Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que conseiller en ventes, vous serez le moteur de la croissance du chiffre d'affaires de la succursale à laquelle vous serez rattaché. Vous relèverez d'un directeur régional des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Programme de stage « Pathways » 2027 pour les étudiants en MBA ou en Master d'Ingénierie
Amazon
Orleans, ON
- Temps plein
Prestations médicales à l'étranger pour les voyages d'affaires internationaux
Ajouté il y a 1 heure
FB
Spécialiste, Taxes foncières-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Le spécialiste, Taxes foncières, sera responsable de répondre à toutes les demandes de renseignements concernant les taxes foncières reçues par le Centre de contact et d’autres équipes…
Ajouté il y a 1 heure
VP
Représentant vente au détail saisonnier, Galeries De La Capitale
Virgin Plus
Quebec, QC
- Temps plein
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 1 heure
DS
Chargé(e) de projet - TI
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
Le(la) Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets conformément aux exigences définies. Ce poste nécessite une excellente…
Ajouté il y a 1 heure
SE
Spécialiste senior en développement d’applications d’IA
Schneider Electric
Montreal, QC
- 114 750 $ à 162 000 $ CAD / an
- Temps plein
…soutenir plusieurs produits, processus d’ingénierie et lignes…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Chef de produit, Gestion du cycle de vie des produits Internet
Cogeco Connexion
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la chef de produit, Gestion du cycle de vie des produits Internet, est responsable de définir et d'exécuter la stratégie des produits Internet et large bande pour Cogeco et…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Directrice Des Affaires Financières Et Administratives (DAFA), La Personne Titulaire Devra Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion…
Ajouté il y a 2 heures
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Au cœur de la croissance de Mirego, en tant que responsable du développement des affaires, tu identifies et qualifies des opportunités de vente à fort potentiel, tu construis des relations…
Ajouté il y a 2 heures
MU
Coordonnateur(trice) administratif(ve) des affaires étudiantes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…administratif et de secrétariat aux activités administratives et aux affaires étudiantes. Participe au bon fonctionnement des opérations de l’unité. Est responsable de la gestion des…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de comptes – Opérations _ Qebec City
United Services Group
Levis, QC · QC
Le ou la Gestionnaire de comptes – Opérations est responsable de la gestion des relations clients, de la performance opérationnelle et des résultats financiers d’un territoire assigné.…
Ajouté il y a 3 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique Soutien aux affaires scientifiques, évaluation et recherche de la Vice-présidence aux affaires scientifiques,…
Ajouté il y a 3 heures
Représentant vente au detail, saisonnier, 362 2nd Ave
Bell
Fernie, BC
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 3 heures
OA
Planificateur(trice) de production-acheteur(euse)-Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
DEC ou BAC en gestion administrative ou en gestion des affaires ou certification de la chaîne d'approvisionnement (CSCP) ou en production et gestion des inventaires (CPIM) ou certification…
Ajouté il y a 3 heures
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Ottawa, ON
- Temps plein
…objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités…
Ajouté il y a 3 heures
IQ
Superviseur production jour-nuit
Immigrant Québec
Drummondville, QC
- Temps plein
Prioriser les actions d'amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance ;
Ajouté il y a 4 heures
M
Associate Director, Clinical Data Management
Merck
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
S
Chef d'équipe expérience client
sephora.com
Sherbrooke, QC
- 21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
- Temps plein
…cheveux, ou encore une combinaison de ces mondes. Vous serez responsable de veiller à ce que tous les membres de votre équipe exécutent correctement le modèle de vente de Sephora et offrent…
Ajouté il y a 6 heures
T
Agent de recouvrement principal, TD financement d'équipement
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les partenaires internes afin de résoudre les enjeux et d’atteindre les objectifs d’affaires.
Ajouté il y a 6 heures
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Collaborer avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts…
Ajouté il y a 6 heures
BP
Auditeur en Intelligence Artificielle et Risques liés aux Modèles
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Est responsable de communiquer des résultats qui ont un impact significatif sur l’équipe ou le département.
Ajouté il y a 6 heures
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Whitby, ON
- Temps plein
Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patients
Ajouté il y a 7 heures
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers…
Ajouté il y a 7 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Maria, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins de la Baie-des-Chaleurs, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 7 heures
CC
Chef de produit, Gestion du cycle de vie des produits Internet
Cogeco Connexion
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le ou la chef de produit, Gestion du cycle de vie des produits Internet, est responsable de définir et d'exécuter la stratégie des produits Internet et large bande pour Cogeco et…

