Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
MC
Tech Lead / Administrateur(trice) – Téléphonie, Genesys Cloud et Teams
Mykad Consulting
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Notre client est à la recherche d’un expert technique de référence pour soutenir l’évolution de son écosystème de téléphonie, de communications unifiées et de centre de contact. Le…
Ajouté il y a 18 jours
GV
Gestionnaire de projet - Automatisation et Robotique / Project Manager - Automation and Robotics
GE Vernova
Longueuil, QC
- Temps plein
Organiser et animer les réunions de lancement, les rencontres de suivi client et les ateliers de travail.
Ajouté il y a 18 jours
GV
Lead programmeur(euse) PLC / Lead PLC programmer
GE Vernova
Longueuil, QC
- Temps plein
· Coordonnées les ressources en tant que lead projet pour le département de PLC et programmation
Ajouté il y a 18 jours
SE
Combustion IPTL
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
As a Combustion Integrated Project Team (IPT) Lead, you will work on sustaining and extending Siemens Energy’s aeroderivative gas turbine technology. In this role, you will guide the…
Ajouté il y a 18 jours
SE
Maintenance Repair and Overhaul Engineer
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Take ownership and lead the solution delivery to its final stage.
Ajouté il y a 18 jours
PC
Manager, Financial Instruments Valuations
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Lead various complex financial instruments and private debt valuation engagement for a variety of purposes including mergers and acquisitions (M&A), financial reporting, taxation, corporate…
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HR
Specialist, Designated Sales Associate (DSA)
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also…
Ajouté il y a 18 jours
J
Directeur (trice) principal(e) de la gestion des installations / Regional Facilities Manager
JLL
Mississauga, ON · Montreal, QC · CAN-CLIENT Montreal-Schneider
- Temps plein
…to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new…
Ajouté il y a 18 jours
CG
Ingénieur mécanique principal / Senior Mechanical Engineer
Calian Group
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience avec divers procédés de fabrication (usinage, soudage, tôlerie, matériaux composites, etc.).
Ajouté il y a 18 jours
CG
Ingénieur mécanique principal / Senior Mechanical Engineer
Calian Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience avec divers procédés de fabrication (usinage, soudage, tôlerie, matériaux composites, etc.).
Ajouté il y a 18 jours
VC
Directrice ou Directeur - Sécurité de l'information
VARS Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Plus de sept années d’expérience en sécurité de l’information ou dans des fonctions connexes;
Ajouté il y a 18 jours
IC
Superviseur(e) d'événements -Event Supervisor -Île Sainte-Hélène
Ice Castles
Montreal, QC
- 25 $ CAD / heure
Offrir une expérience client de premier ordre en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité de la billetterie et de la boutique de souvenirs.
Ajouté il y a 18 jours
CE
Leasing agent/conseiller location
Collection Equinoxe
Ottawa, ON
- Temps plein
La Collection Équinoxe propose une expérience résidentielle haut de gamme où le design, le confort et le service de type hôtelier se rencontrent. Situé au cœur d’Ottawa, The Met se…
Ajouté il y a 18 jours
CT
Directeur(trice) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle
Crescita Therapeutics
Laval, QC
- Temps plein
10 ans ou plus d’expérience commerciale progressive;
Ajouté il y a 18 jours
D-
Spécialiste Approvisionnement TI (contrat 12+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
10+ années d'expérience professionnelle en appels d'offres, dont 6+ années en TI
Ajouté il y a 18 jours
M
Analyste de Support à la Production / Production Support Analyst
mthree
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
5 ans d’expérience en DevOps ou en support applicatif
Ajouté il y a 18 jours
KS
Senior Accountant
Kelly Services (Canada), Ltd.
Bas-Saint-Laurent, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Horaire : 5 jours par semaine
Ajouté il y a 18 jours
PS
Représentant-e développement des affaires
Prévision Succès
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
V
Développeur·euse généraliste (full stack) senior
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience comme chef d'équipe technique (tech lead) ou dans un rôle de référence technique;
Ajouté il y a 18 jours
P
Audit and Assurance - Digital Assurance - Director - CS - G
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…crucial in driving business growth, shaping the direction of client engagements, and mentoring the next generation of leaders. You are expected to be a guardian of PwC's reputation,…
Ajouté il y a 18 jours
P
Deals Valuation, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps partiel
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
Ajouté il y a 18 jours
BT
Responsable de la génération de demande (Demand Generation Lead)
Botpress Technologies Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Botpress est la plateforme d’agents IA pour le support client. Nous construisons des agents IA qui résolvent les tickets au lieu de simplement y répondre, pour les équipes de support qui…
Ajouté il y a 18 jours
GF
Chargé(e) d'Affaires - VIE à Montréal F/H
Groupe FIDEIP
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
D’accompagner et de conseiller le client en amont puis tout au long du projet
Ajouté il y a 18 jours
B|
Chef·fe d'équipe SEO | SEO Team Lead
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Note: We are currently posting this position at both the Team Lead and Director levels. Please note that this is a single opening within the team, and the final level will be determined…
Ajouté il y a 18 jours
E
Architecte de la Récupération D'urgence
Ericsson
Montreal, QC
- Temps plein
10 ans ou plus d'expérience en soutien client ou dépannage dans un environnement de réseau télécom

