Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
MF
Associé(e) ventes district
Mackenzie Financial Corporation
Montreal, QC
- 47 000 $ à 67 000 $ CAD / an
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
S
Responsable de compte de région, affaires des petites entreprises - Growth Business Account Executive - Bilingual (English/French) Montreal
Salesforce
Montreal, QC · Canada - Montreal
- Temps plein
…looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it…
Ajouté il y a 1 mois
OD
Représentants(es) des ventes et marketing - Gatineau
OSL Direct Services
Gatineau, QC
- Autre
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour nous assister à certaines étapes, notamment lors de la…
Ajouté il y a 2 mois
GV
Directeur(-trice) médical(e) - Hôpital vétérinaire Cuivre et Or
Groupe vétérinaire Daubigny
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Intelligence émotionnelle : Style de leadership équilibré avec un QI et un QE élevés; capable de bien naviguer et communiquer dans diverses situations (cliniques, opérationnelles et…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère), Chaîne d'approvisionnement et opérations
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Conclure les offres avec professionnalisme et intelligence relationnelle
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller(ère)Principal(ale) Stratégie, Transformation et Architecture d'affaires
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…marqué par l'accélération de l'innovation, l'émergence de l'intelligence artificielle et l'évolution constante des modèles d'affaires, nous recherchons des professionnels passionnés par la…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
R
Senior Director, AI Research- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
This is a unique opportunity to bridge frontier AI research with real-world business impact. You'll work at the intersection of innovation and application by translating the latest advances…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Utiliser l’intelligence de marché, les tendances sectorielles et les analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles occasions et d’accélérer la croissance du portefeuille.
Ajouté il y a 1 mois
CF
Représentant bilingue en développement des affaires
Canadian Federation of Independent Business
Miramichi, NB
- Temps plein
Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste
Ajouté il y a 1 mois
BG
Directeur(rice) principale, gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Laval, QC
- Temps plein
Utiliser l’intelligence de marché, les tendances sectorielles et les analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles occasions et d’accélérer la croissance du portefeuille.
Ajouté il y a 1 mois
BG
Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Utiliser l’intelligence de marché, les tendances sectorielles et les analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles occasions et d’accélérer la croissance du portefeuille.
Ajouté il y a 1 mois
P&
Responsable de produit digital – Produit Digital de Service à la Clientèle / Digital Product Owner – Customer Service Digital Product
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Connaissance avancée des outils d'analyse de données et de business intelligence;
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027 – Coffee Marketing | Winter 2027 LEAP Intern - Coffee Marketing
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
KT
Gestionnaire associé(e), Accès au marché / Associate Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Développer des outils, tableaux de bord et processus visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et soutenir l’adoption de nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle.
Ajouté il y a 1 mois
S
Bien-être/diététicien - Gérants de rayon, bien-être RB
Sobeys
Montreal, QC
- Temps plein
What began as a meat delivery business in Stellarton, Nova Scotia has grown to over 128,000 teammates at corporate-owned and franchised store locations. Sobeys Capital Incorporated and its…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
P&
Social Media & Digital Content Intern/Co-op / Stage ou programme coopératif en médias sociaux et contenu numérique
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…opportunities to grow through different assignments, locations, and business challenges. Candidates should be prepared to consider relocation opportunities throughout their career as…
Ajouté il y a 1 mois
A
Professionnel de l'ingénierie - Intégrateur.trice de système de carburant / Engineering Professional - Fuel System Integrator
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- 95 200 $ à 158 700 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BL
Manager, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Collaborate with other Clients & Markets functions (Pursuits, Pricing, Rankings, Business Intelligence, Events, Marketing, Communications, CRM, Digital, etc.) to deliver seamless and…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Spécialiste investissement et retraite
National Bank of Canada
Edmundston, NB
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Conformité aux normes, Écoute, Intelligence émotionnelle, Résolution de problèmes, Responsabilité, Travail en équipe
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur, structuration financements d’entreprises
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein

BMO Groupe financier

Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle

Saint-Georges, QC, Canada
St-Georges, QC, Canada

$70 000,00 - $150 000,00 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: $70 000,00 - $150 000,00
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 4 à 7 années d’expérience en services bancaires commerciaux, en gestion relationnelle, en gestion de portefeuille ou en développement des affaires.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez BMO, nous croyons que les entreprises sont bâties sur l’ambition, et nous sommes là pour transformer cette ambition en croissance.

L’équipe des moyennes entreprises canadiennes de BMO collabore avec des entreprises privées et des organisations du secteur public afin de leur offrir des solutions financières stratégiques qui favorisent leur réussite. À titre de conseiller de confiance, nous proposons une gamme complète de services bancaires commerciaux, notamment le financement, la gestion de trésorerie, la gestion des liquidités, le financement du capital et l’accès à la vaste plateforme nord-américaine de BMO.

