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Ajouté il y a 2 min
LS
Gestionnaire principal(e) de location – Est du Canada
Lock Search Group
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…logistique et de gestion de flotte, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e) de location pour diriger ses activités de location dans l’Est du Canada. Ce rôle stratégique offre…
Ajouté il y a 17 min
I
Coordonnateur.trice - échange et retours
IKEA
Montreal, QC
- Temps plein
Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations.
Ajouté il y a 31 min
GB
Commis-Responsable
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
Supervise et encadre le travail de l’équipe en l’absence d’un gestionnaire;
Ajouté il y a 31 min
Chef d’atelier / Mécanicien·ne compagnon
Communauto
Canada
…effectuez le triage des véhicules, établissez les priorités avec le gestionnaire d’atelier, soutenez les diagnostics et veillez à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité des…
Ajouté il y a 46 min
BR
Gestionnaire régional de la maintenance / Regional Maintenance Manager
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Le candidat retenu supervisera les opérations d'entretien quotidiennes, supervisera et développera le personnel d'entretien, et veillera à l'exploitation efficace, à la réparation et à…
Ajouté il y a 46 min
XC
Gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux // Procurement & Materials Planning Manager
XNRGY Climate Systems
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
XNRGY est à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux pour diriger ses équipes d'acheteurs et de planificateurs de matériaux à son usine…
Ajouté il y a 46 min
LO
Agent(e) des systèmes PRO et de l’intégrité des données
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, Services aux employés, l’agent(e) des systèmes PRO et de l’intégrité des données est responsable du maintien de l’exactitude, de l’intégrité et de la fiabilité des…
Ajouté il y a 46 min
V
Agent·e de ventes - Aylmer
Videotron
Gatineau, QC
- Temps partiel
Relevant du ou de la gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de :
Ajouté il y a 46 min
M
Production Supervisor – Fermentation / Superviseur(e) de production – Fermentation
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 46 min
M
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 46 min
GM
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise. Il est chargé de fournir une assistance technique aux…
Ajouté il y a 1 heure
S-
Agente, agent de gestion financière
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Contrat
…financières, la personne titulaire du poste seconde dans la régie des opérations comptables, notamment en proposant des améliorations, en vérifiant les transactions et en assurant le…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de secteur d’hygiène/salubrité-buanderie/lingerie-CHSLD et sites externes
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Lambert, QC
- 76 961 $ à 100 048 $ CAD / an
- Temps plein
…l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la DST, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une…
Ajouté il y a 1 heure
EM
Directeur(rice) principal(e) des opérations
Exclusive Maintenance
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons bien plus qu'un gestionnaire. Nous recherchons un véritable chef d'orchestre des opérations.
Ajouté il y a 1 heure
B-
Directeur général/Directrice générale
BOOST - Groupe Conseil
Quebec, QC
- 200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence déterminante sur la performance, la croissance et le développement de…
Ajouté il y a 1 heure
CP
Gestionnaire de la paie et de la conformité
Cosmetic Physician Partners
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de la paie et de la conformité expérimenté(e) et rigoureux(se) afin de superviser les opérations de paie et la conformité réglementaire au…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire des activités de déplacement et d’esthétique automobile
Communauto
Canada
Tu sais mobiliser une équipe, structurer des opérations et faire avancer les choses sur le terrain? Ce rôle pourrait être pour toi!
Ajouté il y a 1 heure
AI
Chef d'Équipe Électricien
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations, le candidat est responsable de l'entretien, de la réparation, de l'installation et du dépannage des systèmes électriques des bâtiments…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Directrice adjointe ou directeur adjoint - Exploitation - Systèmes d’information
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 131 894 $ à 171 464 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
SC
Gestionnaire, Planification de l’espace
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 87 800 $ à 109 750 $ CAD / an
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire, Planification de l’espace est responsable de diriger la fonction de planification de l’espace, de superviser une équipe de planificateurs de l’espace et de piloter…
Ajouté il y a 2 heures
P-
Conseiller(ère) SSE
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Le département SSE de Pulsar joue un rôle stratégique de support et de conseil pour l’ensemble des opérations sur les volets santé, sécurité et environnement.
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste technique des ventes - Technical Sales Specialist - Montreal
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
Rapports à : Gestionnaire régional des services sur site
Ajouté il y a 2 heures
OG
Contrôleur(-euse) financier(-ière) (CPA) / Controller (CPA)
Ora Graphene Audio
Montreal, QC
- Temps plein
…fabricants d’équipement d’origine (OEM), vous dirigerez les opérations financières quotidiennes tout en mettant en place et en renforçant les systèmes financiers existants. Vous…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de la paie et de la conformité
Cosmetic Physician Partners
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de la paie et de la conformité expérimenté(e) et rigoureux(se) afin de superviser les opérations de paie et la conformité réglementaire au…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de la performance des affaires (Business Performance Manager)
Nesto Group(e)
Canada
À titre de gestionnaire de la performance des affaires (Business Performance Manager), vous prenez en charge le rendement opérationnel et la rentabilité à l'échelle de l'entreprise. Vous…

