Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Trois-Rivières, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 22 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 25 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale
AIM KENNY U-PULL
Saguenay, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) de succursale | Rimouski
SAQ
Rimouski, QC
La SAQ est à la recherche de sa prochaine directrice ou de son prochain directeur pour sa succursale de Rimouski.
Ajouté il y a 27 jours
Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale
American Iron and Metal
Saguenay, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice de succursale-FR
Fairstone Bank
Yellowknife, NT
Temps plein
Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante? La Financière Fairstone est à la recherche d’un directeur de succursale à temps plein pour notre succursale de Yellowknife. Si vous…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de succursale en formation - Outremont, Montréal
TD
Montreal, QC
Temps plein
…c’est le cas, ce rôle vous convient à merveille. À titre de Directeur de succursale, vous contribuerez à notre réussite globale grâce à vos compétences exceptionnelles en leadership, en…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur·trice de succursale
TERAPRO
Varennes, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de succursale à Varennes qui saura mobiliser son équipe, développer les affaires et assurer la performance globale de la succursale.…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de succursale
LOU-TEC GROUP INC.
Longueuil, QC
Temps plein
En tant que directeur de succursale, tu devras diriger ton équipe et les soutenir afin d'atteindre le rendement optimal de la succursale autant au niveau des ventes que de la qualité du…
Ajouté il y a 2 mois
Branch Manager/Directeur(trice) de succursale
Atlas-Apex Roofing Inc.
Laval, Quebec
100 000 $ à 125 000 $ CAD / an
Temps plein
Assurer le leadership de la marque Atlas-Apex et soutenir la croissance de la succursale.
Ajouté il y a 9 jours
Directeur(trice) de succursale adjoint(e)
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
Résoudre les situations complexes ou non résolues concernant les clients, ou transmettre celles-ci au directeur d’un échelon supérieur aux fins de résolution.
Ajouté il y a 9 jours
Directeur(trice) de succursale
Money Mart
Hull, QC
Temps plein
…bienveillance. Que les clients fassent affaire avec nous en ligne, en succursale ou au moyen de notre application mobile, nous privilégions un soutien pratique, des renseignements clairs et…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur(trice) de succursale
Money Mart - Quebec
Hull, QC
…bienveillance. Que les clients fassent affaire avec nous en ligne, en succursale ou au moyen de notre application mobile, nous privilégions un soutien pratique, des renseignements clairs et…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
American Iron and Metal
Trois-Rivières, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
American Iron and Metal
Trois-Rivières, Quebec
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(-trice) de succursalevv
Sherwin-Williams
Saint-Eustache, QC
Le (la) directeur(-trice) de succursale est responsable de la supervision des activités quotidiennes de son magasin; pour ce faire, il (elle) vérifie qu’il fonctionne sans accroc et…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Dirigé par le directeur national des ventes, le directeur(trice) des ventes régional est chargé d’assurer le leadership stratégique de la croissance des activités de gestion de patrimoine…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) régional des Partenariats - Région de l'est
Scotiabank
Montreal, QC
La personne titulaire du poste de directrice régionale ou directeur régional des Partenariats de Gestion de patrimoine Scotia est responsable de la rentabilité de la région des Services…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur des Opérations
Rentokil Initial
Quebec, QC
Temps plein
Rentokil Terminix recherche actuellement un(e) directeur(trice) des opérations expérimenté(e) à Québec (Québec) pour agrandir son équipe actuelle. La succursale de Québec connaît une…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur des Opérations
Rentokil Initial
Quebec, QC
65 000 $ à 72 000 $ CAD / an
Temps plein
Rentokil Terminix Recherche Actuellement Un(e) Directeur(trice) Des Opérations Expérimenté(e) à Québec (Québec) Pour Agrandir Son Équipe Actuelle. La Succursale De Québec Connaît Une…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(rice) des achats
Drummondville Volkswagen
Drummondville, QC
Temps plein
Directeur(trice) des Achats -- Véhicules d'Occasion
Ajouté il y a 16 jours
Directeur adjoint de succursale
BMR
QC · Saint-Charles-de-Bellechasse, QC
Temps plein
En tant que directeur(trice) adjointe(e) de succursale :
Ajouté il y a 19 jours
Directeur des opérations/Directrice des opérations
NUTRINOR COOPÉRATIVE
Saguenay, QC · Greater Saguenay Metropolitan Area
Temps plein
Nutrinor coopérative est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations secteurs quincailleries afin d’assurer la direction de son réseau de cinq quincailleries au…

