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P
Information Technology Audit Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…vendor and contract management, IT capability, assessments, IT support and operational processes, and ISO 27001 certification is an…
Ajouté il y a 14 jours
Coordinator, Facilities Planning Projects / Coordonnateur, Projets de planification installations
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
Continuous Improvement: Support simpler, more consistent and effective project management practices.
Ajouté il y a 14 jours
G
Spécialiste en tests de logiciels / Software Test Specialist
Genetec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…deployment environment. Collaborating with other testers who will support you in your tasks, you'll be responsible for testing the platform both manually and through automation, and…
Ajouté il y a 14 jours
A
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
S(
Gestionnaire immobilier Westwalk DDO / Property Manager Westwalk DDO
Scalia (Les Propriétés)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 jours
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 14 jours
FS
Assistant(e) serveur(euse), Restaurant Marcus (temps plein) / Server Assistant, Marcus Restaurant (Full-time)
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
CH
Coordonnateur(trice) principal(e) des services immobiliers / Senior Real Estate Services Coordinator
CBRE HV
Montreal, QC
- Temps plein
…providing high-level administrative, financial, and operational support across a commercial real estate portfolio. In this role, you'll serve as an important liaison between tenants,…
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AC
ESP Customer Manager
Aston Carter
Longueuil, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…the Eagle Service Plan (ESP), a cost-guaranteed maintenance program for General Aviation and Turboprop operators. The ESP program provides customers with predictable maintenance costs…
Ajouté il y a 14 jours
G
Assistant(e) contrôleur(euse) / Assistant Controller
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
MP
coordonnateur(trice) de maintenance
METIER PLUS
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Bromont, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 jours
PRÉPOSÉ.E À LA MARCHANDISE
Boutique La Vie En Rose
Laval, QC
Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Boutique La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
CAISSIER.ÈRE
Boutique La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Laval, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
RESPONSABLE CLÉ
Boutique La Vie En Rose
Rosemère, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
Boutique La Vie En Rose
Rosemère, QC
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 14 jours
Z
Analyste d'affaires, gestion des revenus nets/Net Revenue Management Business Analyst
Zoetis
Kirkland, QC
- Temps plein
The role collaborates with Sales Operations and Finance teams to develop hypotheses, tools, and analyses to support data-driven recommendations for customer contracts and promotional…
Ajouté il y a 14 jours
A
Business Project Manager
Alithya
QC · QC, Canada
- Temps plein
Support for your well-being: Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that…
Ajouté il y a 14 jours
CG
Technicien(ne) de maintenance / Maintenance Technician
C.H. Guenther & Son
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Longueuil (Mejicano Tortillas)
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
G
Directeur(trice), Immobilier d'entreprise / Corporate Real Estate & Facilities
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…with hands-on execution, leading real estate initiatives that support business growth, operational efficiency, and employee…

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Vaudreuil-Dorion, QC, Canada

Postuler sur jobs.dayforcehcm.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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