Offre fermée

BLP Avocats | Lawyers

Operations Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 24 mars 2027
Expérience: Expérience préalable (de préférence 3 ans ou plus) dans un poste de gestionnaire de bureau, gestionnaire des opérations ou dans un poste de ressources humaines;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

À propos de nous

BLP avocats est un cabinet en pleine expansion regroupant des professionnels en droit des affaires. Fondée en 2021 au cœur du Vieux-Montréal, notre cabinet a connu une croissance soutenue tout en conservant une approche humaine, une rigueur professionnelle et le plaisir de travailler ensemble en équipe.

Notre succès repose sur une vision claire et une approche centrée sur le client. Nous prenons en charge les projets de nos clients en plaçant leurs objectifs d’affaires au cœur de nos priorités, grâce à une expertise juridique stratégique et pratique qui les accompagne à chaque étape.

Description du poste

BLP est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des Opérations pour accompagner dans la mise en place et le déploiement de structures et procédures dans le cadre de la croissance continue de l’entreprise. Le/la candidat(e) retenu(e) assure le rôle de Gestionnaire opérationnel & de bureau pour l’ensemble du cabinet. Ses responsabilités incluent la mise en place et le déploiement de procédures internes, d’outils de gestion ainsi que d’outils informatiques. Il/Elle soutiendra également l’équipe de direction dans l’élaboration d’indicateurs clés de performance, dans les responsabilités liées aux ressources humaines, au recrutement et au développement des affaires, actions marketing / communication et image de marque.

Responsabilités

Organiser les connaissances internes et les bases de données, y compris Sharepoint;
Développer, mettre en œuvre et maintenir des flux de travail et des procédures internes afin de simplifier et de normaliser les opérations, notamment les supports d'aide, les modèles et les formulaires;
Gérer l’image de marque de l’entreprise et ses différents points de contact externes, notamment les communications générales avec la clientèle, les publications des comités, le profil LinkedIn et les processus de recrutement;
Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise et les procédures qui y sont reliées;
Gérer les procédures liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise;
Développer en permanence son expertise en matière de produits logiciels en examinant les nouvelles fonctionnalités, en testant les problèmes liés aux produits et en installant les mises à jour si nécessaire;
Fournir un soutien direct en matière de formation aux membres de l'équipe selon les besoins;
Agir comme personne-ressource principale pour communiquer avec les fournisseurs de logiciels pour les problèmes, la hiérarchisation, le traitement et le suivi des résolutions;
Tenir à jour un calendrier d'audits des processus et réaliser des audits pour s'assurer que les procédures internes sont respectées, et fournir des rapports et des recommandations d'amélioration;
Développer une structure de rapports des indicateurs clés de performance (KPI) standardisée, conformément aux exigences de la direction;
Peut participer à des réunions/conférences de groupes d'utilisateurs en représentant l'entreprise;
Faire preuve d'une bonne connaissance et respecter les politiques de l'entreprise telles que décrites dans le manuel de l'employé;
Réaliser toute autre tâche qui lui sera confiée.

Éducation et expérience

Un diplôme de baccalauréat en management ou en administration des entreprises est préférable, mais d'autres certifications pertinentes seront prises en considération;
Expérience préalable (de préférence 3 ans ou plus) dans un poste de gestionnaire de bureau, gestionnaire des opérations ou dans un poste de ressources humaines;
Expérience préalable dans un cabinet d’avocats et bonne connaissance des termes et des principes légaux;
Maîtrise de la suite Microsoft Word, connaissance des bases de données utilisées dans les cabinets d'avocats et compréhension des structures de base de données (champs, tables, vues, objets de base de données, etc.).

Compétences requises

Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe;
Aptitude à résoudre les difficultés courantes (simples à modérées) et à prendre des décisions adaptées avec autonomie;
Être proactif et démontrer une grande capacité à mettre en place des mesures et concevoir des systèmes au sein de l’organisation;
Sens aigu de l’organisation;
Excellentes compétences interpersonnelles et communication professionnelle, claire et adéquate;
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais.

