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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P&
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 mois
B
Service Centre Supervisor - Day Shift
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
Support total operations to ensure superior customer satisfaction by achieving excellence in safety, service, quality, and cost management.
Ajouté il y a 1 mois
GV
Project Manager Construction & Commissioning / Chef de projet Construction & Mise en service
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
The Project Manager of Construction & Commissioning (PMCC) will be responsible for controlling and supporting the field operations activities with respect to scope, schedule, and budget…
Ajouté il y a 1 mois
SH
Temporary Market Assistant Manager
Sunglass Hut
Montreal, QC
- Temporaire
The Market Assistant Manager is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Market Assistant Manager works in partnership with the Market Manager to oversee…
Ajouté il y a 1 mois
T
Senior Personal Banker - Home Borrowing (QC) - Longueuil
TD
Longueuil, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 1 mois
WM
Gérant de magasin - Les Centre Rivieres
WOW! mobile boutique
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Responsable de l’atteinte de tous les objectifs clés de l’entreprise, y compris les ventes, les revenus, l’expérience client et les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 1 mois
TP
Administrative Manager - Flexibles
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…étroitement avec le gestionnaire de l'usine, les chefs des opérations, l'équipe commerciale et l'unité d'affaires finance pour traduire la performance de l'usine en perspectives financières…
Ajouté il y a 1 mois
CY
Gérant de district- Région de Québec
Chaussures Yellow
Montreal, QC
- Temps plein
Superviser les opérations en magasins pour obtenir atteindre et dépasser les objectifs reliés aux ventes;
Ajouté il y a 1 mois
Temporary Market Assistant Manager
EssilorLuxottica Group
Montreal, QC
The Market Assistant Manager is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Market Assistant Manager works in partnership with the Market Manager to oversee…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Responsable du développement des affaires stratégiques et de la réalisation, Transport - Est du Canada | Strategic Pursuits & Delivery Leader, Transportation – Eastern Canada
Parsons Corporation
Halifax, NS · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe des opérations de l’Est du Canada. Alors que nous poursuivons notre croissance dans l’Est du Canada, nous nous engageons à offrir des…
Ajouté il y a 1 mois
L
Assistant Manager, Operations | Westboro
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
The Assistant Manager, Operations role is an essential part of the store leadership team and is responsible for making sure our retail business runs smoothly and successfully. Assistant…
Ajouté il y a 1 mois
C&
Coordonnateur(trice) de bureau / Office Coordinator (contrat/contract)
Cushman & Wakefield
Montreal, QC
- Temps plein
Energetic and efficient front desk and office support person to work in operations for a commercial real estate services company within the Montreal Area. The candidate will work closely…
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste bilingue en souscription, Environnement, Construction et Mines – Responsabilité civile / Bilingual Underwriting Specialist, Environmental, Construction & Mining - Casualty
AIG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
J
Technicien en bâtiment / Building Services Technician
JLL
Quebec, QC · CAN-CLIENT Quebec-Place Ste-Foy
- Temps plein
Provide support to management team when the Operation Manager is not available
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire, information financière et FP&A // Manager, Financial Reporting & FP&A
RUDSAK
Montreal, QC
- Temps plein
…électronique, des Ventes en gros, de la Planification des stocks, des Opérations, de la Chaîne d’approvisionnement et du…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Coordonnateur(trice) logistique et chaîne d’approvisionnement / Supply Chain Coordinator
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Le Coordonnateur de la chaîne d’approvisionnement soutient les opérations logistiques entrantes, en assurant une gestion précise des données, une coordination ponctuelle des expéditions et…
Ajouté il y a 1 mois
J-
Directeur(trice) du service
JLD - Laguë (John Deere dealer)
Saguenay, QC
- Temps plein
Connaître et comprendre toutes les opérations des départements du service;
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior MLOps Developer | Développeur·euse MLOps senior
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
…enterprise retail technology for brands with complex, multi-site operations - and we've been delivering reliable, scalable, and affordable solutions for over 55 years. Our data environment…
Ajouté il y a 1 mois
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FM
Spécialiste des systèmes de qualité/Quality Systems Specialist
Fresenius Medical Care
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Analyser les processus, les opérations de travail, les dossiers de qualité, les plaintes et d’autres sources de données afin d’identifier les causes existantes et/ou potentielles des…
Ajouté il y a 1 mois
CC
Strategic Account Executive
Coinamatic Canada Inc.
Montreal, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Coordinate with Operations, Customer Care, Finance, and Service teams to ensure an exceptional customer experience.
Ajouté il y a 1 mois
V
Inside Sales Account Manager/Gestionnaire de comptes, ventes internes
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 1 mois
WM
Gérant de magasin - Les Centre Rivieres
Wow! Mobile Boutique
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Responsable de l’atteinte de tous les objectifs clés de l’entreprise, y compris les ventes, les revenus, l’expérience client et les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 1 mois
T
Gestionnaire de l'évolution client, SAP AMS
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…service et la performance commerciale des comptes, tant pour les opérations courantes que pour les initiatives…