Botpress Technologies Inc.

Responsable de la génération de demande (Demand Generation Lead)

Télétravail, Canada

Télétravail

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Botpress est la plateforme d’agents IA pour le support client. Nous construisons des agents IA qui résolvent les tickets au lieu de simplement y répondre, pour les équipes de support qui gèrent un volume réel de conversations. Notre mission : faire en sorte que l’IA travaille pour les personnes qui font le travail.

À propos du poste

Nous misons sur une approche sales-led, et ce poste la rend reproductible. Le problème le plus important de l’entreprise en ce moment est de bâtir du pipeline avec de nouveaux comptes qui nous correspondent. Vous serez responsable du volet marketing : la demande auprès de comptes de plus grande taille, jusqu’à l’enterprise, par l’expérimentation et une approche multicanale.

Nous serons honnêtes sur notre stade. Le produit peut faire beaucoup, nous savons à qui il s’adresse, et nous apprenons encore quels canaux attirent ces personnes de façon prévisible. Vous aurez en tout temps quelques canaux à piloter avec une certaine prévisibilité et une poignée d’expériences. On s’attendra à ce que vous arrêtiez ce qui ne fonctionne pas, et que vous le disiez tôt.

Responsabilités

Événements : des événements privés sur invitation, et notre présence autour des grandes conférences du secteur (nos propres dîners et salles en marge de celles-ci). Le Marketing pilote, les Ventes amènent les gens dans la salle. Vous disposerez de ressources pour l’exécution, mais c’est vous qui portez et dirigez la vision : où nous sommes présents, pourquoi, et qui nous voulons autour de la table.
Publipostage et cadeaux d’affaires
Programmes ABM : les actions ciblant la liste de comptes nommés, du premier contact jusqu’à la passation aux Ventes
Médias payants, via notre agence ou à l’interne, avec un budget modeste qui doit faire ses preuves une action à la fois pour pouvoir croître
Les intrants marketing de notre moteur outbound : ciblage, segments, messages et contenu utilisé dans les séquences. Vous êtes responsable de la liste et de la prospection aux côtés de notre équipe de BDR.
Le portefeuille d’expériences d’acquisition : ce que nous testons, dans quel ordre, et ce que nous en apprenons
Les agences et fournisseurs derrière ces canaux : le brief, le budget, et la décision de les garder, d’y mettre fin ou d’internaliser

Vos 90 premiers jours

Améliorer l’impact de nos publicités payantes
Lancer un atelier IA en personne, sur invitation, pour les comptes cibles
Expérimenter une campagne de publipostage
Décider de conserver notre fournisseur outbound ou d’internaliser
Construire les premières actions ABM sur la liste de comptes nommés, avec le CRO et les Ventes
Faire fonctionner le podcast, les événements et la liste outbound comme une seule démarche multi-threaded, pour qu’un compte pertinent entende parler de nous plus d’une fois