Au service d’organisations dont les revenus annuels se situent généralement entre 10 millions et 40 millions de dollars, nos directeurs et directrices de la gestion relationnelle sont au cœur de chaque relation client. Ils fournissent des conseils stratégiques, des perspectives sectorielles et des solutions financières adaptées qui aident les entreprises à croître, à s’adapter au changement et à atteindre leurs objectifs à long terme.

Favorisez la croissance. Bâtissez des relations stratégiques. Ayez un impact concret.

À titre de Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle, vous agirez comme conseiller de confiance auprès d’un portefeuille de clients commerciaux de grande valeur. En mettant à profit votre expertise financière, vos aptitudes en développement des affaires et votre connaissance du marché, vous cernerez de nouvelles occasions, structurerez des solutions complexes et créerez une valeur durable pour la clientèle. Il s’agit d’une occasion stimulante pour un professionnel stratégique et centré sur le client qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et influent.

Ce que vous ferez

Développer et faire croître les relations clients

Gérer et développer un portefeuille stratégique de clients en services bancaires commerciaux.
Établir des relations de confiance avec les propriétaires d’entreprise, les dirigeants et les principaux décideurs.
Offrir une expérience client exceptionnelle en comprenant les objectifs des clients et en recommandant des solutions financières adaptées.
Cerner et saisir les occasions d’accroître la part des affaires du client dans les domaines du crédit, de la gestion de trésorerie, des services de trésorerie, des placements et d’autres services bancaires.

Stimuler le développement des affaires

Identifier de façon proactive de nouvelles occasions d’affaires et maintenir un solide bassin de clients potentiels.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance du marché alignées sur les objectifs d’affaires.
Utiliser l’intelligence de marché, les tendances sectorielles et les analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles occasions et d’accélérer la croissance du portefeuille.
Représenter la Banque lors d’événements sectoriels, de conférences et d’activités de réseautage afin d’accroître sa visibilité et de générer de nouvelles occasions d’affaires.

Structurer des solutions financières

Structurer et négocier des facilités de crédit complexes et des solutions bancaires répondant aux besoins des clients tout en assurant un équilibre entre le risque et la rentabilité.
Diriger les discussions liées au crédit, obtenir les approbations requises et collaborer avec les partenaires internes pour offrir des solutions novatrices.
Examiner les conventions de crédit et les ententes de gestion de trésorerie afin d’assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux politiques de la Banque.
Réaliser des analyses financières approfondies et des évaluations de crédit afin de soutenir des décisions de financement éclairées.

Collaborer à l’échelle de l’organisation

Travailler en partenariat avec les spécialistes produits, les partenaires du crédit, les équipes de gestion du risque et les dirigeants afin de fournir des solutions complètes aux clients.
Agir comme principal point d’escalade pour les situations complexes de la clientèle en faisant preuve de réflexion stratégique et d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
Fournir des recommandations et des perspectives contribuant à la stratégie commerciale et au rendement du portefeuille.

Assurer un rendement solide du portefeuille

Surveiller la rentabilité du portefeuille, son profil de risque et son rendement des capitaux propres.
Évaluer régulièrement les relations clients afin de cerner des occasions d’approfondir l’engagement et d’optimiser les rendements.
Préparer des rapports destinés à la haute direction portant sur le rendement du portefeuille, l’évolution du marché et les tendances de la clientèle.
Veiller au respect des exigences réglementaires, des contrôles internes et des normes de gestion du risque dans toutes les activités.

Ce que vous apportez

Expérience

4 à 7 années d’expérience en services bancaires commerciaux, en gestion relationnelle, en gestion de portefeuille ou en développement des affaires.
Expérience démontrée dans la gestion de relations clients complexes et l’atteinte de solides résultats en matière de ventes et de revenus.
Expérience dans la structuration, la négociation et la réalisation de transactions de financement commercial.
Excellente compréhension des états financiers, de l’analyse de crédit et de l’évaluation des risques.

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans une discipline connexe.
Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente sera considérée.
Qualifications en matière de crédit, lorsque requises.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez BMO, vous aurez l’occasion d’avoir un impact significatif auprès de nos clients, de nos collègues et des communautés que nous servons. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés, collaborerez avec des équipes spécialisées et bâtirez des relations durables avec la clientèle tout en contribuant directement à la croissance et au succès de l’entreprise.

Si vous êtes passionné par l’accompagnement des entreprises dans l’atteinte de leurs ambitions et souhaitez évoluer dans un environnement où les relations sont au cœur du succès, nous aimerions vous connaître.

Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir des services bancaires commerciaux.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire:

$70 000,00 - $150 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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Mots-clés

Services bancaires

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