En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Stratégie et gouvernance du programme de sécurité de la défense
- Établir, maintenir et améliorer continuellement le programme de sécurité de la défense de l’entreprise, y compris son modèle de gouvernance, ses politiques, ses normes, ses procédures, ses contrôles et son cadre d’assurance.
- Traduire les exigences de sécurité de la défense en un programme évolutif qui soutient le développement des affaires, la gestion des contrats, l’exécution des programmes et la croissance à long terme des activités de défense.
- Définir la gouvernance, les pouvoirs et les responsabilités du personnel désigné en matière de sécurité de la défense.
- Assurer l’orientation et la supervision du programme tout en veillant à ce que les activités courantes, telles que le filtrage du personnel, l’administration des visites, le contrôle des documents et les autres tâches de sécurité quotidiennes, soient exécutées par les ressources désignées appropriées.
- Établir les objectifs du programme, les indicateurs de performance, les exigences en matière de rapports et les priorités.
- Agir à titre d’expert du programme de prévention des menaces internes (ITPSO) et être responsable de sa mise en œuvre.
Surveillance de la sécurité industrielle au Canada
- Assurer la supervision de la participation de Bombardier au Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada et veiller à la conformité avec les exigences applicables du Manuel de la sécurité des contrats.
- Veiller à ce que les autorisations organisationnelles requises, notamment l’attestation de sécurité d’organisation désignée (DOS), l’autorisation de sécurité d’installation (FSC) et la capacité de sauvegarde des documents (DSC), lorsque requis, demeurent adaptées aux besoins de l’entreprise et en règle.
- Superviser les inspections, évaluations et audits gouvernementaux liés aux exigences du Programme de sécurité des contrats et s’assurer que les mesures correctives nécessaires sont mises en œuvre.
- Maintenir des relations de haut niveau avec Services publics et Approvisionnement Canada ainsi qu’avec les autres autorités canadiennes compétentes en matière de défense et de sécurité, tout en permettant que les liaisons administratives courantes soient déléguées au personnel de sécurité désigné.
- Veiller à ce que les exigences de sécurité contractuelles et les changements organisationnels devant être déclarés soient adéquatement identifiés, évalués et communiqués aux autorités et parties prenantes concernées.
Surveillance de la sécurité industrielle aux États-Unis et gouvernance des SSA
- Assurer la supervision des fonctions de Facility Security Officer (FSO) et des capacités de gestion de l’information classifiée au sein des opérations américaines concernées.
- Superviser la gouvernance de la sécurité associée à toute Special Security Agreement (SSA) ou à tout autre mécanisme applicable visant à atténuer l’influence, le contrôle ou la propriété étrangère (FOCI).
- Veiller, avec l’équipe locale américaine, à ce que les exigences du formulaire DD Form 254 ainsi que les exigences de sécurité applicables aux sous-traitants soient adéquatement examinées, attribuées et intégrées à l’ensemble du cycle de vie des contrats et de la chaîne d’approvisionnement.
- Fournir une orientation stratégique concernant les exigences liées aux installations classifiées, aux systèmes d’information sécurisés et à la sécurité des programmes, y compris les zones sécurisées et les capacités de sécurité spécialisées lorsque requises.
Intégration des activités et soutien aux programmes de défense
- Assurer la supervision des exigences de sécurité associées aux occasions d’affaires liées à l’OTAN et à d’autres partenaires alliés de la défense, lorsque applicable.
- Veiller à la mise en place de contrôles appropriés pour l’accès international, les visites, l’échange d’information, la protection de l’information et les activités de défense transfrontalières.
- Évaluer les nouvelles exigences en matière de sécurité de la défense dans les territoires pertinents à la stratégie de croissance de Bombardier dans le secteur de la défense et conseiller la direction quant aux répercussions sur les capacités, la conformité et les risques.
- Fournir des conseils stratégiques de haut niveau en matière de sécurité de la défense aux équipes du développement des affaires, des affaires juridiques, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, des ressources humaines, des installations, des contrats et des programmes de défense.
- Examiner les occasions d’affaires stratégiques ou présentant un niveau de risque élevé afin de déterminer les répercussions en matière de capacités de sécurité, d’habilitations, d’installations, de technologies de l’information, de personnel et de chaîne d’approvisionnement.
