équipe de leadership, en développant une compréhension approfondie…
Ajouté il y a 2 jours
Junior HR Advisor
Owens Corning
Windsor, QC
Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines aura la responsabilité d’assurer la saine gestion du système de gestion d’horaire de…
Ajouté il y a 2 jours
UI
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temporaire
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Ajouté il y a 2 jours
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en…
Ajouté il y a 2 jours
WU
Senior HR Generalist
West Unified Communications Services (formerly known as InterCall Asia Pacific)
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès des employés et gestionnaires à travers le Canada sur les enjeux en milieu de travail, l'interprétation des politiques et les relations avec les…
Ajouté il y a 2 jours
F
CONSEILLER(ÈRE) RH
Fenomax
MB · Laurier, MB
- Temps plein
Un rôle concret et influent, près des opérations

brh

Conseiller.ère en ressources humaines

Saints-Anges, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description De L’employeur

Notre client, Structures RBR, a su se forger une réputation solide depuis sa fondation en 1974. Spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois, l'entreprise excelle dans la production de poutrelles de plancher, de fermes de toit, de murs préfabriqués ainsi que de poutres et colonnes.

Structures RBR, ce sont des passionnés, des gens d’action. Ce qui les anime, c’est de repousser leurs limites pour perfectionner leurs méthodes et offrir les meilleurs résultats possibles.

Structures RBR est déterminée à offrir un service de qualité irréprochable. Ce sont des gens fiers, des gens vrais.

Être conseiller.ère RH chez Structures RBR, c’est évoluer dans un environnement dynamique et multisite, soutenir activement les équipes sur le terrain et contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise en pleine croissance.

Profil recherché

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou formation pertinente.
Au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.
Avoir une bonne connaissance de la Loi sur les normes du travail
Être membre de l'ordre des CRHA (Atout)
Détenir une excellente maîtrise du français ; connaissance de l’anglais (atout) et de l’espagnol (atout).
Être à l’écoute et savoir bien communiquer.
Faire preuve de diplomatie tout en étant capable de livrer des messages clairs.
Avoir une bonne capacité de gestion des priorités et autonomie.

Poste basé à Saints-Anges, avec déplacements au Lac-Etchemin une fois par semaine et au besoin à Saint-Benoît-Labre.

Description Du Poste

Principales responsabilités:

Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la gestion et les pratiques en ressources humaines.
Effectuer le processus complet de recrutement du personnel d’usine pour certains sites de l’entreprise, ainsi que pour des postes spécialisés.
Accueillir les nouvelles ressources et participer à l’amélioration du processus d’intégration.
Participer à divers dossiers de prévention SST (procédures de travail, formations, analyses d’accidents, programme de prévention).
Assurer une présence régulière dans les usines.
Rédiger les avis disciplinaires et accompagner les gestionnaires lors des rencontres avec les employés.
Assurer les suivis auprès des employés (SST, dossiers médicaux, intégration, immigration, etc.).
Gérer les ouvertures de dossiers à la CNESST et assurer le suivi avec la mutuelle de prévention.
Identifier les besoins de formation et les mettre en place en collaboration avec les gestionnaires.
S'occuper du programme de reconnaissance des employés.
Effectuer des tâches de marketing RH et participer à la promotion de la marque employeur.
Toutes autres tâches connexes.

Salaires et avantages

Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l’engagement sont valorisés.
Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Un bureau ergonomique.
Un salaire concurrentiel selon l'expérience.
Du télétravail les vendredis.
Une allocation et indemnisation pour les déplacements interusines.
Un REER et des assurances collectives avec contribution de l’employeur, PAEF, Télémédecine

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Avantages

Retirement Savings Plan (REER)

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre