Emplois : Québec (111 848 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

111 848 offres · 7 259 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 460 offres), Loblaw Companies Limited (2 460 offres), Walmart Canada (2 386 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 357 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,30	3 080
CAD / année	73 801,00	2 202
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 5 heures
C
Partenaire, Acquisition de Talents (contrat de 12 mois) - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
M
Ingénieur chef de projets – Machines spéciales et outillages
Merkur
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AC
Spécialiste en production, Assurance des entreprises (P&C)
Aviva Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller ou conseillère en automatisation intelligente-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé, équipe de l’alimentation et des produits consommables -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
E
Coordonnateur, Coordonnatrice - Évènements et mariage
Estrimont
Orford, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé au comptoir du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Levis, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé, équipe d’entretien -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé de jour, rénovation -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CI
Technicien informatique
Compugen Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Directeur régional ou directrice régionale, Développement de marché jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
SS
Journalier de cour
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
E
Manufacturing Engineering Technician
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
M
Ingénieur concepteur mécanique
Merkur
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CI
Technicien informatique
Compugen Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller ou conseillère en automatisation intelligente-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Ubalde, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
M-
Soudeur/Assembleur(euse) - Professionnel(le) de la réalisation d’assemblage de tuyauterie
Miller - Construction industrialisée
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
La Pocatière, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
SC
Gérant·e Boulangerie
Super C
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Associé, épicerie -FR
Walmart Canada
Victoriaville, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

BPA

Partenaire acquisition de talents

Longueuil, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: 7 à 9 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, en recrutement stratégique ou en chasse de têtes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Bâtis les équipes qui façonnent l’avenir de BPA

BPA est en pleine croissance, avec plus de 300 recrutements par année partout au Canada. Pour soutenir cette croissance, nous bâtissons une équipe Talent performante, stratégique et ambitieuse, et nous cherchons un ou une partenaire d’affaires Talent d’expérience pour en être un pilier.

Ici, tu ne fais pas que pourvoir des postes : tu conseilles les leaders, tu développes des stratégies d’attraction, tu fais grandir les gens autour de toi et tu contribues aux grands projets RH de l’organisation.

Ton rôle

Tu agis comme partenaire stratégique auprès de plusieurs groupes clients, dans nos bureaux à travers le Canada. Tu travailles en binôme avec une conseillère Talent, que tu accompagnes et coaches au quotidien.

Acquisition de talents

Conseiller les gestionnaires et les leaders sur leurs stratégies d’acquisition de talents et leurs décisions d’embauche.
Piloter le cycle complet de recrutement, de la prise de besoin jusqu’à l’offre.
Développer des stratégies de sourcing et de chasse de têtes pour des postes spécialisés et stratégiques.
Bâtir des bassins de talents pour anticiper les besoins futurs.
Analyser le marché de l’emploi et recommander des stratégies d’attraction adaptées.

Leadership et coaching

Encadrer et faire progresser ta conseillère Talent en binôme.
Partager tes meilleures pratiques et contribuer à l’élévation de toute l’équipe Talent.

Projets RH et stratégiques

Participer aux tables rondes et aux calibrations de performance.
Contribuer à des initiatives comme les chemins de carrière, la marque employeur et l’amélioration de nos processus et outils.
Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires RH pour offrir une expérience employé cohérente.

Ce qu’on recherche

7 à 9 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, en recrutement stratégique ou en chasse de têtes.
Une expérience en rôle-conseil auprès de gestionnaires, idéalement dans un environnement multisite ou de services professionnels.
Une excellente maîtrise du sourcing et de la chasse de têtes (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
La capacité d’influencer, de bâtir des relations de confiance et de coacher.
Le bilinguisme, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit*.
Un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe; le titre de CRHA est un atout.

*La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et nos clients des autres provinces.

Tu te reconnais si tu…

aimes relever des défis de recrutement complexes et approcher les meilleurs talents plutôt que d’attendre les candidatures;
as envie de développer tes compétences au-delà du recrutement : coaching, projets RH, stratégie;
veux que tes idées aient un réel impac

Pourquoi BPA?

Une équipe en construction, où tu as ta place pour laisser ta marque et façonner nos façons de faire.
Un rôle de leader, avec une conseillère Talent à tes côtés pour te concentrer sur ce qui a le plus d’impact.
Un mandat national, au contact de leaders de plusieurs provinces et disciplines.
Une exposition aux grands projets RH : calibrations, chemins de carrière, marque employeur.
Un vrai équilibre : horaire de 37,5 heures, mode hybride flexible et vendredis après-midi écourtés.
Une organisation humaine et agile, où ton expertise est réellement valorisée.

Envie de bâtir une équipe Talent d’exception avec nous? Postule dès maintenant!

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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