Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 min
SQ
Chef de secteur des archives médicales des CLSC de la Montérégie-Centre
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- Temps plein
…des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. Ainsi, le…
Ajouté il y a 6 min
BG
Directeur général/Directrice générale - CAE Memphrémagog
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Magog, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous serez responsable de la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l’organisation. Vous participerez activement à la…
Ajouté il y a 6 min
V
Gestionnaire, Opérations
Versilis
Laval, QC
- Temps plein
…faire évoluer Versilis au prochain niveau. Il* évoluera à être responsable et imputable de la saine gestion organisationnelle et agira en tant que leader de la production, de la gestion de…
Ajouté il y a 6 min
SG
Responsable de la maintenance
SieBert Gestion Immobilière
Quebec, QC
- Temps plein
…qui veulent contribuer concrètement à notre croissance et à l’amélioration de nos façons de…
Ajouté il y a 6 min
Gestionnaire de projet, Sécurité du transport en commun
CityofOttawa
Ottawa, ON
…projet d’immobilisations est terminé, le ou la titulaire est responsable de la surveillance continue de l’entretien lié au cycle de vie ou de la surveillance du transfert à l’équipe de…
Ajouté il y a 52 min
Chef.fe d'administration des programmes - Cliniques externes de psychiatrie adulte
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, elle assure l’accessibilité, la fluidité, la qualité, la sécurité et la performance des services. Son action s’appuie sur les…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice général.e
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Magog, QC
Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous serez responsable de la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l’organisation. Vous participerez activement à la…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Conseiller(ère) en communication
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs de communication et fournir des informations utiles à l'amélioration continue;
Ajouté il y a 3 heures
RI
Machiniste
Robco Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
|*Honnêteté |intégrité |fiabilité |flexibilité |*amélioration continue |
Ajouté il y a 6 heures
C
Expert fiabilité et excellence opérationnelle
CONAGRA
Boisbriand, QC
- Temps plein
Notre Expert fiabilité joue un rôle clé dans l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle au sein de l’unité d’affaires du secteur des sauces. Il est responsable de la gouvernance…
Ajouté il y a 8 heures
MR
Gestionnaire des ressources humaines
Montfort Renaissance
Ottawa, ON
- Temps plein
…Ressources humaines assure le leadership, la coordination et l’amélioration continue des principales activités opérationnelles de la fonction ressources…
Ajouté il y a 8 heures
A
Contrôleur financier
anonyme
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités financières et comptables de l'organisation. Vous assurerez la fiabilité de l'information financière,…
Ajouté il y a 8 heures
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
…fonctions corporatives, elle contribue à la croissance, à l’amélioration des marges, à la maîtrise des risques fournisseurs et fournisseurs contractuels ainsi qu’à l’excellence…
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire de Portefeuille, Déploiement de réseau et Gouvernance en matière de sécurité
Rogers Communications
Montreal, QC
La ou le Gestionnaire de Portefeuille, Déploiement de réseau et Gouvernance en matière de sécurité est responsable de la supervision stratégique, de la gouvernance de la performance…
Ajouté il y a 9 heures
C
Delivery Lead – Business Transformation
CGI
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
North Bay, ON
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
St. John's, NL
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Fredericton, NB
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Saint John, NB
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Sault Ste. Marie, ON
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…
Ajouté il y a 10 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Kingston, ON
- Temps plein
…des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés…

Bombardier

Chef.fe de service, Ingénierie - Programme de développement avionique

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Cumule de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique, incluant l’intégration multidisciplinaire de systèmes complexes dans l’industrie aérospatiale.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Être responsable de toutes les activités liées à l’avionique, pour toutes les phases du programme de développement, de la définition des exigences jusqu’à la certification.
Diriger et exécuter les travaux liés à l’avionique conformément à l’énoncé des travaux et à l’échéancier convenu du programme.
Élaborer et maintenir l’énoncé des travaux ainsi que le budget du lot de travaux, notamment établir le budget annuel, estimer les efforts requis, revoir les effectifs selon les trois prévisions annuelle, soutenir les discussions et révisions de l’EAC (Estimate at Completion), participer au JSRB, identifier et documenter les écarts de portée par rapport à l’énoncé des travaux.
Coordonner le soutien et l’expertise avec le département fonctionnel avionique, notamment pour les revues indépendantes, les évaluations par les pairs ou le soutien des Fellows.
Travailler étroitement avec l’équipe d’intégration de l’aéronef, les responsables des autres lots de travaux et les différentes parties prenantes du programme (par exemple : Centre d’essais en vol Bombardier, assurance du développement, gestion de programme, approvisionnement, etc.).
Collaborer avec les parties prenantes de l’avionique chez Bombardier afin d’assurer un alignement stratégique optimal avec les objectifs de l’entreprise.
Soutenir le département avionique dans ses activités fonctionnelles, notamment les actions découlant du sondage de mobilisation, le recrutement, les rencontres hors site et les évaluations des talents, Gérer de manière proactive les fournisseurs avioniques, notamment s’assurer que les plans et attentes sont clairement définis et suivis, favoriser des communications efficaces et basées sur la confiance, établir des relations avec les personnes clés, assurer une escalade rapide lorsque nécessaire.
Promouvoir activement des normes, processus, méthodes et initiatives avioniques communs et efficaces.
Identifier les lacunes des processus ou les possibilités d’amélioration opérationnelle, puis proposer et mettre en œuvre des changements dans un objectif d’amélioration continue.
Gérer et développer les spécialistes en avionique de votre équipe.
Estimer les efforts requis et gérer le budget de votre projet.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

Possède un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie, ou une expérience équivalente.
Cumule de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique, incluant l’intégration multidisciplinaire de systèmes complexes dans l’industrie aérospatiale.
A occupé des postes de leadership comportant au moins cinq (5) années d’expérience en supervision.
Est un joueur d’équipe favorisant une approche collaborative pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Possède une bonne connaissance des systèmes avioniques d’aéronefs.
Est capable d’élaborer des plans d’action clairs et pertinents à partir d’informations ou de données initiales limitées.
Fait preuve d’autonomie et de motivation personnelle, avec de solides compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer plusieurs dossiers avec un minimum de supervision.
Démontre un leadership affirmé et un excellent jugement situationnel.
Possède d’excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’influencer et de bâtir un consensus sans exercer d’autorité formelle.
Possède de solides compétences en communication et en écoute afin d’assurer un partage clair, cohérent et opportun de l’information au sein des équipes et entre les différentes fonctions.
Doit avoir une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du français constitue un atout.

Bombardier Aéronautique est un employeur offrant l’égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.

Que votre candidature soit retenue ou non pour la prochaine étape du processus de sélection, nous vous tiendrons informé(e) par courriel ou par téléphone.

Joignez-vous à nous : careers.bombardier.com

Vos idées font avancer le monde.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef.fe de service, Ingénierie - Programme de développement avionique

Site principal BAN

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15562 Chef.fe de service, Ingénierie - Programme de développement avionique

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre