BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) concepteur(trice) en structure du bâtiment passionné(e) par la conception structurale approfondie et les défis techniques. Le rôle est axé principalement sur l’analyse, le dimensionnement et l’optimisation de structures en acier, bois et béton, dans un environnement BIM (Revit), pour des projets de bâtiments variés.
Le ou la titulaire agira comme référence technique en conception, en étroite collaboration avec les autres ingénieurs, dessinateurs et équipes multidisciplinaires.
Responsabilités:
- Concevoir et dimensionner des structures de bâtiments en béton armé, acier et bois
- Réaliser des analyses structurales avancées à l’aide de ETABS, SAP2000 et SAFE
- Développer des concepts structuraux efficaces, économiques et conformes aux normes canadiennes
- Expérience sur les projets de transformation sur les bâtiments existants.
- Assurer la coordination technique des projets avec les collaborateurs internes ( mécanique, électrique, etc.) et externe ( architecte, clients, etc.)
- Élaborer et valider les hypothèses de calcul, modèles analytiques et scénarios de charges
- Participer activement aux phases de conception préliminaire et détaillée
- Contribuer à la résolution de problématiques structurales complexes (rénovation, contraintes existantes, phasage, etc.)
- Assurer la qualité technique des livrables (plans, notes de calcul, devis)
- Collaborer avec l’équipe BIM pour assurer l’intégration structurale dans Revit
- Fournir un soutien technique aux CPI et aux dessinateurs
- Participer ponctuellement aux échanges techniques avec les clients et partenaires
- Capacité de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Environnement technologique
- Logiciels d’analyse : ETABS, SAP2000, SAFE
- Modélisation et coordination : Revit Structure (BIM)
- Normes et codes : CCQ, CSA (A23.3, S16, O86, etc.)
Profil recherché
- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction, avec option structure. Des cours complétés aux cycles supérieurs dans le domaine de la structure de bâtiment (béton armé, analyse dynamique, conception parasismique, etc.) sont considéré comme un atout.
- Membre en règle de l’OIQ
- 6 à 10 ans d’expérience en conception structurale de bâtiments au Canada
- Excellente expertise technique en acier, béton et bois
- Solide expérience en analyse structurale numérique
- Approche rigoureuse, analytique et orientée solutions techniques
- Capacité à travailler sur des projets complexes à forte composante conceptuelle
- Autonomie technique tout en appréciant le travail collaboratif
- Excellente maîtrise du français
Atouts recherchés
- Expérience en conception de projets institutionnels, commerciaux, industriel ou résidentiels complexes
- Forte implication dans les choix structuraux en phase concept
- Intérêt pour l’innovation, l’optimisation et les structures performantes
- Expérience dans un environnement BIM collaboratif
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
