Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité

Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 562 offres · 252 employeurs Relevé du 2 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : BBA Consultants (119 offres), Santé Québec Montérégie-Est (109 offres), Loblaw Companies Limited (52 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires.

58 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,93	37
CAD / année	80 000,00	21

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 13 % hybride, 87 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 5 jours
VD
UN AGENT DE PLONGE (F/H)
Ville d’Agen
La Présentation, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
GQ
Comptable en chef
Groupe Quatrel
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
E
Technicienne ou Technicien en génie civil, Géomatique – Énergie
EXP
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
C
Aide-Général, Temps partiel
Cook
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
QT
Chauffeur Classe 1 (Hors normes)
QSL Transport
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
- 80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
SUPERVISEUR D'EXPÉDITION
Les Câbles Ben-Mor
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 5 jours
QT
Chauffeur Classe 1 (Hors normes)
QSL Transport
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
- 80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MP
Assistant(e)-gérant(e) fruits et légumes
Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MP
Assistant(e)-gérant(e) charcuterie
Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MP
Gérant(e) fruits et légumes
Metro Plus Famille Riendeau
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Commis à la boucherie - Temps partiel
Metro Plus Famille Riendeau
Mont-Saint-Hilaire, QC
Ajouté il y a 6 jours
ÉS
Enseignant(e) en éducation physique
École secondaire Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC
- Autre
Ajouté il y a 6 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MP
Commis mets cuisinés - Temps plein
Metro Plus Famille Riendeau
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MP
Commis à la charcuterie - Temps plein
Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Commis section café / épicerie fine - Temps partiel
Metro Plus Famille Riendeau
Mont-Saint-Hilaire, QC
Ajouté il y a 6 jours
BF
Opérateur(trice) de transpalette (emballage) - Quart de jour ou de soir
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
GN
Chauffeur(e) de volaille vivante
Groupe Nadeau
Saint-Jean-Baptiste, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
GE
Opérateur Logistique, Services Industriels/Logistics Operator, Industrial Services
GFL Environmental Inc.
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Otterburn Park, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Préposé service à la clientèle
Alimentation Couche-Tard
McMasterville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Otterburn Park, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
ÉH
Superviseur (quart de jour)
Équipe Humania
Saint-Césaire, QC
- Temps plein

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Salaire: 20,00$ - 23,00$

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 20,00$ - 23,00$
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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