Agent / Agente de mise en service en bâtiment

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Votre rôle

Vous êtes passionné(e) par les systèmes du bâtiment et aimez être sur le terrain afin de vous assurer que les installations fonctionnent conformément aux objectifs de conception? Joignez-vous à notre équipe à titre d'Agent(e) de mise en service du bâtiment.

Vous participerez aux activités de mise en service de systèmes mécaniques, électriques et de contrôle pour divers projets institutionnels, commerciaux et industriels, en collaboration avec les concepteurs, entrepreneurs et clients.

Responsabilités principales

• Participer à la planification et à l'exécution des activités de mise en service (commissioning).
• Réaliser des inspections sur chantier afin de valider l'installation des systèmes.
• Effectuer des vérifications fonctionnelles et assister aux essais des systèmes CVAC, plomberie, électricité et contrôles.
• Documenter les observations, déficiences et recommandations.
• Assurer le suivi des correctifs auprès des entrepreneurs et intervenants du projet.
• Participer à l'analyse de la performance des systèmes.
• Contribuer à la préparation des rapports de mise en service et de la documentation de projet.
• Assister le client lors de la mise en exploitation et du transfert des connaissances aux équipes d'opération.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en mécanique du bâtiment, électromécanique, génie mécanique, génie du bâtiment ou domaine connexe.
• Minimum de 3 années d'expérience en mise en service, mécanique du bâtiment, exploitation d'immeubles ou systèmes électromécaniques.
• Bonne connaissance des systèmes CVAC, de la plomberie, des contrôles du bâtiment et des systèmes électriques.
• Expérience en chantier et aisance à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions.
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements dans la région de Québec.

Atouts

• Expérience en mise en service ou recommissioning de bâtiments.
• Connaissance des systèmes d'automatisation du bâtiment (BAS/BMS).
• Connaissance des principes d'efficacité énergétique et de performance des bâtiments.
• Certification ou formation en commissioning (atout).

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.