Emplois : Québec

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

91 775 offres · 6 400 employeurs Relevé du 31 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 925 offres), Loblaw Companies Limited (2 141 offres), Walmart Canada (1 962 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

4 122 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,20	2 330
CAD / année	74 544,00	1 659
USD / heure	21,63	37
USD / année	65 000,00	26

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 13 heures
CT
CHARGÉ DE SOLUTIONS NUMÉRIQUE / SCRUM MASTER
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
VV
Préposé.e à entretien ménager de nuit
Village Vacances Valcartier
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
CT
DÉVELOPPEUR(EUSE) FULL STACK
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
WI
Ingénieur(e) spécialisé(e) en moyenne et haute tension
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
VV
Commis au dépanneur
Village Vacances Valcartier
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
D
Associé(e) la vente en centre commercial (Endy) - Carrefour Laval - FR
Dormez-vous
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Infirmier clinicien - Première ligne - Vaudreuil-Soulanges
Santé Québec Montérégie-Ouest
Rigaud, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Infirmier clinicien - Première ligne - Vaudreuil-Soulanges
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Polycarpe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Infirmier clinicien - Première ligne - Vaudreuil-Soulanges
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Assistant en réadaptation - Remplacements - Secteur est
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
MC
Gestionnaire Répartition Et Planification Du Transport
Molson Coors Beverage Company
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
G
P2:Tour Triomphe lundi au vendredi 6h à 14h 1- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Développeur principal en ingénierie de données
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 13 heures
L
Préposé(e) aux tirages
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Spécialiste en procédés administratifs - Immobilisations et gestion budgétaire
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
SG
Directeur.trice principal.e, Gestion de la distribution des produits de placement
Scotia Global Asset Management
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
CD
Analyste au traitement des plaintes - Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
R
Premier(ère) directeur(rice) relationnel(le), Immobilier, PME- FR
RBC
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
DR
responsable du développement commercial
DMC Recruitment Group
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
BR
Avocat - fiscalité transactionnelle (3-5 ans)
BJRC Recruiting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
GESTIONNAIRE DE COMPTE - PARTENARIAT - HYBRIDE
Green Shield Canada
Montreal, QC · Quebec, QC
Ajouté il y a 13 heures
Adjoint·e Exécutif·ve-Executive Assistant
Nesto Group(e)
Montreal, QC
Ajouté il y a 13 heures
Adjoint·e Exécutif·ve-Executive Assistant
nesto
Montreal, QC

Bikini Village

GÉRANT.E

Laval, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

#INDLVERMAG

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and our La Vie en Rose brand is in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For Full-time Employees

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

#INDLVERMAG

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre