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Ajouté il y a 1 heure
KE
COORDONNATEUR(TRICE) – RETOUR DE MARCHANDISE (RMA)
Kontron Europe
Boisbriand, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur RMA, le/la coordonateur(trice) RMA est responsable de la coordination et du suivi du cycle complet des retours de matériel avionique (RMA). Il/elle agit…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Chargé(e) de projet junior
Groupe PRO-B
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que chargé(e) de projet junior vous agirez en support au Directeur à la réalisation et la gestion complète de projets de construction commerciaux et industriels civil.
Ajouté il y a 2 heures
GP
Directeur(trice) de projet
Groupe PRO-B
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) de projet vous aurez la charge de la réalisation et la gestion complète de projets de construction commerciaux et industriels en Civil.
Ajouté il y a 2 heures
J
Directeur de comptes
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
Notre client : Entreprise reconnue dans le secteur Industriel , est à la recherche d'un(e) directeur de compte pour renforcer son équipe de gestion de relation client.
Ajouté il y a 2 heures
TI
Directeur du service technique
Thorens Inc.
Victoriaville, QC
- Temps plein
Expertise technique en mécanique, équipements industriels ou
Ajouté il y a 2 heures
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur RH, le titulaire agit comme Responsable Régional en santé et sécurité du travail en assurant la supervision et le soutien des CoSS ainsi que…
Ajouté il y a 2 heures
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur RH, le titulaire agit comme Responsable Régional en santé et sécurité du travail en assurant la supervision et le soutien des CoSS ainsi que…
Ajouté il y a 2 heures
SA
Directeur de compte - Cautionnement
Synex Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
…recherche d’un ou d’une nouvelle collègue pour occuper le poste de directeur ou directrice de compte. Nous recherchons une personne qui se démarque par sa rigueur, son sens de l’analyse,…
Ajouté il y a 2 heures
CE
Responsable Qualité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Relevant du directeur général, le/la responsable qualité devra contribuer à l’accomplissement et le suivi des activités de gestion de la qualité et de l’amélioration continue de…
Ajouté il y a 2 heures
AR
Machiniste
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur De Production, Le Machiniste Devra Opérer Des Tours (horizontaux Et Verticaux) Et Des Fraiseuses, Conventionnels (manuels) Ou à Commande Numérique (CNC) Et/ou…
Ajouté il y a 12 heures
TR
Superviseur de la Production (Ville d'Anjou)
Top Reps
Montreal, QC
- Temps plein
Le quart de travail est de jour, du lundi au vendredi (7 h – 16 h)
Ajouté il y a 12 heures
Technical Account Manager, Advanced Materials
IMCD Group B.V.
Canada
Ajouté il y a 13 heures
S
Engineering Manager | Responsable de l'ingénierie - Sadie Hotels
Sadie
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) responsable de l’ingénierie pour diriger les activités quotidiennes de l’équipe technique et veiller à la livraison des projets sur plusieurs produits.
Ajouté il y a 13 heures
IP
Concepteur électrique
Integrated Power Services
Quebec, QC
- 30 $ à 65 $ CAD / heure
- Temps plein
…spécialistes reconnus, dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre façon de…
Ajouté il y a 13 heures
BG
Directeur(trice) des opérations de succursale
BMO Groupe financier
Saint John, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
BG
Directeur(trice) des opérations de succursale
BMO Groupe financier
Fredericton, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine
Ajouté il y a 14 heures
S
directrice, Transformation technologique des magasins
Sobeys
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…cherchons actuellement à pourvoir un poste à temps plein de directeur ou directrice, Transformation technologique des magasins. La personne titulaire de ce poste peut travailler à partir de…
Ajouté il y a 14 heures
L
Concepteur mécanique (équipement)
Lippert
Granby, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur génie manufacturier, le ou la concepteur(trice) mécanique – équipements soutient les projets du département génie manufacturier en créant de nouveaux…
Ajouté il y a 15 heures
Spécialiste, Services à la clientèle en gestion de trésorerie, GTB - Montréal
Scotiabank
Montreal, QC
…les facilités de crédit. Le titulaire doit agir en qualité de directeur, Relations d’affaires (DRA) au sein de Transactions bancaires mondiales et assumer la responsabilité du service à la…
Ajouté il y a 15 heures
BC
Planificateur(trice) mécanique - Machinerie & Équipements
Beluga Construction
Boisbriand, QC
- Temps plein
…compléter notre équipe de Machinerie & Équipements. Relevant du Directeur Machinerie & Équipements, la personne titulaire planifie, organise et suit les activités de maintenance préventive…
Ajouté il y a 15 heures
ES
Gestionnaire de site - Place des arts
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du/ de la directeur(trice) régional(e), la personne titulaire du poste prend en charge le bon déroulement des activités relatives à l'exploitation et à l'entretien et de…
Ajouté il y a 15 heures
P
Chef(fe) de discpline - Ingénierie mécanique et électrique
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Élaborer, en collaboration avec le Directeur – Expertise technique et/ou les responsables des propositions et des projets en cours, les mandats potentiels;
Ajouté il y a 15 heures
OD
Développeur logiciel Java – IA et développement augmenté
OKIOK Data ltd
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur en recherche & développement, le développeur logiciel possède de l’expérience pertinente et récente en développement Java.
Ajouté il y a 15 heures
P
Gestionnaire des risques projets
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur – Gestion des risques de projets, vous serez responsable de la gouvernance complète du processus de gestion des risques sur des projets complexes et…

BMO Insurance

Directeur(trice) régional(e), Assurance aux particuliers

Montreal, QC, Canada

$70 000,00 - $150 000,00 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: $70 000,00 - $150 000,00
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

#bmoinsurance

Obtenir des résultats de vente pour les produits désignés vendus par l’intermédiaire des circuits internes de BMO en améliorant l’expertise des employés de BMO en matière de connaissance des produits et en menant des entretiens sur les besoins des clients afin d’offrir des solutions dans l’intérêt des clients. Offrir de la formation et du coaching pour optimiser les ventes et le rendement du circuit. Soutenir une diversité de programmes nationaux et régionaux pour stimuler la croissance globale du volume d’affaires. Recueillir et partager des renseignements sur le produit, les processus et l’expérience client afin d’améliorer continuellement l’offre du marché.

Territoire désigné: les succursales du centre-ville de Montréal, Ouest de l'Ile, Laurentides et Gatineau

Comprendre le plan d’affaires axé sur les produits désignés et travailler à son élaboration.
Cerner les lacunes et les possibilités du plan d’affaires et recommander des solutions pour atteindre les résultats.
Contribuer à la gestion du processus de transmission des plaintes de clients relativement aux nouvelles caractéristiques, aux avantages et aux prix.
Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
Participer à la création de programmes et d’outils de soutien à la formation destinés à tout le personnel de vente.
Recueillir des commentaires à propos des besoins et des attentes des clients et les transmettre de façon proactive aux directeurs de produits en vue d’améliorer les caractéristiques des produits et d’en créer de nouveaux.
Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Suivre et surveiller l’incidence des caractéristiques des produits, de leurs avantages et de leur prix sur le comportement des clients et utiliser ces connaissances pour évaluer et recommander de nouveaux produits et de nouvelles stratégies de tarification.
Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels ainsi que des tableaux.
Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger ou participer à diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
Diriger l’établissement d’un plan de communication conçu pour avoir une influence positive ou modifier les comportements ou participer à cette tâche; créer des messages personnalisés et choisir les circuits de distribution qui conviennent.
Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
Organiser et animer les réunions et les téléconférences habituelles sur les ventes afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience du personnel de vente.
Offrir de la formation et du coaching en vente pour optimiser l’efficacité des circuits de vente.
Cerner les besoins d’affaires, mettre au point les outils et les programmes de formation; donner de la formation au besoin.
Appuyer l’élaboration de documents de formation et de présentations visant à améliorer l’efficacité des employés.
Diriger la conception, la mise en œuvre et la gestion des principaux processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation, ou participer à ces tâches.
Soutenir et améliorer la prestation de l’expérience client souhaitée par l’intermédiaire des circuits de vente.
Soutenir les programmes nationaux et régionaux de vente et de marketing pour augmenter l’optimisation globale des ventes.
Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour renforcer les capacités et stimuler la croissance du volume d’affaires.
Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications:

Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Connaissance approfondie des produits.
Expérience dans le domaine de la formation, un atout.
Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail – connaissances approfondies.
Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
Capacité d’influence – compétences approfondies.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.

Vous parlez couramment le français et l’anglais pour soutenir les opérations à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire:

$70 000,00 - $150 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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