Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
CD
Direction, Service des technologies de l’information
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- Temps plein
Piloter la transformation numérique, l’automatisation et l’amélioration des processus. Aligner les solutions sur les besoins des milieux, soutenir la gestion du changement et mesurer les…
Ajouté il y a 10 jours
FD
Représentant(e) au développement des affaires / Business Development Representative
Firme drh - Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Travail en présentiel ou hybride (au choix, après la période de formation et d'intégration / 3 jours par semaine au bureau); · On-site or hybrid work (your choice, after the training and onboarding period / 3 days per week in the office);
Ajouté il y a 10 jours
P&
Facilities and Maintenance Coordinator/Coordonnateur des installations et de l'entretien
Procter & Gamble
Toronto, ON · GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR
- Temps plein
…long-term facility planning to enable future growth and changing business…
Ajouté il y a 11 jours
T
Spécialiste en cybersécurité embarqué - profil pentester
Thales
Quebec, QC
- Temps plein
…sécurité et l'espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.Au sein du groupe, Thales Digital Solutions (TDS) est un pôle…
Ajouté il y a 11 jours
Ingénieur(e) sénior en STI, éclairage routier et feux de circulation
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
…routier et feux de circulation concevra et mettra en œuvre des solutions techniques pour les infrastructures de transport ainsi que la mise aux normes et l’optimisation des installations…
Ajouté il y a 11 jours
GJ
Représentant(e) Médical - Spécialité (Montréal et Est-du-Québec)
Groupe JAMP Pharma
Montréal-Est, QC · Montreal East, Quebec
- Temps plein
…partenariats avec des entreprises internationales, Orimed fournit des solutions innovantes aux professionnels de la santé pour mieux traiter et servir leurs patients. Activement présente…
Ajouté il y a 11 jours
P
Workforce Transformation Manager (HR Transformation)
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
…of understanding of organisational and workforce consulting solutions across topics such as workforce strategy, talent development, rewards, organisational design to improve employee…
Ajouté il y a 11 jours
QR
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
· Admissibilité à travailler au Canada et capacité à travailler au siège social au moins quatre jours par semaine
Ajouté il y a 11 jours
QR
Représentant - Ventes - Industriel (REPVENIN)
Quincaillerie Richelieu
Edmundston, NB
- Temps plein
Positive, à la recherche constante de solutions
Ajouté il y a 11 jours
QR
Conseiller- Chaîne d'approvisionnement
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
…bonnes pratiques, en participant à l’implantation de nouvelles solutions et en soutenant différentes activités liées aux projets de la chaîne…
Ajouté il y a 11 jours
QR
Agent au Service à la clientèle- Industriel
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Aptitude à résoudre les problèmes et à offrir un service orienté solutions.
Ajouté il y a 11 jours
QR
Directeur approvisionnements (panneaux)
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
…les problématiques de rupture d'inventaire et appliquer les solutions nécessaires pour assurer le service client. Évidemment, la responsabilité des résultats clés de performance de cette…
Ajouté il y a 11 jours
QR
Gestionnaire du développement des affaires – Solutions d’éclairage Canada
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu recherche un Gestionnaire du développement des affaires – Solutions d’éclairage Canada.
Ajouté il y a 11 jours
A
Spécialiste Flammabilité / Flammability Specialist
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
CC
Director of Business Development
Canada Cartage
Laval, QC
- Temps plein
Acquire critical business information in order to present effective service solutions and competitive pricing to new prospects.
Ajouté il y a 11 jours
V
Directeur.trice, Affaires juridiques - 12 mois
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Être créatif et avoir une facilité à proposer des solutions légales d’affaires qui soutiennent la croissance de l’entreprise; et
Ajouté il y a 11 jours
DG
DIRECTEUR CORPORATIF DES VENTES
DG Gestion
Quebec, QC
- Temps plein
Née de l’unification des entreprises Clyvanor, Fabrik et Freneco, Nexfab conçoit et fabrique des solutions de préfabrication en bois innovantes, selon une approche intégrée et clé en main.…
Ajouté il y a 11 jours
BS
Bilingual Order Management Representative
Bilingual Source
Montreal, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous connaissez bien les pièces d'équipement lourd et aimez aider les clients à trouver rapidement les bonnes solutions ? Vous recherchez un poste stable où votre sens de l'organisation,…
Ajouté il y a 11 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Bromont, QC
Being part of a family-owned business committed to the community;
Ajouté il y a 11 jours
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue-Congé de maternité
OPENLANE
Blainville, QC · Deux-Montagnes, QC · Laval, QC · Mascouche, QC · Montreal, QC · Rosemère, QC · Saint-Eustache, QC · Terrebonne, QC · CAN - QC - St. Eustache (Montreal)
- Temps plein
Principalement en Travail à distance, avec 1 jour par semaine dans notre centre logistique de véhicules de Saint-Eustache
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Ajouté il y a 11 jours
I
Consultant, Services de conseil et d’analyse / Consultant, Consulting & Analytics Services
IQVIA
Mississauga, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Accès à une richesse d’expériences mondiales, de ressources et de données de santé sur lesquelles s’appuyer pour créer des solutions innovantes.
Ajouté il y a 11 jours
I
Développeur web/Développeuse web
imarcom
Quebec, QC
- Temps plein
iMarcom développe des solutions web et automatise les processus d'affaires de ses clients depuis 25 ans. Simons, Planchers Mirage, Olymel... des organisations qu'on accompagne dans le temps…
Ajouté il y a 11 jours
GL
Représentant(e) industriel
Groupe LD
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Analyser les besoins des clients et leur proposer les solutions les mieux adaptées;

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Bromont, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and our La Vie en Rose brand is in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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