Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Bromont, QC
Being part of a family-owned business committed to the community;
Ajouté il y a 11 jours
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue-Congé de maternité
OPENLANE
Blainville, QC · Deux-Montagnes, QC · Laval, QC · Mascouche, QC · Montreal, QC · Rosemère, QC · Saint-Eustache, QC · Terrebonne, QC · CAN - QC - St. Eustache (Montreal)
- Temps plein
Principalement en Travail à distance, avec 1 jour par semaine dans notre centre logistique de véhicules de Saint-Eustache
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Ajouté il y a 11 jours
I
Consultant, Services de conseil et d’analyse / Consultant, Consulting & Analytics Services
IQVIA
Mississauga, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Accès à une richesse d’expériences mondiales, de ressources et de données de santé sur lesquelles s’appuyer pour créer des solutions innovantes.
Ajouté il y a 11 jours
I
Développeur web/Développeuse web
imarcom
Quebec, QC
- Temps plein
iMarcom développe des solutions web et automatise les processus d'affaires de ses clients depuis 25 ans. Simons, Planchers Mirage, Olymel... des organisations qu'on accompagne dans le temps…
Ajouté il y a 11 jours
GL
Représentant(e) industriel
Groupe LD
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Analyser les besoins des clients et leur proposer les solutions les mieux adaptées;
Ajouté il y a 11 jours
BÉ
Représentant des ventes - Électricité (Industriel & Commercial)
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
- Temps plein
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
Ajouté il y a 11 jours
IF
Représentant en développement d'affaires en finance personnel
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…dans l'analyse des besoins des clients pour leur proposer des solutions financières sur…
Ajouté il y a 11 jours
C
Senior Presales Engineer
ChapsVision
Montreal, QC
- Temps plein
ChapsVision est un leader mondial des solutions d’IA agentique et de données, qui aide les organisations à transformer la façon dont elles accèdent à l’information, la comprennent et…
Ajouté il y a 11 jours
MA
Représentant(e) aux ventes externes
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
…capacité à offrir des délais de livraison fiables et rapides. Nos solutions de revêtement extérieur sont utilisées dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel et résidentiel,…
Ajouté il y a 11 jours
A
Directeur(trice) général(e) - Fairmont Le Château Frontenac
AccorHotel
Quebec, QC
- Temps plein
…remettrez les conventions en question, rechercherez constamment des solutions novatrices et apporterez l'innovation dans tous les aspects de l'expérience hôtelière et des opérations de…
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant (e) du support à la production - Temps Partiel / Production Support Representative - Part Time
ADP
Montreal, QC
- Temps partiel
- Autre
À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le Cloud qui associent les RH, la paie, les talents, l'administration…
Ajouté il y a 11 jours
WI
Project Manager, Municipal Planning
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
With an unmatched breadth and depth of engineering, advisory and science‑based expertise, our global minds unite to power local solutions.
Ajouté il y a 11 jours
A
Analyste de données
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des solutions BI.
Ajouté il y a 11 jours
HQ
Développeur I- IA Analytique avancée
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires…
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D
Agent ou agente - Conseil, Expérience membre et client
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…Desjardins💚. Vous êtes également un(e) ambassadeur(-drice) des solutions numériques, aidant les membres à utiliser les outils technologiques en toute sécurité. Plus spécifiquement, vous…
Ajouté il y a 11 jours
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Laval, QC
- Temps plein
…situation financière et à les accompagner dans le choix de solutions appropriées leur permettant d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de…
Ajouté il y a 11 jours
T
Directeur des opérations, Civil
Telecon
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
HG
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
…prioriser la feuille de route, assurer la qualité et moderniser nos solutions, y compris les offres infonuagiques et de commerce…
Ajouté il y a 11 jours
B
Développeur.euse Java Senior
Bounteous
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle hybride basé à Montréal, avec 3 jours au bureau

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Bromont, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and our La Vie en Rose brand is in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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