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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
AC
Technical Recruiter
Aston Carter
Vancouver, BC
- 30 $ à 36,14 $ CAD / heure
- Contrat
The Technical Recruiter identifies, engages, and hires highly skilled software engineering talent across US-based locations. This role manages the full early-stage recruitment lifecycle,…
Ajouté il y a 1 jour
S
Recruiter
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
…leader experiences and provide a diverse slate of diverse top talent. This individual will be a strong ambassador for the employer brand and be a champion for diversity aligned to our…
Ajouté il y a 1 jour
M
Conseiller·ère en recrutement TI 360
Maplr
Montreal, QC
- Temps plein
Tu travailleras tous les jours avec nos agents IA et nos outils (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter).
Ajouté il y a 2 jours
B
Talent Acquisition Specialist
Broadsign
Montreal, QC
- Temps plein
Come join our HR team as a Talent Acquisition Specialist in Montreal!
Ajouté il y a 2 jours
Partenaire, Acquisition de talents
EBC Inc.
Montreal, QC · Old Montreal, Quebec
…en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail…
Ajouté il y a 3 jours
I
Conseiller.ère, Acquisition de talents (temporaire – 6 mois)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), Acquisition de talents pour se joindre à notre équipe d’Acquisition de talents. Dans ce rôle, vous soutiendrez le recrutement pour un…
Ajouté il y a 3 jours
F
Coordinateur talents/Coordinatrice talents
Femtum
Quebec, QC
- Temps plein
Chasser, trier et préqualifier les candidats, avec LinkedIn Recruiter et l'IA comme leviers
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste en acquisition de talent Senior
Octasic
Montreal, QC
Spécialiste, Acquisition de talents techniques
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste en Acquisition de Talents
Carrières Broadsign
Montreal, QC
En tant que spécialiste en acquisition de talents , vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant et en attirant des talents de premier ordre. Dans le…
Ajouté il y a 3 jours
T
Bilingual Technical Recruiter - Montreal
TEKsystems
Montreal, QC
- Temps plein
An elite and continuous recruiter development program within the IT Talent Solutions and Services industry that focuses on specialization and expertise
Ajouté il y a 4 jours
BC
Conseiller.ère en acquisition de talents
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…des objectifs d’affaires de BBA en matière d’attraction, d’acquisition et de rétention des talents. Vous jouerez un rôle-conseil dans un environnement rapide en constante évolution et…
Ajouté il y a 5 jours
AC
Technical Recruiter
Aston Carter
Vancouver, BC
- 30 $ à 36 $ CAD / heure
- Contrat
The Technical Recruiter identifies, engages, and hires highly skilled software engineering talent across US-based locations. This role manages the full early-stage recruitment lifecycle,…
Ajouté il y a 5 jours
P
Coordonnateur(trice) en ressources humaines
PetroNor
Amos, QC
- Temps plein
Un profil en acquisition de talents est évidemment idéal, mais on est ouverts à différents parcours.
Ajouté il y a 5 jours
AC
Technical Recruiter
Aston Carter
Vancouver, BC
- 30 $ à 36 $ CAD / heure
- Contrat
The Technical Recruiter identifies, engages, and hires highly skilled software engineering talent across US-based locations. This role manages the full early-stage recruitment lifecycle,…
Ajouté il y a 5 jours
P
Recruteur(e)
PepsiCo
Laval, QC · Levis, QC · Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
As a bilingual (English/French) frontline recruiter, you will support the success of PepsiCo Canada by leading recruitment initiatives that strengthen our ability to attract and select top…
Ajouté il y a 6 jours
L
Conseiller(ère) acquisition de talents
Lumen
Laval, QC
- Temps plein
Solide expertise en acquisition de talents, incluant le sourcing proactif, l’approche de candidats passifs et la maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS, recherche…
Ajouté il y a 7 jours
Partenaire acquisition de talents
BPA
Montreal, QC
C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les…
Ajouté il y a 7 jours
Partenaire acquisition de talents
BPA
Laval, QC
C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les…
Ajouté il y a 7 jours
Partenaire acquisition de talents
BPA
Longueuil, QC
C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les…
Ajouté il y a 8 jours
AC
Technical Recruiter
Aston Carter
Vancouver, BC
- 30 $ à 36 $ CAD / heure
- Contrat
The Technical Recruiter identifies, engages, and hires highly skilled software engineering talent across US-based locations. This role manages the full early-stage recruitment lifecycle,…
Ajouté il y a 8 jours
CA
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…
Ajouté il y a 8 jours
CA
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…
Ajouté il y a 8 jours
CA
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…
Ajouté il y a 8 jours
CA
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…
Ajouté il y a 8 jours
CA
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents relevant du directeur ou de la directrice en acquisition de talents, vous dirigez le cycle complet du processus de…

