Emplois : Sainte-Sophie, QC et à proximité (5 249 emplois)

Emplois : Sainte-Sophie, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

5 249 offres · 718 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Airbus (281 offres), JobsMedia.io (230 offres), Loblaw Companies Limited (180 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Machinistes.

260 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,14	173
CAD / année	70 000,00	85

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 12 % hybride, 88 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Sainte-Sophie, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste de soutien
Fix Network
Blainville, QC
Ajouté il y a 5 jours
QM
Superviseur entrepôt de jour - contrat 1 an
Quantum Management Services Ltd.
Blainville, QC
- 72 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 5 jours
A
Adjoint(e) juridique
Aimio
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
LC
Commis PCX temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Jérôme, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 jours
J
Préposé(e) d'aide à domicile (entretien ménager)
JobsMedia.io
Sainte-Julienne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
J
Préposé(e) d'aide à domicile (entretien ménager)
JobsMedia.io
Saint-Lin - Laurentides, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
FS
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
FS
Technicien(ne) comptable
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
J
Préposé(e) d'aide à domicile (entretien ménager)
JobsMedia.io
Saint-Calixte, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
SS
Infirmier / Infirmière (INF) - Médecine 6A à Hôpital de Saint-Jérôme | Les Laure
Services SFT
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Disponibilité : Être disponible pour travailler sur le quart de nuit pendant toute la durée du mandat (29 novembre 2026 au 23 janvier 2027)
Ajouté il y a 5 jours
SS
Infirmier / Infirmière (INF) - Bloc U (Chirurgie) à Hôpital de Saint-Jérôme
Services SFT
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Disponibilité : Être disponible pour travailler sur le quart de nuit pendant toute la durée du mandat (29 novembre 2026 au 23 janvier 2027)
Ajouté il y a 5 jours
Infirmier / Infirmière (INF) - Bloc U (Chirurgie) à Hôpital de Saint-Jérôme
Solution SFT
Saint-Jérôme, QC
Disponibilité : Être disponible pour travailler sur le quart de nuit pendant toute la durée du mandat (29 novembre 2026 au 23 janvier 2027)
Ajouté il y a 5 jours
Infirmier / Infirmière (INF) - Médecine 6A à Hôpital de Saint-Jérôme | Les Laure
Solution SFT
Saint-Jérôme, QC
Disponibilité : Être disponible pour travailler sur le quart de nuit pendant toute la durée du mandat (29 novembre 2026 au 23 janvier 2027)
Ajouté il y a 5 jours
AA
Gestion performance financiere & optimisation programme / Financial performance & program improvement
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
A
Professionnel Intégration Systèmes Cybersécurité / Cybersecurity Systems Integration Professional
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
A
Ingénieur En Stratégie Industrielle
Actalent
Mirabel, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
A
Analyste Performance Industrielle
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
A
Agent Methodes
Actalent
Mirabel, QC
- 35 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
A
Analyste En Contraintes
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
KC
Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude
KPMG Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
IQ
Technicien de maintenance
Immigrant Québec
Mirabel, QC
- Temps plein
Prime de 6% du taux horaire de base, applicable sur chacune des heures travaillées sur le quart de soir
Ajouté il y a 6 jours
IQ
Machiniste
Immigrant Québec
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Assistant(e)-gérant(e)
Alimentation Couche-Tard
Sainte-Anne-des-Plaines, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
D
Associé
Dollarama
Saint-Lin - Laurentides, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
S
Ajusteur-Monteur (Opérateur Rodage-Finition)- Quart de fin de semaine jour
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de din de semaine jour: Vendredi 14h10-20h10, Samedi 6h20-18h20, Dimanche 6h-18h

Bikini Village

GÉRANT.E

Rosemère, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For Full-time Employees

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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Emplois : Sainte-Sophie, QC et à proximité