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Ajouté il y a 2 heures
D
Directeur régional ou directrice régionale, Développement de marché jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Expérience en déploiement de plans d’action et en gestion de la performance
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement d’affaires international-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en développement d’affaires international, vous contribuez activement à la croissance de Desjardins en développant de nouveaux marchés, des…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement d’affaires international-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en développement d’affaires international, vous contribuez activement à la croissance de Desjardins en développant de nouveaux marchés, des…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, Développement de marché et partenariats jeunesse-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère), Développement de marché et partenariats jeunesse, vous concrétisez le plan régional par une présence active dans les milieux jeunesse et dans les secteurs…
Ajouté il y a 3 heures
UD
Conseiller ou conseillère en communications - numériques (agent ou agente d'information) - Service des communications et des relations avec les diplômés - Campus de Trois-Rivières (95318)
Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…projets visant à améliorer la qualité, la visibilité et la performance de la présence numérique de l’Université, notamment de son site Web institutionnel. Elle met à profit son expertise en…
Ajouté il y a 3 heures
UD
Directeur(trice) – Communications, marketing et relations publiques
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
…recherchent une personne pour diriger les communications, le marketing et les relations…
Ajouté il y a 4 heures
LÉ
Directeur(trice) – Communications, marketing et relations publiques
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
…recherchent une personne pour diriger les communications, le marketing et les relations…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller ou Conseillère, développement philanthropique
La Presse et ses filiales
Montreal, QC
À titre de Conseiller ou Conseillère, développement philanthropique, vous ferez partie de l’équipe de philanthropie, chargée de faire croître les dons et de bâtir une communauté de soutien…
Ajouté il y a 7 heures
HR
Beauty Advisor-Tom Ford
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
Drive brand sales by identifying key marketing opportunities, event execution, assortment recommendations, etc.; communicate suggestions to store management on a routine basis
Ajouté il y a 9 heures
JC
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Développe et supervise l'exécution des campagnes marketing intégrées incluant la télévision, la radio, le numérique, les médias sociaux, les commandites, le marketing de contenu et les…
Ajouté il y a 11 heures
SQ
Conseiller(ère) Relations médias et communications
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- 31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du Directeur, le Conseiller – relations médias et communications collaborera avec ses collègues pour diverses activités organisationnelles liées aux médias et aux communications.
Ajouté il y a 1 jour
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice du marketing, le ou la Responsable de la performance numérique joue un rôle clé dans la croissance, le rayonnement et le succès du Groupe médical Lacroix.…
Ajouté il y a 1 jour
JR
Chef, Marketing
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin d'assurer un rendement mesurable des investissements marketing.
Ajouté il y a 1 jour
BC
Conseiller.ère, Plateformes marketing numériques
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…votre influence sur le contenu, la structure des pages et la performance en recherche, vous contribuerez directement à la façon dont nos clients, partenaires et futurs collègues découvrent…
Ajouté il y a 1 jour
BC
Conseiller.ère, Plateformes marketing numériques
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
…votre influence sur le contenu, la structure des pages et la performance en recherche, vous contribuerez directement à la façon dont nos clients, partenaires et futurs collègues découvrent…
Ajouté il y a 1 jour
GP
Représentant(e) aux ventes forestier et construction
GILBERT Products
Roberval, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et concrétiser leurs projets
Ajouté il y a 1 jour
I
Conseiller(e) Principal(e) en Communications - Tech+Lab
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
…occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec…
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Richmond, BC
- Temporaire
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
J
Conseiller(ère) senior événements
Jefo
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Poste: Conseiller(ère) senior événements marketing terrain
Ajouté il y a 1 jour
J
Conseiller·ère aux entreprises volet communication et marketing
JobsMedia.io
Saint-Tite, QC
- Temps plein
Accompagner et conseiller les entreprises dans l’exécution de leur stratégie de communication et de marketing ;
Ajouté il y a 1 jour
J
Coordonnateur(trice) des communications
JobsMedia.io
Malartic, QC
- Temps plein
Planifier et coordonner les activités de communication et conseiller les services municipaux;
Ajouté il y a 2 jours
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
The Senior Compensation Business Partner, Sales & Marketing is the trusted compensation advisor to Autodesk's Sales organization within the COO, covering both commissioned and…
Ajouté il y a 2 jours
MI
Chef·fe, marketing local et régional
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Titre du poste: Chef·fe, marketing local et régional
Ajouté il y a 2 jours
VA
Vice-président(e), Ventes et stratégie commerciale | Vice President, Sales & Commercial Strategy
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…nord-américaine, accélérera la pénétration des marchés, renforcera la performance de nos partenaires de distribution et assurera l’excellence de notre structure de pôles régionaux. Elle…
Ajouté il y a 2 jours
ÉE
Chef, opérations de commercialisation
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;

Biron Health Group | Biron Groupe Santé

Conseiller(ère) principal(e), Technologies marketing (MarTech)

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Votre rôle est important

Relevant de la Cheffe, Technologies marketing, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, fonctionnelle et de l’évolution des plateformes web dont le département marketing a la responsabilité.