- Veiller à ce que les exigences de sécurité soient intégrées tout au long du cycle de vie des contrats de défense, depuis les activités de prospection et la négociation contractuelle jusqu’à la mobilisation, l’exécution, la clôture des projets et la gestion des dossiers.
- Établir la gouvernance applicable aux exigences de sécurité des sous-traitants et des fournisseurs lorsqu’il est question d’informations, d’actifs, de systèmes ou d’installations protégés ou classifiés.
- Conseiller la haute direction sur les incidences opérationnelles et commerciales des exigences de sécurité de la défense et recommander des solutions pratiques fondées sur le risque afin de permettre l’exécution conforme des programmes.
Leadership et gestion des parties prenantes
- Fournir un leadership fonctionnel et une orientation aux ressources responsables de la sécurité de la défense dans les différents sites de Bombardier concernés.
- Développer et maintenir des relations de travail productives avec les organismes gouvernementaux de sécurité du Canada, des États-Unis et des pays alliés, les clients du secteur de la défense ainsi que les partenaires industriels appropriés.
- Représenter l’équipe de Sécurité mondiale dans les forums de gouvernance liés à la défense, les revues de programmes et les discussions de haut niveau lorsque les enjeux de sécurité influencent les décisions d’affaires.
- Définir et promouvoir les attentes en matière de sensibilisation et de formation à la sécurité pour le personnel ayant des responsabilités en sécurité de la défense ou un accès à de l’information protégée et classifiée.
- Maintenir un réseau professionnel actif au sein des communautés gouvernementales, de la défense, du renseignement, de l’application de la loi et de la sécurité industrielle, en lien avec les intérêts de sécurité de Bombardier.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Diplôme universitaire en sécurité, renseignement, justice criminelle, administration des affaires, gestion des risques ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’une expérience significative dans les domaines militaire, gouvernemental ou de la sécurité de la défense.
- Minimum de 15 années d’expérience progressive dans les secteurs de la défense, de la sécurité industrielle, de la sécurité gouvernementale ou dans un environnement de sécurité réglementé comparable, incluant une expérience importante en direction ou en supervision de programmes de sécurité complexes.
- Expérience démontrée du Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada et du Manuel de la sécurité des contrats, notamment en matière d’autorisations organisationnelles, de sécurité du personnel, de protection de l’information et de conformité aux exigences gouvernementales en matière de sécurité.
- Solide connaissance des exigences américaines en matière de sécurité industrielle, y compris le NISPOM, le 32 CFR Part 117 et les exigences de surveillance de la DCSA.
- Une expérience relative aux Special Security Agreements (SSA) ou à d’autres mécanismes d’atténuation de l’influence, du contrôle ou de la propriété étrangère (FOCI) constitue un atout important.
- Expérience dans le soutien à des environnements de contrats de défense ou à d’autres environnements gouvernementaux fortement réglementés, y compris la gestion des exigences de sécurité contractuelles et des obligations de sécurité des sous-traitants.
- Excellentes aptitudes en leadership, jugement, analyse, planification et gestion de programmes.
- Capacité à communiquer clairement des enjeux complexes liés à la sécurité et à la réglementation auprès de la haute direction et de parties prenantes ne provenant pas du domaine de la sécurité.
- Capacité à obtenir et à maintenir la cote de sécurité du gouvernement du Canada requise pour le poste et les responsabilités associées au programme.
- Solide expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programmes de prévention des menaces internes (Insider Threat Program).
- Capacité à voyager au Canada, aux États-Unis et à l’international selon les besoins.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Expérience souhaitée
- Expérience militaire, dans le renseignement, l’application de la loi ou la sécurité gouvernementale, pertinente aux domaines de la défense et de la sécurité industrielle.
- Expérience liée au soutien d’Ententes spéciales de sécurité (Special Security Agreements), de programmes de sécurité de l’OTAN ou de pays alliés, ainsi qu’à la collaboration avec des intervenants canadiens et américains responsables de la sécurité dans le secteur de la défense.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de
toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Gestionnaire, sécurité de la défense
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 16317 Gestionnaire, sécurité de la défense