Curieux, et capable de prendre du recul. Vous tirez les fils : pourquoi, qu’est-ce qui le prouverait, quelle est la plus petite façon de le tester. Vous savez réfléchir de manière stratégique et vous forger un point de vue. Puis vous lancez l’expérience quand même.
Un grand sens du suivi. Vous êtes dans l’action. Ce que vous commencez, vous le terminez, et vous bouclez la boucle sans qu’on ait à vous relancer.
Dans l’action, et vous savez déléguer. Vous couvrez plus de terrain en confiant du travail à des agences, des pigistes, des agents et des collègues, et en les briefant bien.
Le 80/20 par instinct. Vous repérez les quelques éléments à plus fort impact et commencez par là. Plus n’est pas mieux. Nous testons la version minimale viable d’une action avant d’investir dans la version complète.
Expert d’un canal, prêt à improviser sur les autres. Vous êtes peut-être spécialiste des médias payants. Vous devrez tout de même construire de A à Z une action événementielle et une action de publipostage, et nous voulons quelqu’un qui en a envie.
Vous vous appuyez fortement sur l’IA. C’est la devise de l’équipe et de l’entreprise, et cela fait partie de l’entrevue. Dites-nous comment vous enrichiriez l’équipe avec votre réflexion, vos processus et vos agents IA. Si vous ne vous appuyez pas fortement sur l’IA, ce poste n’est pas pour vous.
Données et instinct, en équilibre. Vous lisez les chiffres, et vous vous fiez aussi à votre lecture d’une salle, d’un compte, d’un message. Vous savez dire lequel vous avez utilisé et pourquoi.
L’humilité intellectuelle. Vous dites facilement : « Je me suis trompé, voici ce qui m’a fait changer d’avis. » Nous vous interrogerons sur un échec dont vous êtes sincèrement fier, et sur quelque chose que vous avez construit et qui vous gêne un peu.

L’équipe que vous rejoindrez

Une équipe marketing restreinte, senior et très opérationnelle. Croissance et product-led growth, SEO, AEO et contenu, marque et design, et marketing produit. Les médias payants et l’outbound passent par des agences que vous gérerez. L’équipe grandit grâce à l’IA, pas en effectifs, par choix : chacun construit ses propres compétences et agents sur notre propre plateforme, et toutes les deux semaines, nous organisons un Marketing AI Open Hour où quelqu’un présente ce qu’il a construit. Vous rejoindrez des gens qui livrent, et qui s’attendent à ce que vous montriez aussi votre travail.

Pourquoi rejoindre cette équipe

Vous relevez du VP Croissance/Marketing, qui donne beaucoup de rétroaction et l’intègre au poste : un 1:1 de réflexion mensuel, un point de coaching tous les deux mois, et une rétroaction précise, rapide et visible. Nous avançons vite et sans ego. Nous assumons 100 % de la responsabilité des résultats, avec curiosité plutôt que blâme. Nous nous appuyons sur les données et l’instinct, et nous essayons l’IA avant d’ajouter des gens. Vous avez l’occasion de bâtir le moteur d’acquisition d’une approche sales-led, pas d’en hériter.

Avec qui vous travaillez

Au quotidien, vous travaillez avec le CRO et l’équipe des ventes. Vous travaillez aussi avec notre responsable des partenariats, notre responsable du design et les agences que vous gérez.

L’équipe de BDR fait partie des Ventes, et vous êtes responsable de la liste et de la prospection à leurs côtés. Le choix des comptes que nous ciblons est fait conjointement par le Marketing, les Ventes et le CEO.

Travaillez avec une équipe talentueuse et passionnée
4 semaines de vacances
Congés maladie et parentaux payés
Assurance santé, dentaire, visuelle, voyage et vie complète
Financement pour la formation et le développement des compétences
Réfrigérateur et armoires bien garnis - nous prenons les snacks au sérieux
Une attribution significative d’options d’achat d’actions - nous voulons que chacun chez Botpress pense et agisse en propriétaire, et partage ce que nous construisons
Programme REER
Une communauté de bureau dynamique

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