Emplois : Canada

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Contrôleur financier
Équipe Humania
Quebec · Montérégie, Quebec
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…performance financière de l’entreprise. Sous la responsabilité du directeur général, le contrôleur financier aura les principales responsabilités suivantes…
Contrôleur financier
Équipe Humania
Quebec · Montérégie, Quebec
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Directeur des finances et administration
JobsMedia.io
Montreal, QC
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Notre client, un groupe industriel international en croissance, est à la recherche d’un Directeur des finances et administration – Amérique du Nord pour son bureau de Montréal. Relevant du…
Directeur(trice) financier(ère)
Humanify
La Prairie, QC · Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour notre client, une entreprise bien établie du secteur de la construction située dans le Bas-Saint-Laurent.
Chef(fe) Comptable - Lévis
Equans Services Canada & US
Lévis, Quebec
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Gérer les flux de trésorerie et les liquidités de toutes les unités d'affaires ; examiner la réconciliation bancaire sur une base mensuelle;
Contract Specialist
Targray
Montreal, QC
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…mise en œuvre et la performance continue. Sous la direction du directeur juridique, cette personne aidera les propriétaires commerciaux à préparer et à compléter les contrats, coordonnera…
Directeur Transactions bancaires mondiales, Stratégie, analytique et solutions clients
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur·trice, Transactions bancaires mondiales (TBM) – Stratégie, analytique et solutions clients, tu joues un rôle de leadership déterminant dans l’élaboration et l’exécution…
Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…l’exactitude des données des comptes, la fiabilité des prévisions de trésorerie et la préparation opérationnelle. En tant qu’expert(e) en la matière et partenaire d’affaires de confiance,…
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Montreal, QC
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Directeur général - Spectacles résidents et en tournée | General Manager - Resident & Touring Shows
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Directeur général - Spectacles résidents et en tournée
Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux
Amiel Group
Laval, QC
Temps plein
Poste : Directeur(trice) principal(e), FP&A et projets spéciaux
Directeur(trice), Transformation des paiements et technologies bancaires
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice), vous dirigerez des mandats complexes de transformation des paiements et deviendrez un conseiller de confiance auprès des dirigeants clients. Vous combinerez…
Directeur(trice) Finance | Immobilier
Kernel Solutions
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la VP Executif, le Directeur des finances, sera appelé à travailler dans une équipe dynamique et dans une organisation en forte croissance. La personne responsable de fournir…
Directeur·trice des finances
A+ Gestion | Conception | Construction
Montreal, QC
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…liquidité du groupe A+. Tu piloteras la stratégie financière et la trésorerie consolidée de l’ensemble de notre écosystème et bâtiras une fonction finances-administration performante et…
Directeur associé / Directrice associée, Marché intermédiaire, fusions et acquisitions- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Le groupe Marché intermédiaire, fusions et acquisitions (F&A) recherche un Directeur associé / une Directrice associée pour appuyer l'équipe de Montréal. Le titulaire du poste se…
DIRECTEUR·TRICE DES FINANCES
Pluralité RH
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la haute direction, le·la Directeur·trice des finances assure la direction du département des finances et veille à la saine gestion financière de l’organisation et de ses…
Directeur, groupe institutions financières
National Bank of Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que directrice ou directeur au sein du Groupe des Institutions Financières (GIF) à la Banque Nationale du Canada, tu faciliteras les relations avec les banques correspondantes…
Directeur associé risque de taux d’intérêt IRRBB
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant que directeur associé IRRBB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en supervision du risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB). Tu…
DIRECTEUR, SAE
National Bank of Canada
Toronto, ON
Temps plein
Faire carrière à titre de directrice senior ou directeur senior - Services aux entreprises à la Banque Nationale, c'est avoir la responsabilité de faire croître le portefeuille de clients…
Directeur(rice), Financement d’équipement
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur ou la directrice – Financement d’équipement est responsable de l’atteinte des objectifs de vente liés aux produits et services de financement d’équipement, grâce à la gestion…
Directeur principal canaux numériques
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec les leaders des secteurs Entreprises et Marchés des capitaux, les directeurs de comptes, les gestionnaires de trésorerie ainsi que les partenaires internes…
Directeur de comptes, financement de franchises
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant que directeur·rice de comptes dans l’équipe de Financement de franchises BNC, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire de financement de confiance auprès…
Gestionnaire de projet principal, ERP
Brookfield Renewable
Gatineau, QC
Temps plein
…dirigera des projets stratégiques liés aux systèmes ERP, de trésorerie et EPM. Elle sera responsable de la gouvernance, des plans de réalisation, de la définition des rôles et de la…
Directeur de Succursale
Toromont Cat
Candiac, Quebec
Temps plein
Toromont Cat est à la recherche d’un directeur de succursale pour se joindre à notre équipe à Candiac. Le directeur de succursale joue un rôle clé de leadership, responsable de l’intégrité…
Financial Reporting Manager / Directeur, analyse et informations financières
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, Quebec
Temps plein

BMO Groupe financier

Directeur(rice), Financement d’équipement

Montreal, QC, Canada

Salaire: $70 000,00 - $150 000,00
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le directeur ou la directrice – Financement d’équipement est responsable de l’atteinte des objectifs de vente liés aux produits et services de financement d’équipement, grâce à la gestion d’un portefeuille de clients et à une approche consultative en matière de ventes et de gestion des relations auprès de clients nouveaux et existants de Services bancaires aux entreprises au Canada (y compris le segment Marché intermédiaire).

