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Emplois : Canada

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Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Quebec, QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Val-d'Or, QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Directeur(trice) régional(e) des ventes, Distribution interne, Gestion mondiale d'actifs
BMO Groupe financier
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous la direction du leader des ventes régional, le directeur régional des ventes est responsable du leadership, du soutien aux ventes et des initiatives dans une région désignée du circuit…
Gérant(e) de service
Go RH
Quebec, QC
Temps plein
…bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la cour de la succursale de Québec, sous l’autorité du directeur de…
Gérant(e) de service
LTR LOCATION
Quebec, QC
Temps plein
…bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la cour de la succursale de Québec, sous l’autorité du directeur de…
Directeur(trice) régional(e) des ventes - Distribution Grand Public - Gestion mondiale d'actifs
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Sous la direction du leader des ventes régional, le directeur des ventes régional est responsable du leadership, du soutien aux ventes et des initiatives dans une région désignée du circuit…
Adjoint Administratif en Succursale
National Bank of Canada
Oakville, ON
Temps plein
Tu relèves de la directrice ou directeur régional où se situe la succursale. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Adjoint administratif
National Bank of Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Tu relèves de la directrice ou directeur régional où se situe la succursale. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Conseiller bancaire senior
National Bank of Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire…
Directeur(rice) régional(e), soutien aux ventes- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Titre de chargé de la conformité de la succursale ou de chargée de la conformité de la succursale et expérience de supervision des représentants inscrits ou des représentantes inscrites
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC · St. Leonard CAN - Blvd Langelier
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life
Brossard, QC · Montreal, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Brossard, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life
Sherbrooke, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Shift Manager I
Avolta
Dorval, Quebec · Montreal, Queb
Le chef d'équipe I (CEI) a pour objectif d'aider la direction de la succursale dans la mise en œuvre opérationnelle des activités de gestion d'un restaurant à service rapide ou d'un…
Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Dirigé par le directeur national des ventes, le directeur(trice) des ventes régional est chargé d’assurer le leadership stratégique de la croissance des activités de gestion de patrimoine…
Représentant aux ventes externes
Franklin Empire Inc.
Boucherville, QC
Temps plein
…client ? Ce poste est pour toi ! Tu seras sous la supervision du Directeur de la succursale et de la…
Directeur régional
Nedco
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur Régional basé à Montréal, vous relèverez du Directeur Général. Le Directeur Régional est en contact direct avec tout le personnel de Nedco Québec au sein de la…
Magasinier(ère)
JRV
Sept-Îles, QC
Temps plein
JRV recherche actuellement un Magasinier(ère) pour rejoindre l’équipe de notre succursale de Sept-Îles. Sous l’autorité du directeur de succursale ou du superviseur entrepôt, le titulaire…
Directeur/Directrice Régional(e)
goeasy Ltd.
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Le directeur régional joue un rôle clé dans l’accompagnement des directeurs de succursale et le maintien de l’engagement des équipes. Il/elle est responsable de soutenir, diriger et…
Directeur principal ou directrice principale, Succursales et rayonnement parlementaire
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
Temps plein
Relevant du directeur général ou de la directrice générale, Services de bibliothèque et de recherche, le directeur principal ou la directrice principale, Succursales et rayonnement…

BMO Groupe financier

Directeur(trice) régional(e) des ventes, Distribution interne, Gestion mondiale d'actifs

Montreal, QC, Canada

Temps plein

$69 000,00 - $129 000,00

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Salaire minimum

69 000 $

Salaire maximum

129 000 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Sous la direction du leader des ventes régional, le directeur régional des ventes est responsable du leadership, du soutien aux ventes et des initiatives dans une région désignée du circuit de distribution grand public, en ce qui a trait aux produits de placement de particuliers. Le directeur des ventes régional agit à titre de soutien aux ventes sur le terrain pour les placements de particuliers dans le circuit de distribution grand public et il est responsable de l’optimisation continue des ventes des produits de placement de particuliers dans la région qui lui est attribuée.

