BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Vous êtes passionné.e par le domaine de l'électricité de puissance et à la recherche de défis stimulants? Rejoignez notre équipe dynamique chez BPA et participez à des projets d'envergure dans les secteurs de l'industrie et des services publics. Découvrez comment vous pouvez mettre à profit vos compétences en électricité de puissance et contribuer à des solutions innovantes dans un environnement collaboratif.
BPA est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement. Notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!
Relevant du Directeur, Puissance, tu seras imputable de la performance globale de ton équipe sur les plans de la qualité, de la rigueur technique et de l'efficacité opérationnelle. En tant que leader d'expertise et référence technique, tu assureras l'application des standards, le développement des compétences et l'alignement entre les priorités organisationnelles et les besoins des projets. Par ton jugement éclairé dans l'allocation des ressources et la gestion de situations complexes, tu mobiliseras ton équipe, développeras la relève, feras le relai des orientations de la direction sur le terrain et contribueras à l'amélioration continue des pratiques.
Tu agiras également à titre de chargé de projet sur des mandats de conception et d'étude en électricité de puissance, coordonnant les activités de l'initiation à la clôture, tout en veillant à la satisfaction du client, au respect des budgets et des échéanciers.
Vos responsabilités principales
- Exercer un leadership mobilisateur basé sur l'exemplarité et la crédibilité technique, favorisant la performance, l'autonomie et la maturité professionnelle dans un environnement collaboratif;
- Assurer l'imputabilité de l'exécution technique et la qualité des livrables en conformité avec les normes, échéanciers et budgets, en faisant appliquer rigoureusement les standards et en intervenant de façon proactive lors d'écarts;
- Agir comme référence technique auprès de l'équipe et contribuer aux revues de conception ainsi qu'à la résolution des enjeux techniques;
- Planifier, optimiser et arbitrer l'allocation des ressources dans des contextes multi-projets complexes, en assurant un suivi rigoureux de l'avancement et l'ajustement des priorités;
- Assurer un suivi continu de la contribution individuelle et collective, contribuer aux évaluations de performance et gérer les situations sensibles avec discernement et recommandations factuelles;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les disciplines adjacentes, et traduire les orientations de la direction en actions concrètes sur le terrain;
- Remonter de façon proactive les enjeux et risques avec une analyse structurée, et identifier, implanter et partager les occasions d'amélioration des méthodes, outils et processus;
- Agir à titre de chargé de projet sur des mandats en conception et étude en électricité de puissance (commande, protection, automatisation, MT/HT), incluant les études de réseaux (court-circuit, coordination de protection, harmoniques, arc flash), les relevés terrain, les estimations de coûts, les échéanciers et la surveillance des travaux;
- Coordonner la mobilisation des prestataires techniques et fournisseurs externes, assurer le leadership SST pour une culture zéro incident et maintenir un contact étroit avec le client et les parties prenantes quant à la progression, au budget et aux honoraires.
Votre profil :
- Baccalauréat en génie électrique;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en génie-conseil, conception ou autres domaines pertinents est recherchée;
- Expérience significative en leadership technique ou gestion d'équipe multidisciplinaire;
- Expérience démontrée à titre de chargé de projet en conception et études de moyenne et haute tension (commande, protection, automatisation, études de réseaux);
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience dans un contexte de gestion de projet complexe (multi-clients ou multi-disciplines).
Vos compétences :
- Maîtrise des normes et standards applicables à la discipline Puissance;
- Excellente capacité d'analyse et de résolution d'enjeux techniques complexes;
- Solide compréhension de la planification et de l'optimisation des ressources et de la gestion budgétaire;
- Leadership d'expertise authentique, basé sur l'exemplarité et la cohérence;
- Jugement éclairé et capacité de prise de décision en zone grise;
- Communication claire et adaptative, tant auprès des pairs qu'auprès de la direction;
- Sens de l'organisation et aptitude à naviguer dans des priorités concurrentes;
- Orientation vers le développement des autres et l'amélioration continue.
- Maîtrise des outils de conception et de calcul utilisés en électricité de puissance (ETAP, SKM ou équivalent).
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