Brambles

Service Centre Supervisor - Day Shift

Mississauga, ON, Canada

Base pay range is $64,000 - 88,000 annually · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Base pay range is $64,000 - 88,000 annually
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5-7 years of front-line supervisory experience in production, manufacturing, logistics or customer service.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Fonction du poste:

Assurer le maintien des principes Zéro dommage tout en offrant des produits et des services qui répondent ou dépassent les attentes des clients internes et externes en utilisant les méthodes les plus économiques disponibles. Être le responsable de la sécurité du site pour coordonner entre l'usine et les départements régionaux de la santé, de la sécurité et de l'environnement ainsi que les départements de conformité.

Horaire principal:

Quart de jour (du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30)
Exiger de la disponibilité et de la flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail au besoin afin de soutenir les besoins opérationnels, couvrir l'absentéisme et soutenir d'autres superviseurs dans diverses initiatives.

Principales responsabilités:

Diriger le personnel, gérer le matériel et les tâches afin d’atteindre les résultats prévus pour l’usine.
Gérer le rendement, la productivité, la qualité et la sécurité.
Diriger, encadrer et former les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise et respecter les initiatives de sécurité, ainsi que leur permettre de se perfectionner.
Mener des entrevues d’emploi et s’assurer du respect des pratiques liées aux nouveaux employés.
Gérer et soumettre la paie des quarts.
Diriger les opérations de l’usine en fonction des directives de sécurité, santé et environnement de CHEP pour tous les clients internes et externes, ainsi que les entrepreneurs.
Recueillir, valider et enregistrer des renseignements clés sur la capacité de l'usine.
Offrir du leadership pour les initiatives d’amélioration continue.
Gérer les programmes de retour graduel au travail et les réclamations.

Compétences et connaissances:

Connaissance de Six Sigma, de Lean Manufacturing ou d’autres programmes d’amélioration continue un atout.
Expérience en planification de la production et en établissement de relations, aptitudes analytiques de résolution de problèmes, solide capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et expérience du travail d’équipe.
Expérience en recrutement, en embauche, en discipline et en congédiement.
Compétence en informatique, Microsoft Office requis que GMAO SAP, Kronos/UKG, est des atouts.

Qualifications

Éducation : Baccalauréat ou diplôme collégial

Expérience

De deux à cinq ans d’expérience en supervision de première ligne dans un service à la clientèle ou de production, de fabrication, ou de logistique.
Expérience chez CHEP un atout.
Expérience avec les programmes formels de sécurité requis.
Expérience des programmes de sécurité officiels ainsi que des programmes de maintenance et connaissance de la réglementation un atout.

Ce que nous offrons :

Programme d’avantages pour les employés

Salaire compétitif et structure de primes annuelles
Avantages sociaux dès le premier jour !
Supplément de congé de maternité et parental.
Congés payés ainsi que les jours fériés reconnus
Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’entreprise (jusqu’à 5 %)
Assurance vision, invalidité de courte durée et assurance vie entièrement payée par l’entreprise
Équipement de protection individuelle (EPI) et matériel de sécurité fournis gratuitement par l’entreprise
Remboursement des frais de scolarité, congé parental, participation aux bénéfices et plus encore !

Langues:

Requis:Anglais

Échelle salariale de base : $ CA 64,000 – $ CA 88,000 par an

Les fourchettes salariales indiquées tiennent compte d’un large éventail de facteurs considérés lors des décisions de rémunération, notamment, mais sans s’y limiter : compétences, expérience et formation, licences et certifications, différences géographiques ainsi que d’autres besoins organisationnels et commerciaux. Par conséquent, les montants effectivement proposés peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette indiquée. Si vous avez des questions, veuillez contacter votre partenaire en acquisition de talents pour discuter de la flexibilité et des détails de notre philosophie de rémunération.

Selon le poste proposé, d’autres formes de rémunération peuvent faire partie de l’offre globale, en plus des avantages médicaux et de retraite, et peuvent inclure d’autres incitatifs financiers ou avantages commerciaux.

Not Remote

Adaptability, Adaptability, Change Management, Coaching, Computer Literacy, Cross-Functional Work, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Data Literacy, Delegation, Digital Literacy, Emotional Intelligence, Feedback, Inclusive Leadership, Innovation, Inspiring Others, Learn From Mistakes, Mathematic Literacy, Mentoring, Mentorship, Motivating Teams, Prioritization, Scheduling, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking {+ 1 more}

Lire l’offre bilingue complète

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.

Job Description

About the Role:

Support total operations to ensure superior customer satisfaction by achieving excellence in safety, service, quality, and cost management.

Collaborate with broader leadership to provide effective leadership and development for plant staff, including recruiting, training, and performance management, to drive continuous improvement.

Key Responsibilities may include:

Provide hands-on leadership by mentoring, coaching, and guiding employees, addressing employee relations issues, and fostering a positive and productive work environment.
Lead and enhance safety performance on shift, promoting a proactive safety culture through training, accident prevention, and rehabilitation programs, ensuring compliance with safety standards.
Manage shift maintenance activities, resolving equipment breakdowns in coordination with the maintenance team to maintain uninterrupted plant operations.
Drive continuous improvement initiatives on shift, implementing best practices to enhance efficiency, quality, and cost-effectiveness across end to end operations.
Monitor and manage the plant's operational costs and yield, working closely with the Plant Manager to optimize performance and contribute to the overall plant objectives.
Address performance and attendance matters in collaboration with HR, ensuring that all plant staff meet operational expectations.
Ensure full compliance with CHEP procedures and work instructions, ensuring tasks are completed accurately and in line with company standards and operational goals.

Schedule Requirements:

Primary schedule: Day shift (Monday to Friday, from 7:30am to 3:30pm).
Require availability and flexibility to work on various shifts as needed to support operational needs, provide coverage for absences and assist other supervisors with departmental initiatives.

Key Responsibilities:

Direct manpower, materials & work activity to achieve plant output to planned levels.
Manage performance on productivity, quality and safety.
Direct, coach, train and develop team members to meet corporate strategic goals and safety initiatives.
Conduct employment interviews and ensure compliance with new hire practices.
Manage shift payroll and submission.
Direct plant operations within CHEP SHE safety guidelines for all internal, external customers and contractors.
Local Safety Champion and Co-Chair of the JHSC.
Collect, validate & record key plant output information.
Provide leadership for continuous improvement initiatives.
Manage GRTW programs and Claims Management.

Desired Skills and Knowledge:

Working knowledge of Six Sigma, Lean Manufacturing or other continuous improvement programs are assets.
Production planning experience, relationship building, analytical problems solving skills, strong ability to multi-task and work within a team environment.
Experience with recruitment, hiring, discipline and termination processes.
Computer proficiency, Microsoft Office required SAP, Kronos/UKG, CMMS are assets.

