Emplois : Canada

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Ajouté il y a 52 min
T
Agent de recouvrement principal, TD financement d'équipement
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer la documentation à l’appui des solutions financières pour les clients, y compris l’examen et les commentaires sur les modalités des facilités de crédit, ainsi que la préparation en…
Ajouté il y a 1 heure
CR
Analyste de laboratoire - Bioanalyse & Immunologie
Charles River Laboratories
Laval, QC
- Temps plein
…vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir…
Ajouté il y a 2 heures
E
Superviseur.e technique – Installation électrique de modules industriels - Electrical Installation Technical Supervisor
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le superviseur technique en installation électrique est responsable de la planification, de la coordination, de la supervision et du contrôle des travaux électriques réalisés dans la…
Ajouté il y a 2 heures
C
Spécialiste principal Gestion de projets-CA
CN
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de la coordination et de la réalisation de projets liés à l'Information et technologies (I et T) et aux solutions numériques. Elle assure la…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…et des projets exige des connaissances globales dans votre…
Ajouté il y a 3 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Whistler Village
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
…facilitating team acknowledgement and rewards, managing performance documentation, and addressing performance…
Ajouté il y a 3 heures
D
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
L’équipe de gouvernance des données sur les missions et les clients d’audit est responsable de veiller à ce que chaque ACAM respecte nos exigences, y compris en ce qui a trait à la…
Ajouté il y a 3 heures
DC
Coordonnatrice ou coordonnateur des RH et de l'acquisition de talents
Destination Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
…et à embaucher des personnes talentueuses, soutiendrez notre responsable de l'acquisition de talents tout au long du processus de recrutement, tout en assurant le recrutement pour certains…
Ajouté il y a 3 heures
DC
Coordonnateur, Services de construction
Defence Construction Canada
Comox, BC
- Temps plein
Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et environ deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Ajouté il y a 4 heures
ES
Magasinier(ière) - Québec (QC)
Equans Services Canada & US
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Gestionnaire de site, le Magasinier estimateur acheteur est la personne responsable des fournitures nécessaires lors des travaux d'entretien préventif ou…
Ajouté il y a 4 heures
B
Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Établir des normes de conception, des pratiques de documentation et des registres de décisions afin d’améliorer la cohérence, la maintenabilité et l’auditabilité du portefeuille HRIS.
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnatrice ou coordonnateur des RH et de l’acquisition de talents
Destination Canada (français)
Vancouver, BC
…et à embaucher des personnes talentueuses, soutiendrez notre responsable de l’acquisition de talents tout au long du processus de recrutement, tout en assurant le recrutement pour certains…
Ajouté il y a 5 heures
GS
Agent.e de location - Entrée en Logement
Gérer son quartier
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la direction de projet, le/la titulaire du poste est responsable d’accompagner et de soutenir les organismes (principalement des coopératives et OBNL) dans la location…
Ajouté il y a 5 heures
Responsable de produits, Stratégie de distribution directe
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · AB · Lethbridge, AB · Vancouver, BC · Wawanesa, MB · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · ON · Montreal, QC · Hybrid - Canada, ON · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le responsable de produit est garant du succès, du rendement et de l’évolution d’un produit d’assurance ou d’une capacité qu’on lui a attribué au sein des activités de distribution directe…
Ajouté il y a 7 heures
MH
Développeur de solutions IA
Maya HTT (FR)
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…mise en production de solutions technologiques. Vous serez responsable de la conception et du déploiement des solutions, en étroite collaboration avec le directeur des technologies (CTO),…
Ajouté il y a 7 heures
S
Coordonnateur(trice) aux soumissions et aux achats – Service CVAC
Synairtech
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Collaborer avec le frigoriste responsable pour valider les besoins techniques et les heures estimées.
Ajouté il y a 7 heures
SG
Superviseur de terrain /Service Leader - EI (Installations existantes)
Schindler Group
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l’exécution et la documentation des inspections périodiques de sécurité et des actions correctives, y compris les rapports de l’AHJ et des consultants, pour le portefeuille…
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste, gestion des actifs de centres de données
Bell
Regina, SK
…Gestionnaire principal, Gestion des actifs, le titulaire est responsable de la gestion complète du cycle de vie des actifs ainsi que de la fiabilité des données qui les concernent, incluant…
Ajouté il y a 8 heures
FD
Spécialiste Affaires Réglementaires
FRUIT D'OR
Villeroy, QC
- Temps plein
…comités externes afin de représenter la position de l’entreprise. Responsable, investigateur et ayant un bon esprit de synthèse, le titulaire de ce poste possède de solides aptitudes pour…
Ajouté il y a 8 heures
S
Technicien·ne contrôle qualité
Soucy
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Assister le Responsable Qualité dans le déploiement des différents projets interdépartementaux
Ajouté il y a 8 heures
KL
Analyste spécialisé(e) en informatique (infrastructure)
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du coordonnateur – systèmes informatiques, l’analyste spécialisé en informatique est responsable de la coordination, de l’analyse, de l’’implantation et de la gestion de…
Ajouté il y a 8 heures
T
HR Generalist with Payroll Support
TransPlus
Montreal, QC
- Temps plein
Support payroll inquiries and documentation as needed
Ajouté il y a 8 heures
A
Analyste I, Laboratoire (BSD)- FR
Altasciences
Laval, QC
- Temps plein
L’analyste est chargé(e) d’effectuer des travaux en laboratoire et de tenir à jour la documentation, conformément aux tâches qui lui est confiées au sein du laboratoire. Il (Elle) veille à…
Ajouté il y a 8 heures
G&
Électricien de Locomotive
Genesee & Wyoming Inc.
Boisbriand, QC
- Temps plein
L’électricien de Locomotive est la personne responsable de l’entretien, de l’évaluation des locomotives et des autres composantes.
Ajouté il y a 9 heures
TP
Estimateur mécanique / Estimatrice mécanique
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
En tant qu’estimateur(trice) mécanique, vous serez responsable de l’analyse des demandes de soumission et de la préparation des estimations de coûts pour nos systèmes de convoyage et nos…

