Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité (1 775 emplois)

Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 775 offres · 281 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Santé Québec Montérégie-Est (132 offres), BBA Consultants (127 offres), Loblaw Companies Limited (61 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires.

76 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,50	47
CAD / année	80 000,00	29

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 13 % hybride, 87 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Hyacinthe, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 10 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Césaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
LC
Viande Commis temps partiel soir
Loblaw Companies Limited
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 10 jours
BF
Superviseur à l'assainissement (Sanitation) - Quart de nuit
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, quart de nuit - 22h00 à 6h30
Ajouté il y a 10 jours
BF
Magasinier(ère)
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
BF
Journalier(ère) - Quart de jour ou de soir
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
BF
Technicien(ne) en assurance qualité
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Prise en charge de l’assurance qualité sur le quart de travail en assurant la qualité et la standardisation des produits;
Ajouté il y a 10 jours
BF
Opérateur(trice) de chariot élévateur - Quart de soir ou FDS
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
T
Mécanicien(ne) de remorques
TalentWorld
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
IQ
Manœuvre fabrication
Immigrant Québec
Upton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
GS
Préposé opérations
Groupe STROM
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé, équipe de l’aire des caisses -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé, viande -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé, équipe de l’aire des caisses -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Associé, équipe de la boulangerie et de la charcuterie -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
MP
Commis à la boucherie - Temps plein
Metro Plus Famille Riendeau
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
MP
Commis à la boucherie - Temps plein
Metro Plus Famille Riendeau
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
MP
Assistant(e)-gérant(e) de la poissonnerie
Metro Plus Famille Riendeau
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
Moniteur en loisir - temps partiel
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 11 jours
MP
Commis à la poissonnerie - Temps plein
Metro Plus Famille Riendeau
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Éducateur - Résidences à assistance continue (RAC) - Secteur est
Santé Québec Montérégie-Ouest
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
Moniteur en loisirs- temps partiel
Santé Québec Montérégie-Est
Beloeil, QC
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Assistant en réadaptation - Remplacements - Secteur est
Santé Québec Montérégie-Ouest
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Infirmier clinicien en TAO - CRD St-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Hyacinthe, QC
- Temporaire

Boutique La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Salaire: 20,00$ - 23,00$

Postuler sur jobs.dayforcehcm.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 20,00$ - 23,00$
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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