Ventes et soutien aux circuits de ventes :

Créer et gérer les relations avec la région attitrée du circuit de distribution grand public, afin d’assurer une représentation optimale des produits de placement destinés aux particuliers.
Offrir un soutien aux ventes continu dans la région attitrée du circuit de distribution grand public.
Collaborer avec les équipes Placements de particuliers et Mise en œuvre de produits pour établir les exigences relatives aux outils de vente, à la formation et à l’élaboration de processus, afin de réaliser la mise en œuvre de la stratégie de vente et le positionnement des clients du secteur d’activité Placements de particuliers.
Déterminer la formation à offrir à l’équipe de vente sur des produits précis, au besoin, et la mettre en place.
Offrir du soutien aux ventes pour les campagnes et les programmes de vente à l’échelle nationale des Placements de particuliers.
Travailler conjointement avec d’autres groupes fonctionnels des Placements de particuliers pour fournir de la rétroaction et des recommandations portant sur l’élaboration d’outils de vente et de soutien et d’objectifs de croissance et de fidélisation afin d’accroître les revenus et de maximiser les ventes.
Coordonner les exigences à l’échelle des circuits du groupe Gestion privée et des Services bancaires Particuliers et entreprises pour présenter des idées de nouveaux produits, services et processus au directeur général, Ventes nationales.

Gestion relationnelle et des circuits de distribution :

Optimiser les occasions d’affaires présentes sur le marché local au moyen d’échanges et d’interactions efficaces entre le circuit de distribution et les autres secteurs d’activité et groupes de directions.
Établir et entretenir des relations sectorielles au sein de la région du circuit de distribution lors de conférences et de forums, pour servir de base pour les ventes.
Agir à titre de personne-ressource en représentant les Placements de particuliers lors d’événements du marché local et en sollicitant de la rétroaction dans le circuit de distribution grand public.
Agir à titre de principale personne-ressource pour les Placements de particuliers dans le territoire désigné, en collaborant avec les marchés / succursales pour répondre à des exigences précises et aux situations du marché local (s’il y a lieu).
Assurer une compréhension approfondie des activités de la concurrence afin que les occasions d’affaires et les menaces puissent être repérées.
Évaluer l’incidence du contexte concurrentiel et des relations sectorielles locales et recommander des mesures à prendre pour atteindre et soutenir la rentabilité des Placements de particuliers et les objectifs du secteur d’activité.
Comprendre et évaluer les occasions continues pour les programmes de vente à l’échelle nationale.

Ventes et prestation des services :

Déterminer les lacunes, les problèmes et les meilleures pratiques en comparant les objectifs de vente et de service des Placements de particuliers (croissance et fidélisation de la clientèle) par rapport aux plans de la région / de la succursale.
Participer au suivi de l’efficacité de toutes les initiatives de marketing en fournissant des recommandations appropriées, au besoin (campagnes d’acquisition, publicité, commandites, partenariats externes, campagnes de fidélisation, etc.).
Favoriser une culture de vente axée sur l’atteinte des objectifs et sur un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
Demeurer au fait des technologies et des systèmes de suivi liés à la vente.
Participer activement à l’élaboration des activités de vente et de service afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance et de fidélisation de la clientèle individuels et d’équipe.

Planification :

Participer à l’élaboration de plans tactiques pour atteindre les objectifs annuels de croissance et de fidélisation.
Préparer / mettre à jour et mettre en œuvre le plan d’affaires annuel du territoire.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des procédures en repérant les lacunes potentielles et en fournissant des conseils et des recommandations quant aux initiatives et aux lancements touchant les produits.
Élaborer et organiser des plans de voyage et gérer le budget territorial attribué, en y intégrant des éléments de récompense et de reconnaissance pour les meilleures pratiques de vente et en matière de comportement au sein du personnel des ventes.
Participer à la conférence téléphonique hebdomadaire de l’équipe et soumettre le rapport des activités hebdomadaire au leader des ventes régional.

Exigences du poste :

Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente de la planification financière ou de la gestion de succursale avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Bilinguisme (français et anglais).
Cours Fonds d’investissement au Canada ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) réussi. La détention du titre de l’Institut québécois de planification financière (IQPF), de gestionnaire de placements agréé (CIM), ou d’analyste financier agréé (CFA) constitue un atout
Connaissance approfondie des produits de placement et des marchés.
Connaissance approfondie des stratégies de vente.
Connaissance approfondie de la concurrence dans le secteur et des tendances en matière d’offre de produits de placement de particuliers.
Connaissance approfondie des produits, des services, de l’organisation et de l’interdépendance des groupes d’exploitation de la Banque.
Capacité d’assimilation des connaissances et de résolution d’une grande variété de problèmes complexes et ambigus.

Vous parlez couramment le français et l’anglais pour soutenir les opérations à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire:

$69 000,00 - $129 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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