Emplois contractuels au Canada (4 025 emplois)

Emplois contractuels : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

4 025 offres · 700 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Solution SFT (495 offres), Walmart Canada (408 offres), Actalent (327 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros.

1 085 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	35,00	879
CAD / année	55 221,00	202

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 3 % en télétravail, 22 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois contractuels au Canada

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Ajouté il y a 10 jours
A
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste implique de travailler à la fois sur site et chez le fournisseur (2 jours par semaine), principalement à Laval
Ajouté il y a 10 jours
AC
Administrator Support
Aston Carter
Toronto, ON · East York, ON
- 40 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
A
Test Engineer
Actalent
Quebec, QC
- 40 $ à 58 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
AC
Spécialiste En Recouvrement
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Leonard, Quebec
- 28 $ à 36 $ CAD / heure
- Contrat
La personne travaille principalement sur place, avec une présence de 4 jours par semaine au bureau, pour un horaire denviron 37,5 heures par semaine
Ajouté il y a 10 jours
AC
Analyste De Finance
Aston Carter
Montreal, QC
- 48 $ à 56 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
AC
Customer Manager
Aston Carter
Longueuil, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
AG
SAP PP-MM consultant
Addmore Group
Quebec, QC
- Contrat
Nombre de jours par semaine : 2 à 3 jours par semaine au départ (pendant environ 6 mois), puis passage à temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AG
SAP PP-MM consultant
Addmore Group
Quebec, QC
- Contrat
Nombre de jours par semaine : 2 à 3 jours par semaine au départ (pendant environ 6 mois), puis passage à temps plein · Must have work authorization in the country where this job is located
Ajouté il y a 10 jours
AC
Gestionnaire De Projet | Project Manager (Aerospace)
Aston Carter
Montreal, QC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Environnement de travail sur place 5 jours par semaine, horaires standards
Ajouté il y a 10 jours
AC
Administrative Assistant
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 21 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
RD
Information Technology Technician - Laval
Randstad Digital
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
D-
Analyste ERP - Logistique (contrat 12+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
Français requis · French required
Ajouté il y a 10 jours
D-
Analyste ERP - Finance (contrat 12+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
Français requis · French required
Ajouté il y a 10 jours
AB
Spécialiste en Appels d'Offres
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
AB
Architecte
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
M
Assembler
MY01
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
ES
Conseiller.ère en marketing relationnel et CRM
Enfant Soleil
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
E
Développeur Trading
Extia
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
R
Cuisinier/Cuisinière
Restoenligne.com
Chisasibi, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
R
Commis de cuisine
Restoenligne.com
Chisasibi, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
WC
(CAN) Associé de jour, rénovation -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
D(
Customer Care Representative
Dynacare (French)
Canada
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Granby, QC · Sherbrooke, QC
- Contrat
Horaire : lundi au vendredi (3 à 5 jours par semaine) · Disponibilité 3 à 5 jours par semaine, avec flexibilité pour gérer votre propre horaire
Ajouté il y a 10 jours
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Saint-Georges, QC · Sainte-Marie, QC · La Beauce, QC
- Contrat
Horaire : lundi au vendredi (3 à 5 jours par semaine) · Disponibilité 3 à 5 jours par semaine, avec flexibilité pour gérer votre propre horaire
Ajouté il y a 10 jours
MR
Marchandiseur(e) Cosmétiques
Match Retail
Drummondville, QC
- Contrat
Horaire : lundi au vendredi (3 à 5 jours par semaine) · Disponibilité 3 à 5 jours par semaine, avec flexibilité pour gérer votre propre horaire

Biron Health Group | Biron Groupe Santé

Responsable de l' Exploitation des TI

Brossard, QC, Canada

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Posséder plus de 8 ans d’expérience en TI (support, opérations ou infrastructure) ou expérience pertinente à l’emploi;
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Poste temporaire (3 à 12 mois)

Votre rôle est important :

Le Responsable de l’exploitation TI agit comme point de coordination central des opérations TI. Il assure la planification, le suivi et la performance des activités liées au support, à l’infrastructure et aux initiatives TI.

