Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
FB
Spécialiste, Taxes foncières-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre…
Ajouté il y a 1 heure
SE
Spécialiste senior en développement d’applications d’IA
Schneider Electric
Montreal, QC
- 114 750 $ à 162 000 $ CAD / an
- Temps plein
…vous participerez à un effort plus large visant à développer des solutions intégrant l’IA pour soutenir plusieurs produits, processus d’ingénierie et lignes…
Ajouté il y a 2 heures
XT
Coordonnateur(trice) compte client - Transport
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…tant que représentant(e) du service à la clientèle, vous serez responsable de vous assurer que les engagements quotidiens sont exécutés comme promis. Votre capacité créative à trouver des…
Ajouté il y a 3 heures
A
Spécialiste De La Documentation En R&D
Actalent
Montreal, QC
- 25 $ à 33 $ CAD / heure
- Contrat
…la documentation technique et à la gestion du cycle de vie des produits. Cette personne sera responsable de la gestion des documents contrôlés, de la coordination des changements…
Ajouté il y a 4 heures
OA
Planificateur(trice) de production-acheteur(euse)-Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 4 heures
M
Associate Director, Clinical Data Management
Merck
Canada
- Temps plein
Ability to leverage technical solutions to manage functional and/or project deliverables and associated quality with assigned projects.
Ajouté il y a 7 heures
CR
Scientifique en Immunochimie
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
…vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans…
Ajouté il y a 7 heures
SQ
Agent(e) d’amélioration continue et d’innovation
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…direction, l’agent(e) d’amélioration continue et d’innovation est responsable de promouvoir, de déployer et de soutenir les approches d’optimisation et d’innovation organisationnelle au…
Ajouté il y a 7 heures
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Whitby, ON
- Temps plein
Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patients
Ajouté il y a 7 heures
HG
Acheteur(euse)
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à…
Ajouté il y a 7 heures
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 7 heures
CR
Analyste de laboratoire - Bioanalyse & Immunologie
Charles River Laboratories
Laval, QC
- Temps plein
En tant qu’Analyste pour nos équipes de science de laboratoire situé au site de Laval, vous serez responsable d’effectuer l'analyse des données pour déterminer si les résultats sont…
Ajouté il y a 7 heures
C
Chargé(e) de projets procédés papetiers
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Tu es passionné(e) par l'optimisation des procédés industriels et tu aimes transformer des défis opérationnels en solutions concrètes? Mets ton expertise à profit au sein d'une équipe…
Ajouté il y a 8 heures
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 8 heures
HG
Responsable des communications
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à…
Ajouté il y a 8 heures
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 8 heures
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Encourage les gens à signaler les risques et à participer à trouver des solutions
Ajouté il y a 8 heures
AP
Spécialiste, Conformité et Sécurité – PGI Oracle
Arobas Personnel
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la conformité de l’information financière, de la gestion des risques ainsi que de la gouvernance des accès et de la sécurité dans un…
Ajouté il y a 9 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de cette équipe dynamique, vous assumez le rôle de concepteur/développeur de solutions de gestion des données maîtres et des données de référence, principalement sur la plateforme…
Ajouté il y a 9 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Whistler Village
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Agent de planification, de programmation et de recherche - Volet transversal
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Analyser, synthétiser et recommander des solutions innovantes pour améliorer nos services.
Ajouté il y a 9 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Diriger les ateliers de conception, la configuration des solutions et les activités de déploiement pour les processus d’acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle Cloud.
Ajouté il y a 9 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Diriger les ateliers de conception, la configuration des solutions et les activités de déploiement pour les processus d’acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle Cloud.
Ajouté il y a 9 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Diriger les ateliers de conception, la configuration des solutions et les activités de déploiement pour les processus d’acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle Cloud.
Ajouté il y a 9 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Diriger les ateliers de conception, la configuration des solutions et les activités de déploiement pour les processus d’acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle Cloud.

Bombardier

Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Agir à titre de conseiller principal auprès des leaders RH et des responsables de processus en traduisant les priorités stratégiques et les exigences complexes en processus cibles, conceptions de solutions, feuilles de route et résultats mesurables.
Diriger l’analyse fonctionnelle de bout en bout, incluant la découverte des besoins, la cartographie des processus, la collecte des exigences, l’analyse des écarts (fit-gap), les décisions de configuration, la stratégie de tests, la préparation au déploiement et la stabilisation post-implantation.
Assurer la gouvernance des solutions à travers SAP SuccessFactors et les plateformes connectées, en évaluant les dépendances d’intégration, les flux de données, les rôles de sécurité, les impacts sur la confidentialité et les risques opérationnels en aval.
Établir des normes de conception, des pratiques de documentation et des registres de décisions afin d’améliorer la cohérence, la maintenabilité et l’auditabilité du portefeuille HRIS.
Mener les analyses de causes profondes pour les incidents complexes et les problèmes récurrents; coordonner les équipes internes et les intégrateurs de systèmes jusqu’à leur résolution, tout en assurant la prévention et le transfert de connaissances.
Encadrer la préparation aux mises à jour et aux versions en évaluant les changements des fournisseurs, en définissant la portée des tests de régression, en coordonnant les essais, en analysant les impacts d’affaires et en soutenant les recommandations de type « go/no-go ».
Agir comme mentor auprès des analystes et partenaires d’affaires, réviser les livrables, rehausser la qualité des analyses et promouvoir des méthodes, modèles et guides réutilisables.
Animer les forums de gouvernance réunissant les RH, les TI, la Sécurité, la Protection des renseignements personnels et les fournisseurs; présenter les compromis, recommander des options et faire progresser les décisions jusqu’à leur conclusion.
Définir les mesures de succès des services et des solutions, suivre les indicateurs d’adoption et de qualité, et utiliser ces informations pour prioriser les améliorations continues.
Faire preuve de la plus grande discrétion dans la gestion des données confidentielles des employés et intégrer les principes de confidentialité, de sécurité et du moindre privilège dans la conception des solutions.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Expérience des cycles d’implantation de SuccessFactors et des essais liés aux mises à niveau.
Concevoir des solutions d’agents à l’aide de Microsoft 365 Copilot Agent Builder et/ou Microsoft Copilot Studio.
Connaissance du développement et de l’animation de formations technologiques.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à faire preuve de flexibilité face aux changements d’exigences, d’échéanciers et de coordination de projets.
Connaissance de l’élaboration et du soutien à la création de présentations.
Excellentes habiletés interpersonnelles permettant d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les différents secteurs d’activité, les fournisseurs et les partenaires.
Connaissance de la conception de bases de données et de leurs interactions avec d’autres systèmes, y compris les systèmes de tiers.
Bonne compréhension des processus RH et des meilleures pratiques du secteur.
Solides compétences dans l’utilisation des produits Microsoft.
Compréhension des concepts et des méthodologies de gestion de projet.
Connaissance des principes de protection des renseignements personnels et de confidentialité des données.
Capacité à demeurer à l’affût des tendances du marché et des technologies émergentes dans le domaine des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH).
Promouvoir les principes de l’IA responsable par la transparence, la supervision humaine, la responsabilisation, l’équité, la sécurité et une communication claire des limites des agents.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16501 Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

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