Lieu de travail : En présentiel

---

Lire l’offre bilingue complète

À propos de nous

Description du poste

Responsabilités

Organiser les connaissances internes et les bases de données, y compris Sharepoint;
Développer, mettre en œuvre et maintenir des flux de travail et des procédures internes afin de simplifier et de normaliser les opérations, notamment les supports d'aide, les modèles et les formulaires;
Gérer l’image de marque de l’entreprise et ses différents points de contact externes, notamment les communications générales avec la clientèle, les publications des comités, le profil LinkedIn et les processus de recrutement;
Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise et les procédures qui y sont reliées;
Gérer les procédures liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise;
Développer en permanence son expertise en matière de produits logiciels en examinant les nouvelles fonctionnalités, en testant les problèmes liés aux produits et en installant les mises à jour si nécessaire;
Fournir un soutien direct en matière de formation aux membres de l'équipe selon les besoins;
Agir comme personne-ressource principale pour communiquer avec les fournisseurs de logiciels pour les problèmes, la hiérarchisation, le traitement et le suivi des résolutions;
Tenir à jour un calendrier d'audits des processus et réaliser des audits pour s'assurer que les procédures internes sont respectées, et fournir des rapports et des recommandations d'amélioration;
Développer une structure de rapports des indicateurs clés de performance (KPI) standardisée, conformément aux exigences de la direction;
Peut participer à des réunions/conférences de groupes d'utilisateurs en représentant l'entreprise;
Faire preuve d'une bonne connaissance et respecter les politiques de l'entreprise telles que décrites dans le manuel de l'employé;
Réaliser toute autre tâche qui lui sera confiée.

Éducation et expérience

Un diplôme de baccalauréat en management ou en administration des entreprises est préférable, mais d'autres certifications pertinentes seront prises en considération;
Expérience préalable (de préférence 3 ans ou plus) dans un poste de gestionnaire de bureau, gestionnaire des opérations ou dans un poste de ressources humaines;
Expérience préalable dans un cabinet d’avocats et bonne connaissance des termes et des principes légaux;
Maîtrise de la suite Microsoft Word, connaissance des bases de données utilisées dans les cabinets d'avocats et compréhension des structures de base de données (champs, tables, vues, objets de base de données, etc.).

Compétences requises

Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe;
Aptitude à résoudre les difficultés courantes (simples à modérées) et à prendre des décisions adaptées avec autonomie;
Être proactif et démontrer une grande capacité à mettre en place des mesures et concevoir des systèmes au sein de l’organisation;
Sens aigu de l’organisation;
Excellentes compétences interpersonnelles et communication professionnelle, claire et adéquate;
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais.

Lieu de travail : En présentiel

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About Us

BLP Lawyers is a growing law firm bringing together legal professionals specializing in business law. Founded in 2021 in the heart of Old Montreal, our organization has grown while maintaining its close-knit approach, professional rigor, and the pleasure of working together as a team.

Our success is built on a clear vision and a client-centric approach. We drive each client's projects forward by placing their business objectives at the center of our priorities, thanks to strategic and practical legal expertise to guide them at every stage.

Job Description

BLP is searching for an Operations Manager to assist in the implementation of structure and processes in the course of the growth of the firm. The Operations Manager will play the role of Office/Operations manager for the firm at large. This role includes creation, implementation and efficient use of workflows, processes and IT tools, as well as support the leadership team with KPI development, and responsibilities relating to human resources, recruitment and business development/branding.

Main Responsibilities

Organize internal knowledge and databases, including Sharepoint;
Develop, implement, and maintain internal workflows and procedures to streamline and standardize operations including support materials, templates and Forms;
Manage the firm’s branding and external touchpoints, including client general communications, committee outputs, Linkedin and hiring processes;
Manage the recruitment of new personnel of the firm and all processes related thereto;
Manage processes relating to HR within the firm;
Be the internal expert on software and procedures utilized, and ensure everyone knows how to effectively use the software tools available;
Provide direct training support to team members as needed;
Be the main interface contact with software provider(s) for issues, prioritization, tracking, and resolution follow-up;
Maintain a process audit schedule and perform audits to ensure internal procedures are followed, and provide reports and recommendations for improvement;
Develop a standardized KPI reporting structure as required by senior management;
May participate in User Group meetings/conferences representing the Company;
Demonstrate awareness and adherence to Company policies as outlined in the Employee Manual;
Performs other duties as assigned.

Education and Experience

A bachelor's degree Management or Business Administration is preferred; however other relevant certifications will be considered;
Previous experience (preferable 3+yrs) in an office manager, operations or human resources position;
Prior experience in a legal firm and familiarity with legal terms and principles is desired;
Proficiency with Microsoft Word Suite, knowledge with law firm related databases and understanding of database structures, including fields, tables, views, database objects, etc.

Required Skills

Work effectively both independently and in a team-oriented environment;
Effective decision-making and problem-solving skills involving troubleshooting basic to moderate issues;
Proactive to taken action and create systems within the organization;
Strong organizational skills;
Excellent interpersonal skills, and ability to communicate professionally, clearly, and appropriately;
Excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Job Location: In-Person

À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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