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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Secrétaire médicale - Longueuil Santé Québec
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 26 jours
Agent(e) administratif(-ive) - Centre jeunesse à Valleyfield
Santé Québec Montérégie-Est
Valleyfield, PE
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 1 mois
Ergothérapeute Soutien à domicile CLSC de Boucherville
Santé Québec Montérégie-Est
Boucherville, QC
Temporaire
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) administratif(-ive) - Centres de prélèvements - Déplacement requis - PB
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
Magasinier(ère) à Longueuil - Santé Québec
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
Technicien(ne) administratif(-ive) Santé Québec - Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) administratif(-ive) - Centre jeunesse à Châteauguay
Santé Québec Montérégie-Est
Châteauguay, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) administratif(-ive) - Saint-Hyacinthe et environs
CISSS de la Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, Quebec · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des…
Ajouté il y a 10 jours
Superviseur(e) de production
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
Temps plein
Assister les ressources humaines et le Directeur de production dans la gestion du personnel, la formation, les évaluations de rendement, le respect de la convention collective, des…
Ajouté il y a 1 mois
Store Director / Directeur(trice) de magasin - Montréal
Hermès
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur Commercial Retail d’Hermès Canada, le/la Directeur(trice) de magasin est responsable de la gestion globale et de la performance de la boutique à Montréal. Cela…
Ajouté il y a 4 mois
Comptable
JobsMedia.io
Lévis, Quebec
Temps plein
Relevant du Directeur des services administratifs et des ressources humaines, le comptable joue un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière et le bon fonctionnement des…
Ajouté il y a 1 mois
PCO senior (projets de construction) (12032)
ADM Aéroports de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…de construction en termes de l’échéancier, du budget et des ressources humaines et matérielles requises. De plus, il travaille étroitement avec les gestionnaires de projet pour assurer une…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur/Directrice, Institut de statistique de l'UNESCO (ISU)
UNESCO
Montreal, QC
Sous la supervision directe du Sous-Directeur général pour l’éducation de l’UNESCO et en accord avec les prérogatives déléguées par le Directeur général de l’UNESCO, et sous la conduite du…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller (ère) régimes de retraite
Graymont
Quebec, Quebec
Temps plein
Participer au développement et à la mise en œuvre de diverses initiatives en ressources humaines.
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller.ère, Développement organisationnel (résident)
ArcelorMittal
Fermont, Quebec
Temps plein
Qualifications requises : Baccalauréat en ressources humaines ou en développement organisationnel, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA);
Ajouté il y a 24 jours
Directeur / Directrice des opérations
BMR
Sainte-Marie, QC
Temps plein
Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
Ajouté il y a 24 jours
Directeur / Directrice des opérations
BMR
La Pocatière, QC
Temps plein
Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
Ajouté il y a 2 mois
Direction adjointe d'école primaire et secondaire
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, Quebec
78 600 $ à 104 797 $ CAD / an
Contrat
…matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et…
Ajouté il y a 12 jours
Directeur.rice Production & Projets
PixMob
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la VP Production, le ou la Directeur(trice) Production & Projets assure la supervision globale des projets en cours, de la planification à la livraison, en…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montebello, QC
Temps plein
Formation et expérience : Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe, un atout, et expérience dans un rôle de leadership en ressources humaines.
Ajouté il y a 3 jours
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
Temps plein
Formation et expérience : Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe, un atout, et expérience dans un rôle de leadership en ressources humaines.
Ajouté il y a 4 jours
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 15 jours
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Laval, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Ormstown, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·e Adjoint·e
Super C
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;

BMR

Directeur / Directrice des opérations

Sainte-Marie, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Tu possèdes plus de 7 années d’expérience dans le commerce de détail et tu as plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines?
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Tu es un stratège opérationnel au leadership mobilisateur, doté d’un excellent sens des affaires?Tu sais planifier, organiser et communiquer avec clarté, tout en gardant le client au cœur de tes décisions?

Tu sais transformer les objectifs organisationnels en actions concrètes afin d'offrir une expérience client exceptionnelle?

Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe BMR Avantis!

Postule dès maintenant!?

Directeur / Directrice des opérations

Ton champ d’expertise

Tu possèdes plus de 7 années d’expérience dans le commerce de détail et tu as plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines? Ce poste est pour toi!

Ton champ de responsabilités

En tant que directeur(trice) des opérations :

Tu encadres les directeurs de succursale de ton équipe en définissant les attentes et les priorités afin de contribuer au développement des affaires.
Tu es l’ambassadeur de l’expérience client afin de viser l’excellence.
Tu supervises le déroulement des opérations de tes succursales et tu collabores avec tes gestionnaires pour identifier les problèmes et élaborer des solutions, en mettant à leur disposition les formations et les outils nécessaires.
Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
Tu participes à l’embauche, à l’intégration, à la formation, à l’appréciation de la contribution et au développement des coéquipiers.
Tu fais la promotion des règles de santé et sécurité dans tes succursales et tu t’assures que tes établissements sont conformes à ces règles.
Tu accompagnes tes directeurs de succursale dans les commandes de produits afin d’avoir les quantités nécessaires, tout en respectant les budgets.
Tu analyses les états financiers et les indicateurs de performance afin d’orienter les priorités avec les directeurs de succursale.
Tu gères le budget et tu contrôles les coûts d’opération avec chaque gestionnaire de tes succursales.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

Activités de mobilisation
Comité santé mieux-être
Congés personnels et maladies
Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
Formation rémunérée D.E.P. en vente
Formations complètes et rémunérées
Plages horaires variées
Prime de référencement de coéquipier
Programme d'aide aux employés
Rabais coéquipiers en succursales Avantis
Vêtements de travail payés

Ta seconde famille

Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.

Cultive avec nous l’esprit coop

Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
Tu contribues à redonner à la communauté.
Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature.

Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Compétences

Customer experience management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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