BMO Groupe financier

Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action

Montreal, QC, Canada

Salaire: $70 000,00 - $150 000,00
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 juin 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Dirigé par le directeur national des ventes, le directeur(trice) des ventes régional est chargé d’assurer le leadership stratégique de la croissance des activités de gestion de patrimoine numérique de BMO.

Le/la Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action est un leader des ventes en contact direct avec les clients et les partenaires de BMO Ligne d’action, principalement par l’intermédiaire de partenaires des Services bancaires aux particuliers et de la Gestion de patrimoine de BMO. Il est responsable de l’efficacité continue des ventes des plateformes de gestion de patrimoine numérique de BMO dans la région concernée.

Ce poste couvrira principalement, mais non exclusivement, la région de l’Ouest de l’île de Montréal.

PRINCIPALES DIMENSIONS

Soutien aux ventes et aux circuits de ventes

Gestion relationnelle et des circuits de distribution

Prestation des ventes et service

Planification

Responsabilités

Soutien aux ventes et aux circuits de ventes

Établir, développer et gérer les relations avec la région attribuée du circuit Distribution grand public pour assurer une représentation optimale des produits BMO Ligne d’action
Fournir constamment du soutien, de la formation et du coaching en matière de vente à la région attribuée du canal pour optimiser les ventes et le rendement du circuit
Travailler avec les groupes BMO Ligne d’action et Conception et produits pour établir des exigences pour l’élaboration d’outils, de formation et de processus de vente à exécuter par rapport à la stratégie de prestation des ventes et au positionnement de la clientèle pour le secteur d’activité BMO Ligne d’action
Déterminer et donner de la formation propre aux produits lorsque c’est adéquat pour la force de vente
Offrir du soutien aux ventes pour des campagnes et de programmes de ventes à l’échelle nationale de BMO Ligne d’action
Travailler en collaboration avec d’autres groupes fonctionnels de BMO Ligne d’action en formulant des commentaires et des recommandations sur l’élaboration d’outils de ventes et de soutien, la croissance et les objectifs de conservation pour générer des revenus et maximiser les ventes
Coordonner les exigences au sein des circuits Services bancaires Particuliers et entreprises Amérique du Nord et Gestion de patrimoine afin de donner de nouvelles idées pour l’élaboration de nouveaux produits, services et processus au directeur général national des ventes

Gestion des relations et des circuits de distribution

Optimiser les occasions sur les marchés locaux grâce à une interface et à des interactions efficaces entre les circuits de distribution et d’autres secteurs d’activité et groupes de la direction
Établir et maintenir des relations avec le secteur dans la région des circuits de distribution à titre de fondement pour les ventes à des conférences et forums
Agir à titre de personne-ressource représentant BMO Ligne d’action durant les réunions du marché local en sollicitant de Distribution grand public
Jouer le rôle de principale personne-ressource pour BMO Ligne d’action, dans un territoire désigné, en travaillant avec les régions ou succursales pour respecter des exigences précises et réagir à des situations liées aux marchés locaux (s’il y a lieu)
S’assurer d’une compréhension approfondie des activités de la concurrence afin de cerner les occasions potentielles et les menaces
Évaluer l’incidence de la concurrence et des relations avec le secteur local et recommander des mesures pour tenir compte de la rentabilité de BMO Ligne d’action et les objectifs du secteur d’activité et les favoriser
Comprendre et évaluer les occasions continues pour les programmes des ventes nationales
Soutenir et améliorer la prestation de l’expérience client souhaitée par l’intermédiaire des circuits de distribution
Soutenir les programmes de vente et de marketing régionaux et nationaux pour stimuler l’efficacité globale des ventes
Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour créer de la capacité et stimuler la croissance de l’organisation