De façon proactive et dans une perspective à long terme, il ou elle développe un réseau interne et externe afin de générer de nouvelles occasions d’affaires. La personne collabore avec les partenaires de gestion des relations pour élaborer des stratégies, cerner des solutions adaptées aux besoins des clients, mener des initiatives de développement sectoriel, assurer la couverture de la clientèle et offrir des solutions en temps opportun.

Elle fournit une expertise spécialisée en structuration de transactions de financement d’équipement.

Elle contribue également à renforcer la visibilité et la réputation de la Banque au sein de la collectivité en participant à des activités d’affaires et communautaires visant à promouvoir les solutions de financement d’équipement de BMO.

Agir à titre de point de transmission hiérarchique pour les problèmes complexes des clients en utilisant la résolution stratégique de problèmes pour résoudre les conflits, ainsi qu’en maintenant de solides relations avec les clients.
Structurer les transactions complexes et obtenir les approbations de crédit en collaborant avec les parties prenantes internes et les partenaires externes afin d’optimiser les revenus.
Développer de nouvelles affaires en communiquant avec les clients actuels et éventuels et en faisant de la vente croisée de produits et services de la Banque, notamment en matière de crédit, de fiducie, de placement et de gestion de trésorerie.
Vérifier les demandes de prêt et les conventions de service de gestion de trésorerie en s’assurant de leur exactitude et de leur exhaustivité, ainsi que de leur harmonisation avec les normes de gestion des risques de la Banque.
Élaborer des stratégies de marché qui s’harmonisent aux objectifs d’affaires en repérant les occasions et en élargissant les portefeuilles de clients.
Repérer les principaux segments de marché et tirer parti des tendances du secteur pour stimuler la croissance des activités et élargir la clientèle.
Représenter la Banque lors de forums et de conférences sectoriels en tirant parti des renseignements sur les tendances, la concurrence et les produits émergents afin de favoriser la prise de décisions stratégiques.
Collaborer avec la haute direction et des équipes interfonctionnelles pour harmoniser les stratégies, répondre aux besoins des clients et trouver des solutions d’affaires globales.
Préparer des rapports sur le rendement de l’équipe, la satisfaction de la clientèle et les tendances du marché à l’intention de la direction, en fournissant des renseignements et des recommandations aux fins de rajustements stratégiques.
Établir et maintenir de solides relations à long terme avec les clients stratégiques et à valeur élevée de la Banque en fournissant des conseils stratégiques sur les solutions financières et en assurant un service et un partenariat exceptionnels.
Structurer les transactions, obtenir les approbations de crédit, négocier les transactions à valeur élevée et repérer les occasions de vente croisée.
Analyser les tendances du marché, l’évolution du secteur du client et le positionnement concurrentiel afin d’orienter les stratégies liées aux solutions destinées aux clients et d’optimiser la satisfaction de la clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les parties prenantes internes pour définir les produits, les solutions et les stratégies qui répondent le mieux aux besoins des clients.
Repérer les occasions d’accroître la part du portefeuille.
Tirer parti des outils d’analyse pour entretenir et faire croître un portefeuille qui dépasse les seuils du rendement des capitaux propres (RCP), et évaluer les rendements des clients de façon proactive.
Assurer le respect des exigences réglementaires, des contrôles internes et des politiques de conformité dans tous les aspects de la gestion relationnelle, en atténuant les risques et en maintenant les normes de service.
Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications:

Sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente en gestion relationnelle, en gestion de comptes ou en gestion de portefeuille dans un environnement d’entreprise ou dans un environnement similaire segmenté du secteur bancaire avec des mesures de vente, de préférence.
Baccalauréat requis; de préférence en administration des affaires, en finances ou en comptabilité. Toute autre discipline connexe ou expérience de travail équivalente sont prises en compte.
Dans le cas d’un poste comportant des qualifications de prêteur, qualifications en crédit et compétences et connaissances en crédit qui y sont associées, conformément aux exigences du portefeuille de crédit et aux normes de qualification.
Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail – connaissances approfondies.

Compétences de niveau avancé :

Connaissance des produits
Conformité réglementaire
Structuration des transactions
Gestion de portefeuille
Évaluation du risque de crédit
Gestion de projet
Service à la clientèle
Résoudre des problèmes
Négociation
Établissement de relations avec les clients

Compétences d’expert :

Analyse financière

Salaire:

$70 000,00 - $150 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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