BPA

Partenaire acquisition de talents

Longueuil, QC, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 oct. 2026

Description originale de l’offre

Contribuez à bâtir les équipes qui façonneront l'avenir de BPA.

Chez BPA, nous croyons que la croissance d'une entreprise repose avant tout sur la qualité de ses talents.

C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les gestionnaires, développer des stratégies d'acquisition de talents innovantes et recruter les meilleurs professionnels dans un marché hautement compétitif.

Dans ce rôle, vous serez un véritable conseiller stratégique auprès de nos leaders partout au Canada. Vous contribuerez directement à la croissance de l'organisation en attirant les talents qui réaliseront les projets de demain.

Le poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Québec ou Ottawa, selon le lieu de résidence de la personne retenue. Grâce à notre mode de travail hybride, vous collaborerez avec des équipes réparties partout au pays.

Votre rôle

À titre de Partenaire d'affaires Talent, vous agirez comme partenaire stratégique auprès de plusieurs groupes clients répartis dans nos différents bureaux au Canada.

Vous contribuerez à développer des stratégies d'acquisition de talents performantes, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux gestionnaires et aux candidats.

Plus précisément, vous serez appelé à :

Conseiller les gestionnaires dans leurs stratégies d'acquisition de talents et leurs décisions d'embauche.
Piloter l'ensemble du cycle de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing et de chasse de têtes pour des postes spécialisés et stratégiques.
Développer des bassins de talents afin d'anticiper les besoins futurs de l'organisation.
Analyser les tendances du marché de l'emploi et recommander des stratégies d'attraction adaptées.
Collaborer étroitement avec les partenaires d'affaires RH et les différentes équipes afin d'offrir une expérience employé cohérente.
Participer à l'évolution de la marque employeur, des outils, des processus et des projets d'amélioration continue.

Vous vous démarquerez si vous...

Aimez résoudre des défis de recrutement complexes.
Êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance.
Préférez approcher les meilleurs talents plutôt que d'attendre les candidatures.
Faites preuve d'autonomie, de jugement et d'un excellent sens des priorités.
Souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées auront un réel impact.

Le profil recherché

Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe (titre CRHA, un atout).
Minimum de cinq à sept années d'expérience en acquisition de talents, en recrutement stratégique ou en chasse de têtes.
Bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.*
Expérience dans un environnement multisite ou auprès de plusieurs unités d'affaires.
Excellente maîtrise des stratégies de sourcing, de chasse de têtes et des principaux outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS, Indeed, etc.).
Excellentes habiletés de communication, d'influence et de partenariat d'affaires.
Esprit stratégique, approche proactive et orientation client.

*La maîtrise de l’anglais et du français est requise afin de soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.

Ce que BPA offre :

Un mandat national stimulant, soutenant des groupes clients à travers plusieurs provinces.
Une équipe RH mobilisée, expérimentée et dynamique où vous pourrez apprendre et évoluer.
Un environnement de travail hybride et flexible qui respecte votre réalité.
Des vendredis après-midi écourtés pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans un rôle-conseil reconnu.
Une organisation humaine et agile où votre expertise est réellement valorisée.

Ce que BPA offre :

Un mandat national stimulant, soutenant des groupes clients à travers plusieurs provinces.
Une équipe RH mobilisée, expérimentée et dynamique où vous pourrez apprendre et évoluer.
Un environnement de travail hybride et flexible qui respecte votre réalité.
Des vendredis après-midi écourtés pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans un rôle-conseil reconnu.
Une organisation humaine et agile où votre expertise est réellement valorisée.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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