Prestation des ventes et des services

Déterminer des lacunes, des problèmes et des meilleures pratiques en supervisant les objectifs de ventes et de service de BMO Ligne d’action (croissance et conservation) par rapport aux plans de district, de région et de succursale
Aider à surveiller l’efficacité de toutes les initiatives de marketing en donnant les recommandations appropriées, au besoin (campagne d’acquisitions clientèle, publicité, parrainages, partenariats externes, campagnes de conservation, etc.)
Favoriser une culture de vente axée sur l’atteinte des objectifs et un niveau supérieur de satisfaction de la clientèle
Se tenir au fait de la technologie liée aux ventes et des systèmes de suivi
Contribuer aux objectifs de BMO Ligne d’action en participant activement à la mise en place des activités de ventes et de service pour atteindre les cibles de croissance et de conservation de l’équipe
Aider à gérer les transmissions hiérarchiques des clients
Mettre à profit son expertise et faire preuve de pensée créative afin de gérer les situations uniques ou ambiguës et de trouver des solutions à des enjeux qui peuvent s’avérer complexes et rares

Planification

Élaborer des plans tactiques pour atteindre les objectifs annuels de croissance, de fidélisation et autres indicateurs de performance (KPI)
Développer et mettre à jour le plan d’affaires annuel du territoire en identifiant les besoins, en analysant les options potentielles et en évaluant le retour sur investissement attendu pour atteindre les objectifs de vente
Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures en identifiant les lacunes potentielles et en fournissant des recommandations concernant les lancements de produits et les initiatives
Élaborer et organiser les plans de déplacement et gérer le budget territorial attribué, y compris l’intégration d’éléments de reconnaissance et de récompense pour les meilleures pratiques de vente et comportements parmi le personnel de vente
Participer à la conférence téléphonique hebdomadaire de l’équipe et soumettre un rapport hebdomadaire des activités au Directeur national des ventes

Qualifications:

Généralement de cinq à dix années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Connaissance approfondie des produits.
Expérience dans le domaine de la formation, un atout.
Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail – connaissances approfondies.
Avoir complété le CCVM, MNC et PDNO, de préférence
Certification NEGP/OCRI, sera obligatoire dans une période donnée
Le PFP ou le CFP est un atout
Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
Capacité d’influence – compétences approfondies.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.
Préférence pour le bilinguisme

Compétences spécialisées et Formation :

Une réussite éprouvée des ventes de produits de placement est obligatoire
Aptitudes exceptionnelles en matière d’orientation vers la vente et le service à la clientèle
Aptitudes exceptionnelles en matière de réseautage, de présentation, d’animation et d’établissement de relations
Aptitudes exceptionnelles en communication et en communication interpersonnelle
Capacité manifeste à établir des priorités de façon claire et décisive
Solides aptitudes en matière d’influence et de négociation suffisantes pour façonner la réflexion et les décisions tout en répondant aux préoccupations sous-jacentes ou aux intérêts multiples
Solides aptitudes en résolution de problèmes et en multitâche
Fiabilité dans le respect des échéances
Bonnes compétences en planification des activités et en organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et capacité à adapter le style de communication en fonction du public
Compétences en collaboration et en équipe; en mettant l’accent sur la collaboration intergroupes
Capacité à travailler de façon autonome avec une supervision minimale
Capacité à gérer les ambiguïtés

Exigences supplémentaires :

Déplacements intensifs (de 80% à 100%) dans la région désignée
L’horaire de travail doit comprendre les soirées et les fins de semaine pour les réunions d’affaires, les conférences, les événements internes et les activités avec les clients
Des tâches ou des responsabilités plus larges peuvent être attribuées, au besoin

Vous parlez couramment le français et l’anglais pour soutenir les opérations à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire:

$70 000,00 - $150 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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