Vous agirez comme pilote pour les projets web majeurs de l’entreprise, notamment les refontes de sites web, la conception de produits numériques et l’intégration de plateformes.

Par ailleurs, vous serez un pilier pour soutenir à la fois la performance des sites web, des plateformes marketing, et également les équipes internes en agissant comme ‘super utilisateur’ des différentes plateformes. Vous aurez également la responsabilité de gérer les relations avec les partenaires externes concernés.

Ce rôle est à la croisée de la gestion de projets web, des opérations marketing web, de l’évolution du ‘stack marketing’ et de la performance de l’écosystème numérique dans un contexte de transformation.

Vos principales responsabilités

Gestion de plateformes web (70%)

Piloter l’évolution fonctionnelle et technologique des sites (corporatifs, e-commerce) et plateformes (portails), y compris l’analyse des besoins, la priorisation et le développement de modules, composantes et templates avec les partenaires internes et externes
Supporter le développement de produits numériques pour différentes audiences : consommateurs, entreprises et professionnels de la santé
Organiser les ateliers de travail avec les parties prenantes pour les différentes phases des projets web, notamment pour l’idéation
Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets, développer les plans de projet détaillés incluant les échéanciers et les dépendances
Gérer les projets numériques majeurs de l’entreprise, notamment les refontes de sites web et l’intégration de plateformes en collaboration avec les parties prenantes
Assurer la gestion des sites corporatifs et des sites e-commerce, y compris le support en collaboration avec les équipes internes et externes
Veiller à la santé technique des sites web (temps de chargement, Core Web Vitals, robots.txt, sitemap, crawlabilité, balises, erreurs 404)
Coordonner le déploiement systématique du tracking via Google Tag Manager

Support technique des plateformes MarTech (10%)

Gérer les opérations des plateformes (création d’utilisateurs, attribution des accès adéquats, paramétrages, …)
Diagnostiquer et supporter la résolution des problèmes techniques avec les parties prenantes
Escalader les enjeux complexes aux partenaires ou équipes spécialisées
Effectuer le QA lors des mises en ligne et suite à des enjeux

Gestion des partenaires externes (10%)

Coordonner les interventions des partenaires (agences de développement web, GTM, Didomi, etc.)
Prioriser les demandes et assurer le suivi des livrables
Maintenir une communication efficace entre les équipes internes et les fournisseurs

Documentation et gouvernance (10%)

Documenter les configurations, intégrations et processus
Maintenir une vue d’ensemble de l’écosystème web marketing
Contribuer à l’amélioration continue, à la standardisation des pratiques et au transfert de connaissances à l’interne
Assurer la conformité des plateformes web avec les lois en vigueur (Loi 25 notamment)

Vous possédez :

Minimum de trois (5) années d’expérience en tant que chargé de projets web, opérations marketing web ou MarTech
Expérience dans un environnement web complexe (multi-sites, multi-technologies)
Détenir un diplôme d’études universitaire en marketing, technologies de l’information ou domaine connexe
Capacité à naviguer un environnement complexe, avec de multiples produits et services, lignes d’affaires dans un secteur en transformation
Expérience démontrée dans la gestion des évolutions de CMS, site e-commerce et autres plateformes marketing
Capacité à faire le lien entre équipes d’affaires, marketing, TI et les partenaires externes
Excellente gestion des priorités et du temps
Curiosité et volonté de rester à jour avec les meilleures pratiques
Capacité à assurer un excellent service auprès des parties prenantes en s’appuyant sur d’excellentes capacités à communiquer
Solides compétences en gestion de projets web
Expérience approfondie avec des CMS, e-commerce et plateformes d’automatisation marketing (WordPress, HubSpot, Magento ou équivalents)
Solides capacités d’analyse, de compréhension des besoins et de résolution de problèmes
Aptitude démontrée pour coordonner plusieurs projets majeurs en même temps
Excellente compréhension du tracking web (GTM) et de GA4
Bilinguisme Français / Anglais essentiel pour gérer la relation avec certains partenaires
Bonnes connaissances en HTML, CSS, JavaScript, balisage schema, normes d’accessibilité web

Ce que nous vous offrons:

Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
Un gamme complète d’avantages sociaux;
Une culture centrée sur l’ingéniosité, la bienveillance et la performance;
Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;

Notre ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

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