Bombardier

Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Agir à titre de conseiller principal auprès des leaders RH et des responsables de processus en traduisant les priorités stratégiques et les exigences complexes en processus cibles, conceptions de solutions, feuilles de route et résultats mesurables.
Diriger l’analyse fonctionnelle de bout en bout, incluant la découverte des besoins, la cartographie des processus, la collecte des exigences, l’analyse des écarts (fit-gap), les décisions de configuration, la stratégie de tests, la préparation au déploiement et la stabilisation post-implantation.
Assurer la gouvernance des solutions à travers SAP SuccessFactors et les plateformes connectées, en évaluant les dépendances d’intégration, les flux de données, les rôles de sécurité, les impacts sur la confidentialité et les risques opérationnels en aval.
Établir des normes de conception, des pratiques de documentation et des registres de décisions afin d’améliorer la cohérence, la maintenabilité et l’auditabilité du portefeuille HRIS.
Mener les analyses de causes profondes pour les incidents complexes et les problèmes récurrents; coordonner les équipes internes et les intégrateurs de systèmes jusqu’à leur résolution, tout en assurant la prévention et le transfert de connaissances.
Encadrer la préparation aux mises à jour et aux versions en évaluant les changements des fournisseurs, en définissant la portée des tests de régression, en coordonnant les essais, en analysant les impacts d’affaires et en soutenant les recommandations de type « go/no-go ».
Agir comme mentor auprès des analystes et partenaires d’affaires, réviser les livrables, rehausser la qualité des analyses et promouvoir des méthodes, modèles et guides réutilisables.
Animer les forums de gouvernance réunissant les RH, les TI, la Sécurité, la Protection des renseignements personnels et les fournisseurs; présenter les compromis, recommander des options et faire progresser les décisions jusqu’à leur conclusion.
Définir les mesures de succès des services et des solutions, suivre les indicateurs d’adoption et de qualité, et utiliser ces informations pour prioriser les améliorations continues.
Faire preuve de la plus grande discrétion dans la gestion des données confidentielles des employés et intégrer les principes de confidentialité, de sécurité et du moindre privilège dans la conception des solutions.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Plus de 8 années d’expérience professionnelle avec les systèmes RH SAP SuccessFactors.
Expérience des cycles d’implantation de SuccessFactors et des essais liés aux mises à niveau.
Concevoir des solutions d’agents à l’aide de Microsoft 365 Copilot Agent Builder et/ou Microsoft Copilot Studio.
Connaissance du développement et de l’animation de formations technologiques.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à faire preuve de flexibilité face aux changements d’exigences, d’échéanciers et de coordination de projets.
Connaissance de l’élaboration et du soutien à la création de présentations.
Excellentes habiletés interpersonnelles permettant d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les différents secteurs d’activité, les fournisseurs et les partenaires.
Connaissance de la conception de bases de données et de leurs interactions avec d’autres systèmes, y compris les systèmes de tiers.
Bonne compréhension des processus RH et des meilleures pratiques du secteur.
Solides compétences dans l’utilisation des produits Microsoft.
Compréhension des concepts et des méthodologies de gestion de projet.
Connaissance des principes de protection des renseignements personnels et de confidentialité des données.
Capacité à demeurer à l’affût des tendances du marché et des technologies émergentes dans le domaine des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH).
Promouvoir les principes de l’IA responsable par la transparence, la supervision humaine, la responsabilisation, l’équité, la sécurité et une communication claire des limites des agents.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16501 Analyste principal(e) et solutions d'agents d'IA, Système d'information des ressources humaines

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