Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Adjoint.e administratif.ve département électrique
Groupe Deric
Quebec, QC
Temps plein
· Connaissance du domaine de la construction (un atout) ;
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) administratif(ve)
American Iron & Metal (AIM)
Levis, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel au bon fonctionnement du département. Il s’agit d’un poste permanent, sur un horaire de travail…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint·e administratif·ve - Développement des affaires
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
En tant qu’adjoint·e administratif·ve au sein de l’équipe Développement des affaires de Pomerleau, vous assurerez un rôle clé de soutien administratif et de gestion de l’information afin de…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint·e administratif·ve - Développement des affaires
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
En tant qu’adjoint·e administratif·ve au sein de l’équipe Développement des affaires de Pomerleau, vous assurerez un rôle clé de soutien administratif et de gestion de l’information afin de…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Les Entreprises MRA Paysagistes sont actuellement à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ve) afin de compléter son équipe.
Ajouté il y a 2 mois
Adjoint(e) de direction
LTR LOCATION
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Suite au départ de la personne en poste après plusieurs années de service, LTR Location est à la recherche de leur futur(e) adjoint(e) de direction.
Ajouté il y a 12 jours
Adjoint(e) administratif(ve) - Québec
Régulvar
Quebec, QC
Temps plein
Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par la coordination de projets? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’adjoint(e) aux chargés de projets et contribuez directement au succès…
Ajouté il y a 2 mois
Adjoint(e) administratif(ve) principal(e), Investissements Immobiliers
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
Temps plein
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) principal(e), Investissements Immobiliers, vous devrez :
Ajouté il y a 3 mois
Adjoint(e) administratif(ve) et des opérations
JobsMedia.io
Lévis, Quebec
Temps plein
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) administratif(ve)
American Iron and Metal
Levis, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel au bon fonctionnement du département. Il s’agit d’un poste permanent, sur un horaire de travail…
Ajouté il y a 10 jours
Adjoint administratif
Pomerleau
Kawartha Lakes, ON
Temps plein
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) de projet au sein de l’équipe des Grands Projets chez Construction Pomerleau, vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes de projet dans…
Ajouté il y a 10 jours
Adjoint administratif
Pomerleau
Barrie, ON
Temps plein
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) de projet au sein de l’équipe des Grands Projets chez Construction Pomerleau, vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes de projet dans…
Ajouté il y a 10 jours
Offres de services - Adjoint.e administratif.ve
BPA
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) administratif(ve) à la facturation
Lefebvre & Benoit
Terrebonne, Quebec
Temps plein
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) à la facturation, tu joues un rôle clé dans le bon fonctionnement du département Finition intérieure. Tu es responsable de la facturation, du suivi…
Ajouté il y a 12 jours
Adjoint(e) aux chargés de projet - Sherbrooke
Régulvar
Sherbrooke, QC
Temps plein
Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par la coordination de projets? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’adjoint(e) aux chargés de projets et contribuez directement au succès…
Ajouté il y a 12 jours
Adjoint(e) aux chargés de projet - Drummondville
Régulvar
Drummondville, QC
Temps plein
Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par la coordination de projets? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’adjoint(e) aux chargés de projets et contribuez directement au succès…
Ajouté il y a 12 jours
Adjoint(e) aux chargés de projet - Granby
Régulvar
Granby, QC
Temps plein
Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par la coordination de projets? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’adjoint(e) aux chargés de projets et contribuez directement au succès…
Ajouté il y a 5 mois
Adjoint.e administratif.ve
Groupe Deric
L'Ancienne-Lorette, Quebec · Québec, Quebec
Temps plein
· Connaissance du domaine de la construction (un

Vous avez tout vu.

BPA

Offres de services - Adjoint.e administratif.ve

Toronto, ON, Canada
Greater Toronto Area, Canada, Canada

Salaire: Fourchette salariale annuelle : $55,000 – $75,000 , la rémunération finale étant déterminée en fonction de l’expérience, des qualifications, de l’étendue du rôle et de la localisation géographique.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Aperçu du rôle

L’administrateur(trice) OSP soutient le processus de développement des propositions de BPA de bout en bout, de l’identification des opportunités jusqu’au suivi des propositions, à la coordination des partenaires et au soutien documentaire. Ce rôle exige de solides compétences organisationnelles ainsi qu’une collaboration étroite avec les chefs techniques, les responsables de discipline et le/la rédacteur(trice)/coordonnateur(trice) aux propositions.

Responsabilités principales

Veille et suivi des opportunités

Surveiller quotidiennement les sites d’appels d’offres (RFP) et les portails d’approvisionnement afin d’identifier de nouvelles opportunités.
Gérer les abonnements aux appels d’offres, les notifications et les alertes par mots-clés.
Identifier et diffuser les opportunités pertinentes, y compris les sommaires SEEV et les listes de soumissionnaires ayant retiré les documents d’appel d’offres (plan takers lists).
Effectuer les suivis auprès des parties prenantes décisionnelles afin d’obtenir rapidement les décisions de type Go/No-Go.
Maintenir et mettre à jour le registre des propositions OSP de Toronto, y compris les mises à jour des addendas.
Maintenir et mettre à jour divers systèmes d’information OSP.

Coordination avec les partenaires et les architectes

Maintenir et mettre à jour la liste de contacts des architectes
Initier et gérer les démarches auprès des partenaires lorsqu’une opportunité nécessite une collaboration avec un architecte, en travaillant avec les parties prenantes internes pour identifier le partenaire le mieux adapté à chaque projet
Créer et maintenir la feuille des exigences client/architecte pour chaque proposition

Soutien aux propositions

Participer à la préparation des ébauches de lettres d’honoraires
Soutenir la mise à jour et le maintien des curriculum vitæ
Soutenir la mise à jour des fiches de projets
Fournir un soutien général en coordination administrative et documentaire tout au long du cycle de vie des propositions

Maîtrise technique

Connaissance avancée de Microsoft Office
SharePoint
Confortable avec l'usage des outils d’intelligence artificielle (IA)
Connaissance d'Adobe
Expérience avec les logiciels d’automatisation de documents et de propositions

Compétences interpersonnelles

Excellente attention aux détails
Grande capacité de gestion des priorités et du temps
Forte aptitude à la révision et à la correction de documents
Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle

Faire carrière avec nous, c’est…

Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Un programme de rémunération globale concurrentiel, incluant un régime complet d’assurances collectives ainsi qu’un programme de REER avec contribution de l’employeur.
Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Fourchette salariale annuelle : $55,000 – $75,000 , la rémunération finale étant déterminée en fonction de l’expérience, des qualifications, de l’étendue du rôle et de la localisation géographique.

Cet affichage vise à pourvoir un poste existant.

Utilisation de l’IA : BPA peut utiliser des outils numériques pour soutenir la prise de notes lors des entrevues. Ces outils n’influencent pas les décisions de présélection ou d’embauche.

Des informations supplémentaires concernant la rémunération et notre approche globale en matière de rétribution seront partagées tout au long du processus de recrutement.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous nous conformons à la législation applicable en matière d’accessibilité, notamment à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), et nous offrons des mesures d’adaptation sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues des minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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