Directeur(rice) de Comptes, Commercial et Agricole
Faites croître les entreprises qui font avancer le Canada.
Chez BMO, nous croyons que derrière chaque entreprise prospère se trouve une vision ambitieuse. Notre rôle est d’aider les entrepreneurs, les dirigeants et les organisations à concrétiser cette vision grâce à des conseils stratégiques et à des solutions financières innovantes.
Au sein de notre équipe
Moyennes Entreprises Canadiennes, vous travaillerez directement avec des entreprises privées et des organisations du secteur public dont les revenus se situent généralement entre 10 M$ et 100 M$. En tant que conseiller(ère) de confiance, vous accompagnerez vos clients dans leurs décisions financières les plus importantes et contribuerez concrètement à leur croissance.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Développez des relations stratégiques avec des décideurs et des leaders d’affaires.
- Travaillez sur des transactions complexes et stimulantes ayant un impact réel sur la croissance des entreprises.
- Collaborez avec des experts en crédit, gestion de trésorerie, marchés financiers et services-conseils.
- Bénéficiez d’un environnement axé sur la collaboration, l’innovation et le développement professionnel.
- Représentez l’une des plus importantes institutions financières d’Amérique du Nord auprès d’une clientèle influente.
Votre impact
À titre de Directeur(rice) de Comptes, Commercial et Agricole, vous serez responsable de développer, gérer et approfondir un portefeuille de clients tout en agissant comme principal point de contact stratégique.
Vous serez appelé(e) à :
- Établir et maintenir des relations durables avec des clients d’importance stratégique.
- Comprendre les objectifs d’affaires de vos clients et leur proposer des solutions financières adaptées à leurs besoins.
- Structurer et négocier des transactions de crédit complexes en collaboration avec les équipes spécialisées.
- Identifier de nouvelles occasions d’affaires et accroître la part de portefeuille auprès des clients existants et potentiels.
- Tirer parti des tendances du marché et de votre connaissance sectorielle pour offrir des conseils à forte valeur ajoutée.
- Collaborer avec des partenaires internes afin de fournir une expérience client exceptionnelle et des solutions intégrées.
- Représenter BMO auprès de la communauté d’affaires lors d’événements, de conférences et d’activités de développement de marché.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité de votre portefeuille tout en assurant une saine gestion des risques.
Ce que vous apportez
- De 2 à 5 années d’expérience en gestion relationnelle, gestion de comptes ou gestion de portefeuille dans le secteur bancaire commercial ou un environnement similaire.
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité, agronomie ou dans une discipline connexe.
- Solides connaissances en analyse financière, crédit commercial et gestion du risque.
- Habileté à développer des relations d’affaires durables et à influencer différents intervenants.
- Esprit entrepreneurial, curiosité et forte orientation client.
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de problèmes.
Atout important
- Connaissance du secteur de l’agriculture et de l’agroalimentaire.
Compétences clés
- Analyse financière
- Gestion relationnelle
- Structuration de transactions
- Gestion de portefeuille
- Évaluation du risque de crédit
- Développement des affaires
- Négociation
- Service à la clientèle
- Gestion de projet
- Collaboration et influence
Joignez-vous à une équipe qui fait la différence
Chez BMO, vous aurez l’occasion de bâtir des relations significatives, de soutenir la croissance des entreprises canadiennes et de faire progresser votre carrière au sein d’une organisation reconnue pour son expertise, son leadership et son engagement envers ses clients.
Prêt(e) à avoir un impact concret auprès des entreprises qui façonnent l’économie canadienne? Nous serions ravis de faire votre connaissance.
Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.
Salaire:
$70 000,00 - $150 000,00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