Il veille à l’avancement des projets et des priorités opérationnelles, à l’optimisation des processus et à la mise en place d’outils de suivi permettant une gestion efficace des activités. Il collabore étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes afin d’assurer une exécution alignée sur les besoins organisationnels.

Il possède une compréhension générale des environnements technologiques lui permettant de coordonner efficacement les activités sans être responsable de leur exécution technique

Vos principales responsabilités:

Planifier, organiser et coordonner les activités TI (support, infrastructure et initiatives) afin d’assurer l’atteinte des objectifs et le respect des priorités opérationnelles;
Assurer le suivi global de l’avancement des projets, initiatives et activités prioritaires, incluant la gestion des échéanciers, des efforts et des dépendances;
Participer à la priorisation et à l’assignation des initiatives et projets TI, en collaboration avec les parties prenantes, et assurer une coordination efficace entre les équipes impliquées (internes et fournisseurs);
Suivre, analyser et interpréter la performance opérationnelle du service TI à l’aide d’indicateurs clés (KPI), et identifier les opportunités d’amélioration;
Concevoir, mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord de performance et les outils de suivi;
Structurer, optimiser et faire évoluer les processus de gestion des opérations TI afin d’en améliorer l’efficacité, la fluidité et la prévisibilité;
Assurer la gestion de la capacité et des ressources en fonction de la charge de travail et des priorités;
Participer à l’évaluation et à l’analyse préliminaire des projets TI (faisabilité, impacts, efforts), en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, incluant les clients, les demandeurs ainsi que les différentes lignes d’affaires et départements concernés;
Prendre en charge les processus de gestion des contrats, licences et actifs TI, incluant la mise en place de nouvelles ententes de service, la gestion des renouvellements, ainsi que le suivi des demandes d’achat et des bons de commande (PO);
Maintenir une visibilité continue sur les opérations TI et assurer l’alignement des activités avec les besoins organisationnels;

Important à savoir:

Poste permanent, temps plein (37,5 heures par semaine);
Mode hybride – 3 à 4 jours par semaine en présentiel au siège social de Brossard;

Profil recherché:

Détenir un DEP ou un DEC en soutien informatique ou l’équivalent;
Détenir une certification ITIL (atout);
Posséder plus de 8 ans d’expérience en TI (support, opérations ou infrastructure) ou expérience pertinente à l’emploi;
Avoir une expérience en coordination ou gestion d’activités TI;
Avoir une bonne connaissance des pratiques ITSM;
Avoir participé à l’implantation ou à l’amélioration d’un outil de billetterie (Helpdesk);
Avoir une exposition aux environnements réseau (ex. Cisco) et aux environnements Microsoft (Windows, Active Directory, Intune, scripting);
Maîtrise des outils de billetterie et de gestion des opérations TI (ITSM);
Capacité à analyser des données opérationnelles et à interpréter des indicateurs de performance;
Excellentes aptitudes en planification, coordination et gestion des priorités;
Capacité à travailler avec des équipes techniques et à vulgariser l’information;
Sens de l’analyse, autonomie et rigueur;
Leadership transversal et orientation vers l’amélioration continue;
Être bilingue (français / anglais), à l’oral et à l’écrit (obligatoire);
Être orienté service à la clientèle;
Compréhension des environnements technologiques ci-dessous sont un atout majeur:
Infrastructures systèmes (serveurs physiques/virtuels, virtualisation type VMware, stockage SAN/NAS)
Environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, DNS, GPO, Intune)
Réseautique (LAN/WAN, connectivité, notions de base Cisco)
Environnements infonuagiques (ex. Azure

Ce que nous vous offrons:

Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
Une gamme complète d’avantage sociaux ;
Une culture centrée sur la performance, l’ingéniosité et la bienveillance;
Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;
Un montant annuel alloué à l’abonnement à une activité sportive ou l’achat de matériel de télétravail

Notre ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

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Compétences

Contract and License Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois contractuels au Canada