Bombardier

Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Agir à titre de conseiller principal auprès des leaders RH et des responsables de processus en traduisant les priorités stratégiques et les exigences complexes en processus cibles, conceptions de solutions, feuilles de route et résultats mesurables.
Diriger l’analyse fonctionnelle de bout en bout, incluant la découverte des besoins, la cartographie des processus, la collecte des exigences, l’analyse des écarts (fit-gap), les décisions de configuration, la stratégie de tests, la préparation au déploiement et la stabilisation post-implantation.
Assurer la gouvernance des solutions à travers SAP SuccessFactors et les plateformes connectées, en évaluant les dépendances d’intégration, les flux de données, les rôles de sécurité, les impacts sur la confidentialité et les risques opérationnels en aval.
Établir des normes de conception, des pratiques de documentation et des registres de décisions afin d’améliorer la cohérence, la maintenabilité et l’auditabilité du portefeuille HRIS.
Mener les analyses de causes profondes pour les incidents complexes et les problèmes récurrents; coordonner les équipes internes et les intégrateurs de systèmes jusqu’à leur résolution, tout en assurant la prévention et le transfert de connaissances.
Encadrer la préparation aux mises à jour et aux versions en évaluant les changements des fournisseurs, en définissant la portée des tests de régression, en coordonnant les essais, en analysant les impacts d’affaires et en soutenant les recommandations de type « go/no-go ».
Agir comme mentor auprès des analystes et partenaires d’affaires, réviser les livrables, rehausser la qualité des analyses et promouvoir des méthodes, modèles et guides réutilisables.
Animer les forums de gouvernance réunissant les RH, les TI, la Sécurité, la Protection des renseignements personnels et les fournisseurs; présenter les compromis, recommander des options et faire progresser les décisions jusqu’à leur conclusion.
Définir les mesures de succès des services et des solutions, suivre les indicateurs d’adoption et de qualité, et utiliser ces informations pour prioriser les améliorations continues.
Faire preuve de la plus grande discrétion dans la gestion des données confidentielles des employés et intégrer les principes de confidentialité, de sécurité et du moindre privilège dans la conception des solutions.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Expérience des cycles d’implantation de SuccessFactors et des essais liés aux mises à niveau.
Concevoir des solutions d’agents à l’aide de Microsoft 365 Copilot Agent Builder et/ou Microsoft Copilot Studio.
Connaissance du développement et de l’animation de formations technologiques.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à faire preuve de flexibilité face aux changements d’exigences, d’échéanciers et de coordination de projets.
Connaissance de l’élaboration et du soutien à la création de présentations.
Excellentes habiletés interpersonnelles permettant d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les différents secteurs d’activité, les fournisseurs et les partenaires.
Connaissance de la conception de bases de données et de leurs interactions avec d’autres systèmes, y compris les systèmes de tiers.
Bonne compréhension des processus RH et des meilleures pratiques du secteur.
Solides compétences dans l’utilisation des produits Microsoft.
Compréhension des concepts et des méthodologies de gestion de projet.
Connaissance des principes de protection des renseignements personnels et de confidentialité des données.
Capacité à demeurer à l’affût des tendances du marché et des technologies émergentes dans le domaine des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH).
Promouvoir les principes de l’IA responsable par la transparence, la supervision humaine, la responsabilisation, l’équité, la sécurité et une communication claire des limites des agents.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16501 Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

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