Emplois : Saint-Amable, QC et à proximité (39 095 emplois)

Emplois : Saint-Amable, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

39 095 offres · 3 898 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (923 offres), Chrome Technologies (626 offres), JobsMedia.io (622 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 964 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 066
CAD / heure	28,45	865

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 33 % hybride, 67 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Amable, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 3 heures
SD
Électronicien(ne) Station / Télécommunication / Radiocommunication - Quart de nuit
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
SD
Contrôleur(se) énergie auxiliaire - liste admissibilité
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
SD
Analyste - Gestion des données et connaissances des actifs
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
SD
Concepteur(rice) principal(e) – solutions données
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
N
Senior AI Programmer | Programmeur en IA senior
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Directeur principal développement immobilier
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 heures
CR
Volet 1 : Inspecteur (ice) des explosifs stagiaire / Volet 2 : Inspecteur (ice) des explosifs
CanmetENERGY Research Centres
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AM
Responsable des ressources humaines
Auberge Madeleine
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
CR
Technologue (soutien scientifique)
CanmetENERGY Research Centres
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
LI
Marketing Experience Specialist / spécialiste de l’expérience marketing
LMPG Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
VD
UN AGENT DE MAINTENANCE PARC DES SPORTS (F/H)
Ville d’Agen
La Présentation, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Directrice ou directeur, études de réseaux électriques et interconnexions - Montréal ou Laval
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
TV
Responsable technique / Technical Lead (Physical compute startup)
TandemLaunch Ventures Studio & Funds
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
MI
Plongeur(euse)
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Surveillant / Surveillante de chantier
BPA
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 heures
Contrôleur / contrôleuse de projet – Finances
BPA
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 heures
D
Agent(e) au service à la clientèle
duBreton
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
VD
Analyste principal(e) en cybersécurité SOC
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
OE
Office Coordinator/Coordonnateur(trice) de bureau
Otis Elevator Co.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
SB
Marchandiseur - Ventes
Sleeman Breweries Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Agent(e) de sécurité- Horaires 23h- 07h
Cologix
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
BM
Marchandiseur - Montréal
Brand Momentum
Montreal, QC
- 20 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 4 heures
S
Devops Specialist
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Emploi étudiant - Éducateur(-trice) - Réadaptation jeunesse - Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- 27,5 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Emploi étudiant - Éducateur(-trice) - Réadaptation jeunesse - Boucherville
Santé Québec Montérégie-Est
Boucherville, QC
- 27,5 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein

BPA

Partenaire acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: 7 à 9 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, en recrutement stratégique ou en chasse de têtes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Bâtis les équipes qui façonnent l’avenir de BPA

BPA est en pleine croissance, avec plus de 300 recrutements par année partout au Canada. Pour soutenir cette croissance, nous bâtissons une équipe Talent performante, stratégique et ambitieuse, et nous cherchons un ou une partenaire d’affaires Talent d’expérience pour en être un pilier.

Ici, tu ne fais pas que pourvoir des postes : tu conseilles les leaders, tu développes des stratégies d’attraction, tu fais grandir les gens autour de toi et tu contribues aux grands projets RH de l’organisation.

Ton rôle

Tu agis comme partenaire stratégique auprès de plusieurs groupes clients, dans nos bureaux à travers le Canada. Tu travailles en binôme avec une conseillère Talent, que tu accompagnes et coaches au quotidien.

Acquisition de talents

Conseiller les gestionnaires et les leaders sur leurs stratégies d’acquisition de talents et leurs décisions d’embauche.
Piloter le cycle complet de recrutement, de la prise de besoin jusqu’à l’offre.
Développer des stratégies de sourcing et de chasse de têtes pour des postes spécialisés et stratégiques.
Bâtir des bassins de talents pour anticiper les besoins futurs.
Analyser le marché de l’emploi et recommander des stratégies d’attraction adaptées.

Leadership et coaching

Encadrer et faire progresser ta conseillère Talent en binôme.
Partager tes meilleures pratiques et contribuer à l’élévation de toute l’équipe Talent.

Projets RH et stratégiques

Participer aux tables rondes et aux calibrations de performance.
Contribuer à des initiatives comme les chemins de carrière, la marque employeur et l’amélioration de nos processus et outils.
Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires RH pour offrir une expérience employé cohérente.

Ce qu’on recherche

7 à 9 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, en recrutement stratégique ou en chasse de têtes.
Une expérience en rôle-conseil auprès de gestionnaires, idéalement dans un environnement multisite ou de services professionnels.
Une excellente maîtrise du sourcing et de la chasse de têtes (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
La capacité d’influencer, de bâtir des relations de confiance et de coacher.
Le bilinguisme, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit*.
Un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe; le titre de CRHA est un atout.

*La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et nos clients des autres provinces.

Tu te reconnais si tu…

aimes relever des défis de recrutement complexes et approcher les meilleurs talents plutôt que d’attendre les candidatures;
as envie de développer tes compétences au-delà du recrutement : coaching, projets RH, stratégie;
veux que tes idées aient un réel impact.

Pourquoi BPA?

Une équipe en construction, où tu as ta place pour laisser ta marque et façonner nos façons de faire.
Un rôle de leader, avec une conseillère Talent à tes côtés pour te concentrer sur ce qui a le plus d’impact.
Un mandat national, au contact de leaders de plusieurs provinces et disciplines.
Une exposition aux grands projets RH : calibrations, chemins de carrière, marque employeur.
Un vrai équilibre : horaire de 37,5 heures, mode hybride flexible et vendredis après-midi écourtés.
Une organisation humaine et agile, où ton expertise est réellement valorisée.

Envie de bâtir une équipe Talent d’exception avec nous? Postule dès maintenant!

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Saint-Amable, QC et à proximité