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Ajouté il y a 12 jours
C
Gérant(e) de territoire Secteur Bas-Saint-Laurent - ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Poste : Gérant(e) de territoire - Secteur Bas-Saint-Laurent, QC; Lévis, QC
Ajouté il y a 12 jours
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Assistant-Gérant -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Gérant(e) de magasin- ACT
Couche-Tard
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Victoriaville, QC
- Temps plein
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
P
Gérant - Conception et Développement d'Outillages
Prevost
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un Gérant – Conception et Développement d’Outillages pour son usine de Ste-Claire.
Ajouté il y a 12 jours
Commis épicerie (réceptionnaire) - Temps partiel
Super C
Quebec, QC
…autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e. Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans…
Ajouté il y a 12 jours
PI
Directeur(trice) en chef, Affaires juridiques
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, QC
- Temps plein
…placements et d’initiatives stratégiques et complexes, tout en gérant les risques juridiques et réglementaires d’Investissements PSP à l’échelle…
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Ajouté il y a 12 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Boutique La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Ajouté il y a 12 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Montreal, QC
Ajouté il y a 12 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Mascouche, QC
Ajouté il y a 12 jours
R-
Gérant(e) de magasin - Les Promenades du Cuivre
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
PO
Représentant(e), Développement & Leasing – Région du Québec
PATTISON Outdoor
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride – 3 jours au bureau de Montréal et 2 jours de télétravail par semaine
Ajouté il y a 12 jours
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Mascouche, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 12 jours
M
Assistant gérant(e) – services d'alimentation / Assistant Food Service Manager
Mobility
Saguenay, QC · Jonquière, QC
- 24,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaires : soir, quart de travail, matin, jour, fin de semaine
Ajouté il y a 12 jours
M
Assistant gérant(e) – services d'alimentation / Assistant Food Service Manager
Mobility
Saguenay, QC · Jonquière, QC
- 24,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaires : soir, quart de travail, matin, jour, fin de semaine
Ajouté il y a 12 jours
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 12 jours
UI
Coordonnateur.trice ventes et services
UAP Inc.
L'Orignal, ON
- 46 800 $ à 58 500 $ CAD / an
- Temps plein
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant des ventes.
Ajouté il y a 12 jours
M
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du gérant de succursale, le/la conseiller (ère) à la vente idéal est ambitieux et fait preuve d'un esprit d'entreprise permettant de performer dans un environnement…

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Commerce de détail

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