Qualifications

Education: Bachelor’s degree or College Diploma

Experience

5-7 years of front-line supervisory experience in production, manufacturing, logistics or customer service.
Experience with formal safety programs, required.
CHEP experience an asset.
Maintenance programs and knowledge of regulatory environment an asset.

What We Offer:

Employee Package

Competitive Pay & Annual Bonus Structure
Benefits Day 1!
Paid Time Off plus Holiday Observances
Maternity and Parental Top Up.
RRSP w/ company match (up to 5%)
FREE company-paid vision, short-term disability, and life insurance!
FREE company-provided PPE and safety equipment
Tuition reimbursement, parental leave, profit sharing, and more!

Languages:

Required: English Desirable: French

Base pay range is $64,000 - 88,000 annually

Salary ranges provided take into account a wide variety of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications, geographic differentials and other business and organizational needs. Therefore, actual amounts offered may be higher or lower than the range provided. If you have questions, please speak to your Talent Acquisition Partner about the flexibility and detail of our compensation philosophy.

Dependent on the position offered, other forms of compensation may be part of a total offering beyond medical & retirement benefits and may include other monetary incentives or business benefits.

Fonction du poste:

Horaire principal:

Quart de jour (du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30)
Exiger de la disponibilité et de la flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail au besoin afin de soutenir les besoins opérationnels, couvrir l'absentéisme et soutenir d'autres superviseurs dans diverses initiatives.

Principales responsabilités:

Diriger le personnel, gérer le matériel et les tâches afin d’atteindre les résultats prévus pour l’usine.
Gérer le rendement, la productivité, la qualité et la sécurité.
Diriger, encadrer et former les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise et respecter les initiatives de sécurité, ainsi que leur permettre de se perfectionner.
Mener des entrevues d’emploi et s’assurer du respect des pratiques liées aux nouveaux employés.
Gérer et soumettre la paie des quarts.
Diriger les opérations de l’usine en fonction des directives de sécurité, santé et environnement de CHEP pour tous les clients internes et externes, ainsi que les entrepreneurs.
Recueillir, valider et enregistrer des renseignements clés sur la capacité de l'usine.
Offrir du leadership pour les initiatives d’amélioration continue.
Gérer les programmes de retour graduel au travail et les réclamations.

Compétences et connaissances:

Connaissance de Six Sigma, de Lean Manufacturing ou d’autres programmes d’amélioration continue un atout.
Expérience en planification de la production et en établissement de relations, aptitudes analytiques de résolution de problèmes, solide capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et expérience du travail d’équipe.
Expérience en recrutement, en embauche, en discipline et en congédiement.
Compétence en informatique, Microsoft Office requis que GMAO SAP, Kronos/UKG, est des atouts.

Qualifications

Éducation : Baccalauréat ou diplôme collégial

Expérience

De deux à cinq ans d’expérience en supervision de première ligne dans un service à la clientèle ou de production, de fabrication, ou de logistique.
Expérience chez CHEP un atout.
Expérience avec les programmes formels de sécurité requis.
Expérience des programmes de sécurité officiels ainsi que des programmes de maintenance et connaissance de la réglementation un atout.

Ce que nous offrons :

Programme d’avantages pour les employés

Salaire compétitif et structure de primes annuelles
Avantages sociaux dès le premier jour !
Supplément de congé de maternité et parental.
Congés payés ainsi que les jours fériés reconnus
Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’entreprise (jusqu’à 5 %)
Assurance vision, invalidité de courte durée et assurance vie entièrement payée par l’entreprise
Équipement de protection individuelle (EPI) et matériel de sécurité fournis gratuitement par l’entreprise
Remboursement des frais de scolarité, congé parental, participation aux bénéfices et plus encore !

Langues:

Requis:Anglais

Échelle salariale de base : $ CA 64,000 – $ CA 88,000 par an

Remote Type

Not Remote

Skills to succeed in the role

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at recruitment@brambles.com.

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Mots-clés

Fabrication

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