Leader, Maintenance

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté
  
  
  

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance des sites de Bombardier à Saint-Laurent et Dorval afin d’atteindre les objectifs établis;
• Gérer le budget de votre équipe, assurer la qualité des services et produits, et maintenir la productivité d’environ 20 employés;
• Promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire en appliquant les principes de santé, sécurité et environnement (SSE);
• Standardiser les processus clés, documenter les meilleures pratiques et les partager au sein de l’organisation;
• Favoriser l’amélioration continue à l’aide d’outils de résolution de problèmes;
• Assurer le respect des conventions collectives et maintenir des relations de travail harmonieuses avec le syndicat;
• Faire preuve de leadership en cohérence avec la vision et les valeurs de Bombardier;
• Accompagner et développer les membres de votre équipe afin de soutenir la croissance des talents.
  
  
  

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous possédez de solides compétences en gestion et en leadership, idéalement acquises dans le secteur aéronautique;
• Vous détenez un diplôme universitaire, collégial ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Vos valeurs et votre vision sont alignées avec la culture et les objectifs de Bombardier;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais;
• Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous des échéanciers serrés;
• Vous avez une connaissance générale des systèmes de fabrication, de l’outillage et des gabarits de montage;
• Vous possédez de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et dans l’application des conventions collectives.
  
  
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Leader, Maintenance

Site principal Centre de finition

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14475 Leader, Maintenance